上海社保中心

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上海市人力資源和社會保障局，為市政府組成部門。上海市人力資源和社會保障局掛上海市外國專家局、上海市醫療保險辦公室牌子。全局機構編制數297人。貫徹執行人力資源和社會保障工作的法律、法規、規章和方針、政策。

記者從市人力資源和社會保障局網站獲悉，從11月起，本市對企業協保退休(職)人員增加養老金補貼。具體事項如下：

2005年12月31日及以前退休(職)的，每人每月增加10元;2006年1月1日至2007年12月31日退休(職)的，每人每月增加20元;2008年1月1日至12月31日退休(職)的，每人每月增加40元;1月1日至12月31日退休(職)的，每人每月增加65元;1月1日至12月31日退休(職)的，每人每月增加95元。

上海市近年來基本確立了"三縱三橫"醫保制度體系，即以基本醫保制度、補充醫保制度和醫療救助制度為三個保障層面，其中基本醫保制度包括城鎮職工醫保、城鎮居民醫保和新農合三項適合不同人群的具體制度。目前，全市職工醫保參保人數已達到1337萬人(其中城保約1255萬人，鎮保約82萬人)，居民醫保參保人數達到255萬人，合計約1593萬人，加上新農合參保人員，本市基本實現醫保制度全覆蓋，戶籍人口參保率超過96%。

根據市委、市政府的統一部署，經市政府同意，上海市調整一系列民生保障待遇標準。除已經發布的最低工資標準調整外，失業保險金標準、公益性崗位從業人員收入標準、有關就業補助標準、工傷人員傷殘津貼等三項工傷保險待遇標準，以及非因工死亡職工的遺屬生活困難補助費標準也將調整。

上海市失業保險金標準根據失業人員的累計繳費年限和年齡確定，目前分為三檔。調整后，第1-12個月失業保險金三檔標準每檔增加130元，分別提高到755元/月、810元/月、860元/月;第13-24個月的失業保險金標準為第1-12個月的失業保險金標準的80%，并按照高于本市城鎮“低保”標準10元左右確定托底標準。