“四講四有”不是抽象的，而是具體的。以下是小編整理的相關材料范文，希望對你有幫助哦
四講四有自我剖析材料一：
最近按照學校查“四風”促作風轉變的要求，對自己工作中存在的問題進行剖析，現匯報如下。
一、個人作風基本情況
整體上能滿足黨組織對黨員的基本要求，一是在工作中盡可能克服情勢主義，腳踏實地地工作，在工作中和同道們團結合作。二是認真弄好團結，反對官僚主義，充分發揮團結協作精神。我一直把弄好團結作為我個人工作的重要要求之一，不利于團結的事不做，不利團結的話不說，維護集體的形象。三是在平時的工作作風上，能闊別享樂主義思想，勤奮工作，以飽滿的精神投進到工作中往，并且十分留意工作紀律。我從參加工作以來，就養成了不遲到、不早退的習慣。認認真真地做事，沒有擅自脫崗。四是自我能抑制奢糜之風，避免浪費浪費。但是，與黨組織要求和不斷發展的情勢相比，個人身上仍存在一些題目和不足。各個方面也存在著薄弱環節，有待于進一步改進和進步。
二、存在的主要題目
(一)形式主義方面
1.專業理論學習欠缺。在工作之余能閱讀一些報刊雜志和一些感興趣書籍，但對涉及教育教學理論書籍閱讀很少，對當今教育前沿理論和相關教育教學問題了解不多，導致教學思想解放不夠，對學校教學引領不夠。
2、工作作風上，有的抓工作始終慢半拍，不催不辦、不推不動，辦起事來也拖拖拉拉。
(二)官僚主義方面
辦事急躁、不慎重，眼光短淺，從早到晚，忙繁忙碌，一年到頭，辛辛勞苦;工作計劃部明確，盲目單干，不辨方向。犯了無頭腦的、迷失方向的、事務主義的官僚主義錯誤。
(三)享樂主義方面
杜盡了享樂主義方面的主要題目，但滿足于現狀，沉醉于已獲得的成績，不立新目標，缺少新動力。
(四)奢糜之風方面
這一方面，個人自我能抑制奢糜之風，避免浪費浪費，但偶然會浪費。
三、緣由分析
(一)政治理論學習不夠完全，政治素養不過硬。
一是政治理論學習存在片面性，理解淺嘗輒止，政治理論不成熟。二是理論
和實踐脫離，缺少系統性、常常性的深進學習。
(二)主觀能動性差。一是改造世界觀存在惰性，以為只要改就能夠了，缺少緊急性。二是工作有時不夠深進，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于表面，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。
四、努力方向和改進措施
(一)要進一步加強理論學習，增強理論基礎。
進步自己的政治敏銳性，樹加強世界觀、人生觀和價值觀的深進改造。從實際動身，以改進自己的工作作風和工作方式、進步工作成效，注在理論聯系實際，到達理論與實踐相同一。
(二)要進一步改進工作作風，增強主人翁和公仆意識，建立忘我奉獻和艱苦奮斗的精神。
把維護集體和全局的利益放在首位。建立為人民忘我奉獻的精神，把個人的尋求融入黨的事業當中，和黨組織保持一致??把人民的利益放在第一名;要保持思想道德的純潔性，正確對待權利、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，節約勤儉，不奢侈浪費，不尋求享受;在工作作風上，要深進實際，聯系群眾，聆聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾生死與共;要努力做到善于克服消極思惟、模糊熟悉所釀成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;
(三)要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。
在金錢等眼前經得起考驗，做到自制、自勵、自潔，果斷反對享樂主義和奢糜之風;果斷抵制歪門邪道，始終做到清正廉潔，自覺與各種現象作斗爭，帶頭建立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。
(四)要進一步務實創新，增強工作實效。
堅持解放思想、實事求是、與時俱進，增強主觀能動性，創新學習方式、工作理念、工作手段和工作機制，使工作成效的不斷進步。
要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，首創工作新局面。
嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好各項工作。
今后我將在領導和同事們的幫助支持下，進一步進步思想熟悉，轉變工作作風，振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務，為學校的發展多作貢獻。
四講四有自我剖析材料二：
根據市委的統一部署和水利局關于開展群眾教育實踐活動的統一要求和安排，以及近一時間自己在生活中的學習、領會和實踐活動，對照查找自身在“四風”方面所存在的問題和差距，作簡要總結：
