據最新煙臺黃金職業學院招生網和山東招生考試院公布的錄取數據，山東高考的考生需要成績在150分左右，位次排名需要在594743名左右，才可以考上煙臺黃金職業學院，不過每年煙臺黃金職業學院在山東招生人數不同、試卷難度也不同，所以錄取的分數也不會相同。

一、山東高考多少分可以上煙臺黃金職業學院

1、山東高考2022年考生上煙臺黃金職業學院的綜合最低分需要150分，錄取最低位次為594743名;

2、山東高考2022年考生上煙臺黃金職業學院的綜合最低分需要153分，錄取最低位次為594682名;

3、山東高考2021年考生上煙臺黃金職業學院的綜合最低分需要152分，錄取最低位次為544353名;

4、山東高考2021年考生上煙臺黃金職業學院的綜合最低分需要171分，錄取最低位次為543688名;

5、山東高考2020年考生上煙臺黃金職業學院的綜合最低分需要150分，錄取最低位次為524809名;

二、煙臺黃金職業學院在山東的近三年的排名多少可以上

1、2022年煙臺黃金職業學院在山東的最低錄取分數線和最低位次

年份	招生省份	科目類型	選科要求	所在批次/段	最低錄取分	最低位次	率屬于
2022	山東	綜合	-	2段	150	594743	省教育廳
2022	山東	綜合	-	2段	153	594682	省教育廳

2、2021年煙臺黃金職業學院在山東的最低錄取分數線和最低位次

年份	招生省份	科目類型	選科要求	所在批次/段	最低錄取分	最低位次	率屬于
2021	山東	綜合	-	2段	152	544353	省教育廳
2021	山東	綜合	-	2段	171	543688	省教育廳

3、2020年煙臺黃金職業學院在山東的最低錄取分數線和最低位次

年份	招生省份	科目類型	選科要求	所在批次/段	最低錄取分	最低位次	率屬于
2020	山東	綜合	-	2段	150	524809	省教育廳

高考多少分可以上二本

各個二本大學錄取分數線都是有一定的區別的，二本大學分數線一般在450分到550分不等，當然二本大學錄取分數線也是和當然本科錄取線有一定的關系的，普遍二本大學分數線會在當年本科錄取線20-30分左右。

高考錄取分數線，又叫省控線、批次線，是指普通高等學校招生全國統一考試錄取分數線，即考生想要上某個批次大學必須通過的一條分數線。一般來講，一本大學的錄取線叫重點線；二本大學的錄取線叫二本線；三本大學的錄取線叫三本線或本科線；高職大專的錄取線叫大專線。每年高考各地的錄取線都不相同，主要是由當年的招生計劃和報考人數以及當年的高考試題難易程度來決定。

