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云南企業(yè)退休職工養(yǎng)老金政策調(diào)整方案

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云南企退人員養(yǎng)老金調(diào)整方案范圍為:參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險,于12月31日前按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員(以下統(tǒng)稱“退休人員”);按國發(fā)〔1978〕104號文件規(guī)定退職的人員(以下統(tǒng)稱“退職人員”)。

云南企退人員養(yǎng)老金調(diào)整方案實施,基本養(yǎng)老金仍采取普遍調(diào)整和適當傾斜相結(jié)合的辦法,既體現(xiàn)公平,又與退休人員繳費年限、工齡、地區(qū)等因素掛鉤,進一步體現(xiàn)多繳多得的參保繳費激勵機制。在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上,對企業(yè)高齡退休人員適當提高調(diào)整水平。

云南企退人員養(yǎng)老金調(diào)整方案的普遍調(diào)整部分:從公平及共享社會發(fā)展成果角度出發(fā),退休(退職)人員每人每月增加基本養(yǎng)老金85元;在此基礎(chǔ)上,按企業(yè)退休人員繳納基本養(yǎng)老保險費年限計算,繳費年限(含視同繳費年限)每滿一年,再增發(fā)基本養(yǎng)老金3元。

云南企退人員養(yǎng)老金調(diào)整方案的傾斜部分:一是對12月31日年滿70周歲不滿80周歲的“退休(退職)人員”,每月增加基本養(yǎng)老金20元;年滿80周歲及以上的“退休(退職)人員”,每月增加基本養(yǎng)老金30元。

二是對退休(退職)時單位駐地(個體工商戶、自謀職業(yè)等退休人員戶籍所在地)在我省的退休(退職)人員,分別按下列標準增加基本養(yǎng)老金:一類地區(qū)每月增加10元;二類地區(qū)每月增加15元;三類地區(qū)每月增加20元;四類地區(qū)每月增加30元;五類地區(qū)每月增加35元;六類地區(qū)每月增加40元;其他地區(qū)每月增加10元。

企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部經(jīng)按以上第(一)項、第(二)項1、2款調(diào)整后,其本人基本養(yǎng)老金未達到本次調(diào)整待遇以后全省平均基本養(yǎng)老金水平的,調(diào)整到本次調(diào)整待遇以后全省平均基本養(yǎng)老金水平。

《通知》明確規(guī)定:科研、文化等轉(zhuǎn)制單位轉(zhuǎn)制前“退休(退職)人員”和國有企業(yè)中小學退休教師,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;“退休(退職)人員”的繳費年限和出生年月以退休(退職)當時認定的為準,本次調(diào)整基本養(yǎng)老金時不得進行變更;艱苦邊遠地區(qū)按省政府有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

《通知》要求:本次調(diào)整退休(退職)人員基本養(yǎng)老金所需資金,除中央財政補助外,其余從基本養(yǎng)老保險基金中支付。縣(市、區(qū))基本養(yǎng)老保險基金不足以支付的,先由州(市)調(diào)劑,確保本次調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金按時足額兌現(xiàn)。

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