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最高法院院長法官延遲退休制度和返聘機制探索

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第三次全國人民法庭工作會議在濟南召開。最高人民法院院長周強在會議上指出,要完善定向招錄培養改革試點和選調生工作,積極探索法官延遲退休制度和法官返聘機制,探索以購買服務等方式配強審判輔助力量,不斷優化法庭人力資源配置。

周強指出,各級法院案件數量持續高位運行,審判任務日益繁重,而人員力量增長相對較少,辦案壓力越來越大。僅靠增編解決這個問題既不現實也不能從根本上解決問題,必須走內涵式發展道路,最大限度盤活存量資源,用好有限增量。

周強要求,加強人民法庭的人員配備,將政法專項編制向人民法庭傾斜,完善定向招錄培養改革試點和選調生工作,積極探索法官延遲退休制度和法官返聘機制,探索以購買服務等方式配強審判輔助力量,不斷優化法庭人力資源配置。要將擬提拔使用的后備干部和優秀年輕干警安排到法庭錘煉意志、增長才干、砥礪品質,把人民法庭作為法院人才培養鍛煉的搖籃和基地。要加強政策措施引導,讓優秀法官安心法庭工作,促進法庭工作可持續發展。

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