社保政策簡介

公司按照國家規(guī)定為簽訂勞動合同的員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷等社會保險和住房公積金;此外，為最大程度的保護(hù)員工的人身權(quán)益，公司還為員工購買了商業(yè)保險。為使員工能夠清楚了解社保福利繳納政策、享有權(quán)益及辦理流程等方面的知識，從今日開始，公司將利用微信平臺不定期推送相關(guān)內(nèi)容，歡迎您的關(guān)注，首期著重推送養(yǎng)老保險相關(guān)信息，如您有任何建議或問題也可聯(lián)系公司人力資源部。

1. 社會保險繳納比例是多少?

2. 請問在哪里查詢社保繳費(fèi)情況?

在青島市參保繳費(fèi)的參保單位及人員，可登陸青島市人力資源和社會保障網(wǎng)站(www.qdhrss.gov.cn)查詢繳納社會保險費(fèi)及享受社會保險待遇等社會保險權(quán)益信息，或到參保所屬區(qū)、市社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行查詢，也可直接撥打社保咨詢電話12333。

3. 社會保險是不是強(qiáng)制性的，我可以不交納嗎,這樣公司也可以減少成本支出。

社會保險是國家根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定強(qiáng)制建立和實(shí)施的一種社會保險制度，在這一制度下，用人單位和勞動者必須依法繳納保險費(fèi)。

4. 請問領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇的條件是什么?

按照現(xiàn)行相關(guān)政策規(guī)定，男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲，養(yǎng)老保險繳費(fèi)累計滿15年的，可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

5. 我和同事一樣大，同年參加工作，同年辦的退休，為什么退休金不一樣?

養(yǎng)老金的計算標(biāo)準(zhǔn)要取決于職工的視同繳費(fèi)年限、實(shí)際繳費(fèi)年限、繳費(fèi)基數(shù)、退休時的在崗職工工資等多個因素，由于上述因素的影響會使職工退休時享受的退休待遇不同。

6. 養(yǎng)老保險待遇的記法方式是什么?

6.1. 1998年10月1日前參加工作，2006年1月1日后退休且繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)滿15年的員工。

基本養(yǎng)老金 = 基礎(chǔ)養(yǎng)老金 + 個人賬戶養(yǎng)老金 + 過渡性養(yǎng)老金

基礎(chǔ)養(yǎng)老金：

[(退休時上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均工資)&spanide;2] ×繳費(fèi)年限×1%

本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資：

平均指數(shù)×退休時上年度在崗職工月平均工資

平均指數(shù)

【∑(歷年繳費(fèi)工資&spanide;歷年在崗職工平均工資)】&spanide;繳費(fèi)年限

備注：

1)繳費(fèi)年限不包括使用繳費(fèi)年限

2)2005年底以前的指數(shù)按本人繳費(fèi)工資除以職工平均工資計算;2006年1月1日后的指數(shù)，按本人繳費(fèi)工資除以當(dāng)年在崗職工平均工資計算。

3)繳費(fèi)年限不滿整年的月數(shù)，換算成年，即X/12，保留兩位小數(shù)。

個人賬戶養(yǎng)老金

個人賬戶儲存額&spanide; 計發(fā)月數(shù)(見附件《個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)表》)

過渡性養(yǎng)老金

本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×員工建立個人賬戶前的繳費(fèi)年限× 1.3%

6.2. 1998年10月1日后參加工作且繳費(fèi)年限滿15年的員工。

基本養(yǎng)老金 = 基礎(chǔ)養(yǎng)老金 + 個人賬戶養(yǎng)老金

6.3. 2006年1月1日后退休且繳費(fèi)年限累計不滿15年的員工。

個人養(yǎng)老賬戶一次性支付 + (本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×繳費(fèi)年限)

7. 我現(xiàn)在已有三十年的工齡，還有一年退休，是否要再投保，如果繼續(xù)投保是否退休金能高呢?

城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險待遇遵循多繳多得的原則。按照現(xiàn)行政策，影響城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險待遇高低水平的主要有兩個因素，一是繳費(fèi)年限的長短;二是繳費(fèi)水平的高低。繳費(fèi)年限與繳費(fèi)水平必須都滿足較高的水平才能享受到較高的養(yǎng)老金。

8. 我在加入公司之前在外地繳納養(yǎng)老保險，現(xiàn)在在青島已經(jīng)投保，想把養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移到青島。咨詢一下我應(yīng)該具體辦理哪些手續(xù)和準(zhǔn)備什么樣的材料。

根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，參保職工流動就業(yè)應(yīng)當(dāng)辦理基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)。您可到外地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請開具參保繳費(fèi)憑證，并持身份證原件復(fù)印件、參保繳費(fèi)憑證到青島投保所屬社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請轉(zhuǎn)移接續(xù)，符合轉(zhuǎn)移接續(xù)條件的，由青島社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與外地社保機(jī)構(gòu)聯(lián)系，為您辦理具體的轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。辦理后參保繳費(fèi)年限合并計算。

9. 我不是本地人，現(xiàn)在想回老家自己發(fā)展，我想問我在公司上班兩年多養(yǎng)老保險個人部分可以提取嗎?

根據(jù)社會保險法規(guī)定，基本養(yǎng)老保險個人賬戶不得提前支取。您可申請辦理基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)

10.如果養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險中間有幾個月斷開的話，會有什么影響嗎?

養(yǎng)老保險參保繳費(fèi)期間有間斷的，按規(guī)定可以將繳費(fèi)年限前后合并計算，繳費(fèi)時間越長，養(yǎng)老待遇水平將越高。醫(yī)療保險參保繳費(fèi)期間有間斷的，中斷繳費(fèi)在3個月以內(nèi)的，可按規(guī)定補(bǔ)繳，因個人原因中斷繳費(fèi)超過3個月的，將根據(jù)連續(xù)繳費(fèi)年限分段計算應(yīng)享受的醫(yī)療待遇，連續(xù)繳費(fèi)半年以內(nèi)的，只享受基本醫(yī)療保險個人賬戶待遇，不享受基本醫(yī)療保險社會統(tǒng)籌金待遇;繳費(fèi)滿半年不滿一年的，社會統(tǒng)籌金支付額度不超過基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌金最高支付限額的25%;繳費(fèi)滿一年不滿二年的，社會統(tǒng)籌金支付額度不超過基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌金最高支付限額的50%;繳費(fèi)滿二年不滿三年的，社會統(tǒng)籌金支付額度不超過基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌金最高支付限額的75%;繳費(fèi)滿三年的，不再受上述分段支付待遇的限制。

11.我截止退休之日繳費(fèi)年限不足15年可以領(lǐng)取養(yǎng)老金嗎?

可以，但需到社保結(jié)構(gòu)補(bǔ)足剩余部分方可領(lǐng)取，具體方式可咨詢社保結(jié)構(gòu)。