2024年保定最低社保基數調整多少錢一個月,個人繳費多少-思而思學網

2022年保定社保最低基數規定如下：

類型	最低繳費基數	最高繳費基數	單位承擔比例	個人承擔比例
基本養老保險	2836.2	14181	16%	8%
基本醫療保險	3066	50000	6.9%	2.0%
失業保險	2837	14181	0.70%	0.30%
工傷保險	2836.2	50000	0.77%	—
大病醫療	—	—	—	—

類型	單位最低金額	個人最低金額	單位最高金額	個人最高金額
基本養老保險	453.79	226.90	2268.96	1134.48
基本醫療保險	211.55	61.32	3450.00	1000.00
失業保險	19.86	8.51	99.27	42.54
工傷保險	21.84	—	385.00	—
大病醫療	60	60	60	60
小計	767.04	356.73	6263.23	2237.02
合計	1123.77		8500.25

2022年保定社保基數調整的最新政策規定

2022年3月5日上午9點，中華人民共和國第十三屆全國全國人民代表大會第五次會議在北京人民大會堂開幕。國務院總理李克強關于政府工作的報告中提出：

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加強社會保障和服務。穩步實施企業職工基本養老保險全國統籌，適當提高退休人員基本養老金和城鄉居民基礎養老金標準，確保按時足額發放。繼續規范發展第三支柱養老保險。加快推進工傷和失業保險省級統籌。

其實2021年多省也陸續發文，明確將逐漸過渡統一全國養老繳費標準，單位部分社保費將增加，員工到手工資也將發生變化！

（1）逐步統一養老繳費比例

2022年1月起，全國各地將統一執行國家核準的參保單位和個人繳費比例，調整后，養老保險繳費統一為：單位繳費比例為16%，個人繳費比例8%。

養老繳費金額=繳費基數 X 繳費比例

2022年1月起，廣東、廈門、浙江、四川等地將調整單位養老保險費標準，單位繳費比例低于16%的市，統一將調整為16%，對于單位而言，人均繳費金額上漲了！

2021年年底，浙江省發布關于統一企業職工基本養老保險繳費政策的規定，明確從2022年1月1日起，統一按職工個人繳費工資之和核定單位繳費工資，單位繳費比例調整為16％，城鎮個體勞動者繳費比例調整為20％。有雇工的個體工商戶，雇主的養老保險費全部由其本人繳納；雇工的養老保險費，由雇工繳納8％、雇主繳納12％。

本次調整，只是把單位繳費比例由原先的14%，上調整為16％，個人部分保持不變。在繳費基數不變的情況下，企業社保繳納的單職工社保費用增加了79.74元。

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（2）逐步統一養老繳費基數

按照國家部署，統一以「全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資」為依據核定參保個人繳費工資基數上下限。

2022年起，全國各省將個人繳費工資基數下限過渡至「全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資」的60%。

2021年年底，四川省發布關于統一企業職工基本養老保險繳費政策的規定，明確2022年1月起，以全省上年全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%和300%分別作為個人繳費基數下限和上限。