印江自治縣紀委監察局黨支部現有黨員30名，其中在職黨員24名，退休黨員6名。黨支部有支委3名，班子健全。近年來，黨支部堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞中心，服務大局，認真履行職責，為營造風清氣正、干事創業的良好環境充分發揮了黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
一、加強隊伍建設，著力提高黨員思想政治素質
黨支部始終把加強學習、提高黨員思想政治素質放在首位，以打造一支“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良”的紀檢監察干部隊伍作為支部隊伍建設的主要任務。幾年來，黨支部認真制定學習計劃，嚴格學習制度，切實開展黨員干部的黨性黨紀黨風教育，把科學發展觀學習教育、黨員先進性教育、“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”學習教育活動與黨的基層組織建設要求和反腐倡廉建設緊密結合起來，與本單位職責和工作特點結合起來，找準主題實踐活動與各項工作的結合點，要求黨員干部要自覺加強學習政治理論學習，在思想上始終與黨中央保持高度一致;積極開展紀檢監察業務知識的學習培訓，努力提高紀檢監察干部的有效監督能力、發現問題的能力、突破大案的能力和創新能力。
黨支部十分注重黨員隊伍的建設。近年來，對4名入黨積極分子進行了定期培養教育;將1名入黨積極分子培養成為預備黨員，增加了支部黨員的新鮮血液;通過黨組織的培養教育和自身的不懈努力，支部黨員中有4名一般黨員干部成長為副科級干部，有5名副科級干部成長為正科級干部。
二、加強制度建設，大力推進黨建創先工作
幾年來，黨支部按照《黨章》規定，嚴格堅持“三會一課、黨員學習、組織生活”等制度，根據中央四個長效機制、省委“1+9”、地委“1+7”文件精神，建立健全了黨員先進性教育長效機制，先后制定了《發展黨員工作制度》、《黨員崗位目標責任制度》、《黨員聯系群眾制度》、《流動黨員管理制度》、《黨員承諾制度》、《黨員教育、學習、培訓制度》和《領導干部信訪接待制度》，使機關黨建工作逐步走向制度化軌道。積極開展黨員的評優選先，2009年評選出優秀黨員2名，先進黨務工作者1名，并報縣表彰;2010年評選出優秀黨員3名;2011年評選出優秀黨員2名，先進黨務工作者1名，并進行表彰。為了加強支部班子建設，根據《黨章》和《條例》的規定，及時調整充實了支部班子，選舉產生了由黨性強、作風正、有敬業奉獻精神的3名同志組成新一屆強有力的支部班子。近3年來，全縣紀檢監察機關無重大惡性案件、重大安全事故、大規模群眾性上訪事件和集體越級上訪事件發生;黨員干部和職工及家屬沒有一人參加邪教組織;單位無政策外生育。
三、圍繞中心、服務大局，充分發揮黨員的先鋒模范作用，推動反腐倡廉建設取得實效
近年來，紀檢監察機關加大對醫藥購銷和醫療服務、規范教育收費、涉農收費、食品藥品安全、環境保護、農民工工資等事關群眾切身利益的民生問題上的監督檢查力度，機關黨員干部經常深入基層、企事業單位調研，主動傾聽群眾意見，幫助企業和群眾解決實際困難和問題，堅決糾正部門的不正之風，嚴肅查處損害群眾利益的違紀違法案件。2011年，強化了項目建設的監督管理，探索建立了對黨政“一把手”權力行使制約的“四建四放”工作制度，出臺村干部行為規范“四要十二嚴禁”的規定，全面推行行政審批“兩集中、兩到位”工作機制;全年立案35件、結案35件，黨政紀處分35人，涉及鄉科級干部8人，一般干部14人;移送司法機關6 人，刑事處理6 人，責任追究8人。在“三訪”活動和農村低保資金監管中，責任追究5名正科級黨政負責人，其中免職4人、立案查處1人， 2名股級干部和1名村干部受到責任追究，1人被移送司法機關處理;通過查辦案件，挽回直接經濟損失95.88萬元。查處商業賄賂案件5件5人，涉案金額43.3萬元。這些工作的開展，無不凝聚著黨員干部的辛勞和汗水，也充分體現了紀檢監察干部敢打硬仗、敢于吃苦的精神。
四、積極開展“雙述雙評”活動，推動機關黨建工作創先爭優
黨支部積極開展“雙述雙評”活動，努力實現機關黨建工作創先爭優動。從2009年到2011年的“雙述雙評”活動中，黨支部書記向黨員述職述廉，接受黨員的民主評議，黨支部書記的“稱職”率均達100%，其中“優秀”率均在85%以上;所有黨員在“雙評”中，均為合格等次以上，其中優秀黨員占85%以上，近3年班子成員沒有違法違紀情況。
2008年，縣紀委監察黨支部被縣委命名為“五好”基層黨組織，有兩名黨員干部被評為全區紀檢監察先進個人。2009年，有一名黨員干部被評為全省紀檢監察先進個人。2010年，在創建文明單位活動中，縣紀委監察局被省委、省政府命名表彰為“文明單位”;有四名黨員干部被評為全區紀檢監察先進個人。2011年，縣紀委監察局獲全省“三訪”工作“先進集體”榮譽;獲年度全面工作績效目標考核黨群機關類三等獎;有一名黨員干部榮獲全省“紀檢監察先進個人”光榮稱號，六名黨員干部被縣委、縣政府表彰為“紀檢監察先進個人”。
