2022年遵義社保最低基數規定如下：

2022年遵義社保基數調整的最新政策規定

關于2022年遵義市社保三險基數調整的通知

從2022年1月起，遵義市社保三險（養老、失業、工傷）基數下限調整為：4465.24，暫無文件。

以上內容開始生效時間為2022-01。

養老保險的繳費基數和社保繳費基數是一樣的。都是職工上一年度1-12月的所有工資收入的月平均額，每年調整一次，各地調整時間不一致。

2017年貴州省城鎮非私營單位在崗職工平均工資64549元（5379元/月），2017年遵義市城鎮非私營單位在崗職工平均工資42837元（3569.8元/月）。

個人繳費基數按參保職工本人上年度的月均工資收入核定，職工本人上年度的月均工資收入低于遵義城鎮非私營企業在崗職工平均工資60%，按60%（2141.9元/月）為月繳費基數；超過遵義城鎮非私營企業在崗職工平均工資300%的，按300%（10709.4元/月）為月繳費基數。

年遵義市養老保險繳費比例：

職工自己繳納：應繳金額=8%×職工本人上年度的月均工資。

用人企業代繳：應繳金額=19%×該企業上年度的職工月均工資。

年遵義市養老保險需繳多少錢：

假設某企業上年度的職工月均工資為2000元，低于遵義市上年度月均工資的60%，則企業應為每個員工繳納的養老保險費=19%×2141.9≈406.96元。

假設某企業上年度的職工月均工資為5000元，處于遵義市上年度月均工資的60%-300%之間，則企業應為每個員工繳納的養老保險費=19%×5000≈950元。

假設某企業上年度的職工月均工資為12000元，高于遵義市上年度月均工資的300%，則企業應為每個員工繳納的養老保險費=19%×10709.4≈2035元。

二、遵義單位社保繳費比例

遵義單位社保繳費比例

養老保險，單位和個人分別繳納20%、8%；

醫療保險，單位和個人分別繳納12%、2%；

失業保險，單位和個人分別繳納2%、1%；

生育保險單位繳納0.60%，個人不繳；

工傷保險單位繳納2%，個人不繳。

繳費流程

1.社保網上申報http://rsj.zunyi.gov.cn/

2.委托銀行收款：與開戶銀行簽訂借記合同、授權書-征繳中心辦理銀行托收業務。

3.單位自繳：查詢當月應交數據-10日前轉賬至社保費賬戶-25日前服務大廳打印收據。

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職工：由單位代繳。

繳費地址 遵義社保經辦機構或社保局（代收）參考地址：遵義市播州區西大街華南勝景