由于高考每年的錄取分數線都會根據當年的實際情況來進行調整，所以在真正的高考之前，我們都不會知道當年的分數線是多少。

一本和二本的區別

一本大學綜合整體實力要比二本大學強一些。

最大的區別會體現在學校的師資力量上，一本本科學歷無論是教學設備和教師的選擇都非常的高，當然在教學質量以及素質上也會高很多。

但是就算是綜合整體水平強，并不代表著各個專業都是強，當然，報考院校時不管是一本學校還是二本學校都要知道自己的專業在學校情況好不好，了解清楚后再報考本科院校。

一本大學的具體培養方案跟二本大學會有些不同。

其實二本確實有些專業不錯的，從專業一方面教育學生，提高學生的技術能力。但是，二本本科學歷選擇好比較熱門的專業，就業前景也是非常廣闊的。

不管是什么學歷都要看自己的實力以及自己的綜合能力，這樣就業前景會更好的。

一本大學的學校平臺通常比較不錯，學生的視野會比較寬廣。

一本大學生的學習能力還是很強的，在校園風氣高要求學習氛圍下，不會去浪費時間的，而且在校園校風的作用下還會提高自己的學習能力。

一般而言，能夠考出一本大學的學生，他們在高中階段的學習基礎也會比較好，他們的學習能力，思維能力通常會有比較大的優勢，所以在就業的時候競爭力也會比較強。

三、煙臺黃金職業學院學校介紹

煙臺黃金職業學院是由山東省人民政府批準、教育部備案的全日制普通高等職業院校，屬于大型國有企業招金集團投資興辦（國企辦學，公益大學），執行國家普通高校統一招生計劃，面向全國招生，頒發教育部統一印制的普通高等教育專科學歷證書，學生畢業時享受國家普通高等學校畢業生待遇。目前，在校生人數近8000人。 學院由大型國有企業--山東招金集團投資興辦。招金集團成立于1974年，產業覆蓋“黃金礦業、非金礦業、黃金交易及深加工業、高新技術產業、房地產和金融業”六大產業，形成集上市公司、全資、控股、參股等公司于一體的大型綜合性集團公司，總資產近600億元，連續十七年入選“中國500最具價值品牌”并首次進入前100位。 學院校園規劃占地總面積1700畝。基礎建設完善，配套設施齊全，行政綜合樓、教學主樓、教學附樓、實驗樓、大學生活動中心、學生宿舍、食堂和400米標準跑道體育場，采用歐式建筑風格、藝術感充溢林蔭校園，成為獨特的育人學府。 學院數據中心、數字化校園平臺、學生管理系統、教務管理系統、協同辦公系統、監控系統、多媒體教室及錄播教室等數字化校園管理系統，無線wifi、智能洗衣機、自動飲水機，就餐、洗浴、校園廣播、電子圖書館、借書一卡通等生活服務配套系統共同構成完善的現代化校園服務網絡。 學院圖書館6000多平米、藏書39.3萬冊，引進萬方黃金專題數據庫，已成為功能齊全、管理科學，能最大程度滿足讀者需要、為教學和科研提供有效服務的文獻信息中心，實現了圖書館文獻資源管理現代化，讀者服務個性化，館員素質綜合化的工作目標。 學院設9系（院）1部，各專業學術帶頭人均為黃金行業知名專家教授，配備專兼職教師近400人，其中具有碩士和博士研究生學歷的占教師總數83%以上，高級以上職稱教師占32.29%。企業中級以上專業技術人員近百名，建立了一支學術水平高、專業技能強、素質優良的“雙師型”師資隊伍。 學院堅持“育人校企一體化、師資多元化、教學項目化、開放辦學國際化”辦學理念。人才培養以服務區域發展和學生就業為導向，專業設置與社會發展需要相適應，與黃金行業產業鏈及技術工種精準對接，開設了財務管理、金融管理、市場營銷、電子商務、云計算技術與應用、計算機網絡技術、電氣自動化、機械設計與制造、礦業裝備維護技術、首飾設計與工藝、寶玉石鑒定與加工、藝術設計、嬰幼兒托育服務與管理、運動健康指導、商務英語、礦產地質與勘探、礦山地質、測繪工程技術、環境工程技術、礦物加工技術、金屬與非金屬礦開采技術、礦井通風與安全、機電一體化技術、建筑工程技術、軟件技術等35個專業，成為國內首家黃金專業齊全、文管財經協調發展的高等職業院校。 學院積極營造尊重技能、創新、創造的良好氛圍，培養在校生的“職業自豪感”。學院學生積極參加國家、省級等大型比賽，成果豐碩。近三年共獲重量級獎73項，其中國家級16項，省級獎勵42項，其他各類獎項15項。 校園環境建設進一步完善升級。積極實施“美麗金院、綠色金院”建設理念，基本建設、綠化美化、后勤服務水平進一步提檔升級，順利通過國家驗收評估，學院獲“國家級節約型公共機構示范單位”榮譽稱號。 學院本著“以人為本,德育先行”的教育思想，努力踐行“立德樹人”根本任務，不斷探索和完善德育工作的新途徑、新方法，努力培養學生形成良好的學習習慣和生活習慣。學院定期組織籃球比賽、歌詠比賽、演講比賽等系列文體活動；創辦的地質科創社、測量協會、音樂話劇社團、黃金跑團、瓊華漢服社等80多個優秀社團開展特色的社團活動，以此豐富學生的校園文化生活，提高學生的組織力、策劃力和社交力，全面促進學生的健康成長。