一、“四風”方面的問題
(一)有形式主義方面的問題
在學習方面缺少自覺性和主動性，在有組織的學習之外，缺少自覺性的學習，特別是政治理論方面的學習和探討，有時只是流于形式，特別是學用結合方面做得不夠好。在工作中有時缺少務實精神，認為沒什么大問題，就是安排、布?、檢查，缺少那種安排細致，落實到位、嚴格把關，一抓到底，保質保量。有時甚至是應付檢查，臨陣磨槍，走走過場。
在工作中，對職工的工作、困難、問題等方面關心和愛
護不夠，缺少一些全心全意為人民服務的精神，缺少主動性和積極性。也缺少政治宣傳的主動性、自覺性、經常性。
(二)官僚主義方面
在工作和生活中，沒有時刻把自己當成人民的公仆，所以缺少經常性深入基層調查研究、與職工談心交流、發現問題、解決問題的嚴謹工作態度。特別是對一些職工出現的工作方面、生活方面及同志之間的問題和矛盾，有時發現不及時，解決不及時，說到底就是責任心和事業心不夠，甚至有些難點難題，總想推出去或繞著走。
在抓管理、抓隊伍建設，抓思想政治工作方面，不扎實、不徹底、不經常，因此也導致了有些工作流于形式，工作不扎實，也影響了職工的工作積極性和主動性。
另外，與班子成員的合作互助方面也有不足，有時覺得不是自己職責范圍內的工作，就不怎么管或盡量繞開，缺少整體思想，和團隊精神，也反映出自身在一些關鍵問題上怕碰硬，當老好人的思想。在工作中，由于工作方法簡單，有時考慮問題欠缺使職工有誤解。自己今年主管捕撈和養殖，在這兩個方面考慮的多些，其他工作考慮的少些。
(三)享樂主義方面
在這方面也是存在問題的，比如工作中太辛苦，就想偷懶，工作太勞累就想躲一躲，工作量太大，就讓別人多擔一點，自己稍作一點。也就是缺少進取精神、奉獻精神、開拓
創新精神，這就是缺乏主動能動性，對自己要求不嚴格，有利己主義傾向。
(四)奢靡之風方面
在這方面，有時也會有那種想法，有時對身邊出現的奢靡現象不能夠及時的提醒和制止，也是這種享樂思想在作怪，所以有時一定程度上存在風格不夠樸素，作風不夠勤儉的問題，由于自己主管捕撈工作，有時存在買魚打折送人情情況。
二、問題產生的根源
通過學習和對照黨章來檢查自己，我深刻的認識到，這些問題所產生的主要原因有一下幾方面：
(一)長期以來，放松了自身的政治要求和修養，放松了政治學習，主要表現為不能主動自覺的學習和深層的理解。特別是對黨章要求黨員必須做到的，自己沒有完全做到。雖然自己是一個老黨員，參加工作多年，工作上也努力、積極;但主動性、自覺性不夠，堅持和宣傳黨的路線、方針、政策，堅持全心全意地為人民服務等方面，接著黨章的要求，做得還很不夠，放松了對自己的要求，自然就會在工作和生活當中出現問題，就做不好表率作用。
(二)工作中有享樂的念頭，就會使自身黨性覺悟下
降，產生懶惰念頭，也就減少了工作的責任感，減少了積極性和主動性，黨員的先鋒模范帶頭作用也就減弱了。開拓、進取的精神就缺乏了。職工群眾的權益、問題、困難就關心的少了，和職工群眾就有了距離感，職工群眾也就不會主動積極地來反映問題，說知心話了。另外，不嚴格要求自己，也造成了自身政治素養和管理水平跟不上時代的步伐和要求，工作中也會出現主觀、片面的傾向，有事遇到問題繞著走、或應付了事，得過且過，這些都不符合黨章對黨員的要求。也反映出了自身的問題和差距，這也是官僚主義的一種表現。
三、今后的整改措施和努力方向
針對自身存在的問題，通過查找、學習，我深刻地意識到了問題的嚴重性，要做一名合格的共產黨員，我要從以下幾方面做起：
(一)認真學習黨的路線方針、政策、特別是對黨章的深入學習，加深理解和領會并且做出主動自覺地學習，不走過場，不擺樣子，嚴格要求自己做一名合格的共產黨員，特別是在政治上做到真正的思想上入黨，不斷提升自身的政治修養，并主動積極地宣傳黨的方針政策，堅持黨的宗旨。
(二)工作上以黨的利益和事業為重，尊章、守紀、清
正廉潔，團結同志，關心、愛護群眾，鼓勵和支持職工群眾為了國家和集體的事業，緊密的團結在黨組織的周圍，幫助群眾解決工作、思想、生活等多方面的問題，真正樹立全心全意為人民服務的思想，把黨、國家、企業、群眾的利益放在首位。工作中努力、積極，吃苦在前，享受在后。深入基層和群眾當中，和群眾打成一片，和職工交真心朋友，做職工的貼心人和主心骨，以身作則，當好表率。
(三)徹底放棄享樂思想，摒棄奢靡之風，以黨的紀律和合格共產黨員的標準嚴格要求自己，檢查黨性原則，堅守黨員準則，積極開展批評與自我批評，維護黨和國家的利益，人民群眾的利益，積極參加有關新技術和新技能學習，不斷提高自身的綜合素質、虛心聽取黨員、群眾提出的意見和批評，本著實事求是的態度，有則改之、無責加冕。堅持解放思想、務實創新，在工作中不斷地總結經驗、教訓，搞好班子的團結與合作，團結和帶領職工，創造更好業績，創建更好的未來。
