南京上調社保繳費基數

從9月1日起，我市參保企業和職工以及靈活就業人員月繳費工資下限從2200元提高到2400元。

從市人社局獲悉，從9月1日起，我市參保企業和職工以及靈活就業人員月繳費工資下限從2200元提高到2400元，上限從13678元提高到16200元。

社保繳費基數的上調，也意味著個人社保費支出要增加。以養老保險費為例，按下限2400元繳社保費的職工，每月個人負擔的養老保險費為192元(2400×8%)，比以前增加16元。

溧水、高淳區參保企業和職工以及靈活就業人員月繳費工資下限為2160元，上限為16200元。我市靈活就業人員度參加醫療保險的月繳費標準調整為170元(其中含大病救助10元);我市靈活就業人員度參加失業保險的月繳費標準調整為每人每月48元。

此外，7月1日至6月30日期間達到法定退休年齡或領取企業職工基本養老保險待遇年齡的參保人員，基礎養老金按全省上一年度城鎮非私營單位在崗職工月平均工資4832元計算，比度增加了559元。對于七八月份新退休人員的基礎養老金計發基數，將重新計算并補發差額。