15日記者獲悉,濟寧市的公務員、事業單位工作人員報名參軍,服役期間,繼續享受原單位的基本工資、福利和保險等。同時享受當地入伍義務兵的優待金、退役金等待遇。退役后優先調整到重要工作崗位任職。

據介紹,報名參軍的公務員、事業單位工作人員,大學專科畢業生不超過23周歲,本科畢業生不超過24周歲,年齡截止到1月1日,以本人的最高學歷證書為準。

11月25日之前,愿意報名參軍的上述人員,到當地有關部門填寫《濟寧市從公務員、事業單位工作人員中選拔優秀青年到部隊培養鍛煉報名表》。11月27日完成資格審查。隨后,當地征兵辦對報名的人員單獨組織體檢。11月30日,濟寧市征兵辦組織體格復查,12月5日前完成政治審查。

凡確定應征入伍的,符合職務晉升條件的,在辦理入伍手續的同時,按照有關規定,在有職位空缺的情況下,按照規定的程序辦理任職手續；入伍時不符合晉升條件,服義務兵役期滿后符合條件的,依照干部任免有關規定,優先提拔使用。服義務兵役期間,保留其公務員、事業單位工作人員身份和行政事業編制,除享受現役士兵津貼等相關待遇外,還享受原單位的基本工資、福利和保險等待遇。

服現役期間,符合相關條件的,享受相關普通義務兵待遇。服義務兵役前未滿試用期的公務員、事業單位工作人員,在服義務兵役期間無違法、違紀問題的,試用期滿后予以任職。服義務兵役時間計入本人工齡和基層工作經歷,并按正常考核年度對待。服義務兵役期間報考軍校、提干成為現役軍官或者改選為士官的,從入校、提干、改選為士官之日起,不再享受公務員、事業單位工作人員待遇,退出現役后,按軍隊轉業干部、退出現役士官的相關政策安排。

上述人員退出現役后,按照干部管理權限,對口到縣(市、區)委組織部、人社局報到,由當地有關部門安排復工復職。公務員、事業單位工作人員服現役期間視為基層工作經歷,在使用安排上,優先調整到重要工作崗位任職。