通過開展傳統文化教育、感恩教育、經典誦讀等書香校園主題活動，培育德育之花，讓每個學生心性向善，用善美善行啟迪心智，滋潤心田，成為德高技精的*大學生。 學院努力構建獨具特色的校園文化，營造科學和諧的育人環境，形成了“篤信好學 盛德日新”的校訓、“自信 陽光 認真 專業”的校風、“尚德厚生 教以養正”的教風和“篤學精術 果行育德”的學風。 學院以服務區域經濟建設和黃金行業發展為宗旨，與企業聯姻、與產業融合，積極探索“產學研融合，校企崗直通”的人才培養模式改革，提高人才培養質量。校內已建成78個專業實驗實訓室和1個綜合性金工實習車間，可同時滿足近4000名學生同時進行實習實訓，已建成15個校外實訓基地。學院珠寶黃金首飾、寶玉石鑒定、藝術設計等特色專業，測繪工程、裝備制造智能化、礦山地質、采礦等優勢專業均配備了設備完善的實驗實訓室。 學院與20余處大型金礦山同處一城，依托周邊黃金行業的資源優勢，將招金集團擁有世界頂尖級的黃金開采、冶煉、首飾設計制作技術用于學生的頂崗實習和畢業設計等教學實踐中，逐步形成“學中練，練中學”的技能提升路徑。 產教融合，校企合作深入推進。學院深入貫徹黨的十九大精神，全面落實**提出的“產教融合、校企合作，工學結合、知行合一”要求，堅持產教深度融合，校企共贏合作；理論實訓一體，實習就業聯動，與企業聯姻，積極探索“產學研融合，校企崗直通”的人才培養模式改革，與山東招金集團有限公司、招金礦業股份有限公司、山東黃金集團有限公司、山東玲瓏輪胎股份有限公司、山東金銀精煉有限公司、山東康泰實業有限公司、山東賽菲爾珠寶首飾有限公司、上海黃金交易所、深圳翠綠首飾股份有限公司、深圳百泰投資控股集團有限公司、深圳同心珠寶首飾有限公司、廣西黃金投資有限公司等100多家省內外知名企業簽訂校企共建實習和就業基地協議。與招遠市檢察院、山東黃金礦業（玲瓏）有限公司簽訂德育基地合作協議。 學院通過上海黃金交易所黃金業務培訓機構認證，成為國內唯一一所擁有以“上海黃金交易所認證培訓機構”名義開展上海黃金交易所黃金交易從業水平考試相關業務培訓、優先參與上海黃金交易所各項業務聯合推廣資格的高職院校。學院與中國國檢珠寶培訓中心合作，成為指定的彩色寶石鑒定師和鉆石分級師的培訓機構。 作為黃金行業第一校，學院為充分保障學生就業，與全國近200家大型企業簽訂學生就業合作協議。學院2021屆畢業生雙選會有來自山東、深圳、浙江、北京等10多個省市的400余家用人單位參會，為我院2021屆1413名畢業生提供崗位12000個，崗人比8:1，涵蓋了珠寶首飾、礦產資源開發與測繪、制造業、信息技術、文化傳媒、金融等20多個行業，使學生有更廣闊的就業空間，實現了“市場零距離、上崗零適應、就業零障礙”的就業目標，實現了充分就業、高薪就業。學院在2021年上半年山東省人力資源與社會保障廳多次公布的146所高校就業率排名中均位于前列，連續2年排名榜首。 學院優勢明顯、特色鮮明，職業工匠精神培育效果明顯，先后榮獲“山東省培育工匠精神優秀院校”“煙臺市職業教育先進單位”“煙臺市工匠孵化基地”“招遠市職工（勞模）創新工作室”和“招遠市工匠孵化基地”等榮譽稱號，同時獲上海黃金交易所黃金業務培訓機構認證，成為山東省唯一具備上海黃金交易所授權黃金交易員培訓資質單位，也是全國唯一具有黃金交易認證資格的高校。 學院實施“十四五”發展規劃，并將“十四五”時期（2021—2025年）確定為學院強化內涵建設、攻堅爬坡、特色發展、崛起超越，全面提升辦學質量和辦學聲譽的關鍵期。堅守立德樹人初心，緊緊抓住黃金行業和地方產業的發展以及山東職教高地建設的機遇期，主動對接需求，有效融入黃金行業和地方發展，充分盤活和利用各方資源，將行業轉型和地方經濟社會發展對人才培養的旺盛需求轉化為自身發展的新機遇，做到借力發展、快速發展，實現由“快上規模”到“規模質量雙提升”轉變，逐步加大品牌建設力度，在育人機制改革、專業建設、課程建設、教育教學改革、校企合作、實驗實訓基地建設、科學研究、學生培養等方面持續發力。 實施“十二大工程”,全面提升教育教學質量。為創新發展全面提升教育教學質量，實施“十二大工程”即教學名師培育工程、精品課程建設工程、教育教學研究與應用工程、校園文化建設工程、校企合作推進工程、品牌專業建設工程、教學質量監控體系建設工程、卓越工匠培育工程、科技服務水平提升工程、書證融通工程、校內實驗實訓基地建設工程、“三全育人”體系建設工程。 學院將以國務院《國家職業教育改革實施方案》為指導，高擎*辦學旗幟，以服務區域經濟發展和黃金行業發展為宗旨，以培養黃金行業急需的技術技能人才為目標，牢固樹立質量為先的導向，充分利用“中國金都”的城市品牌影響力和山東招金集團有限公司在資