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基層黨建工作問題整改清單

思而思學(xué)網(wǎng)

基層黨建工作主要是把基層黨組織的工作重點放到凝聚群眾共同奮斗上來,堅持基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心、政治核心地位不動搖,依照《中國共產(chǎn)黨章程》的規(guī)定,充分履行基層黨組織的職責(zé)任務(wù)。明確條件下基層黨組織工作與經(jīng)濟社會發(fā)展和人民群眾利益新的結(jié)合點和著力點,通過聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、服務(wù)群眾,引導(dǎo)和激勵人民群眾的積極性、創(chuàng)造性,團結(jié)和帶領(lǐng)人民群眾共同推進(jìn)經(jīng)濟社會發(fā)展,共同創(chuàng)造和諧幸福生活。

以下是2016最新基層黨建工作問題整改清單:

序號

存在的主要問題

具體整改措施

整改時限

1

工作重視程度不夠。在黨建工作上投入的時間和精力不多,對存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),調(diào)查研究、創(chuàng)新突破、嚴(yán)格問責(zé)較少。

樹立黨建工作新導(dǎo)向。每季度召開一次黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議,專題研究、分析全縣黨建工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,把握新規(guī)律、探索新路子、出臺新舉措。樹立抓好黨建是本職、主業(yè)、首責(zé)和“任用干部看執(zhí)行力”的鮮明導(dǎo)向,堅持黨建工作與中心工作同謀劃、同推進(jìn)、同考核,用中心工作成效檢驗黨建工作實效。

長期堅持

2

黨建責(zé)任落實不力。部分黨組織書記管黨意識不強,主體責(zé)任落實不力,造成基層虛腳。黨建工作考核權(quán)重偏小,觸動作用不大。

建立黨建工作新機制。健全責(zé)任機制,強化黨委(黨組)書記抓黨建工作的主業(yè)意識,扎實開展鎮(zhèn)村兩級黨組織書記黨建述職評議,對黨委(黨組)書記抓黨建工作開展電視問政。完善考核機制,加大黨建工作考核權(quán)重,細(xì)化考核指標(biāo),完善考核辦法,強化考核結(jié)果運用。

年底前

3

大抓黨建氛圍不濃。城鄉(xiāng)網(wǎng)格化黨建工作推進(jìn)步伐慢,從嚴(yán)治黨、大抓基層的氛圍有待形成。

創(chuàng)建黨建工作新格局。充分利用電視、網(wǎng)絡(luò)、手機等宣傳平臺,營造大抓、實抓、嚴(yán)抓基層黨建的濃厚氛圍,推動人財物向基層黨建工作傾斜。完成城鄉(xiāng)社區(qū)網(wǎng)格化黨組織的組建,形成“網(wǎng)格管理、條塊結(jié)合、層級負(fù)責(zé)”的區(qū)域化黨建工作新格局。

年底前

4

部分基層黨組織無力辦事。農(nóng)村黨組織班子整體素質(zhì)不高,平均年齡偏大,知識、能力、性別結(jié)構(gòu)不合理,影響了基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,難以適應(yīng)新形勢下服務(wù)型基層黨組織建設(shè)的要求。

優(yōu)化基層黨組織班子結(jié)構(gòu)。大力推進(jìn)村(社區(qū))黨組織書記年輕化,注重從大學(xué)生村官、致富能手、外出務(wù)工經(jīng)商回村創(chuàng)業(yè)能人、返村大中專學(xué)生中選任村干部,鼓勵黨政機關(guān)、企事業(yè)單位優(yōu)秀年輕干部到經(jīng)濟貧困村、工作薄弱村(社區(qū))掛職任職。全面建立社區(qū)黨工委,推進(jìn)社區(qū)黨組織“兼職委員制”,著力優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。

年底前

5

部分基層黨組織無錢辦事。村級運轉(zhuǎn)經(jīng)費雖然超過了省定標(biāo)準(zhǔn),但保證正常運轉(zhuǎn)還相對不足,村級集體經(jīng)濟薄弱,“造血”功能不強。

加強基層基礎(chǔ)保障。落實保障機制,按省市規(guī)定的村(社區(qū))組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費、社區(qū)惠民項目資金、村(社區(qū))干部報酬待遇等的標(biāo)準(zhǔn)全面落實,并根據(jù)本地經(jīng)濟發(fā)展水平適當(dāng)提高。對全縣所有街道和社區(qū)辦公用房實行新建和改擴建,進(jìn)一步加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小設(shè)施”改善力度。把發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟列入基層黨建工作考核的內(nèi)容,與黨政領(lǐng)導(dǎo)工作實績和選拔任用掛鉤;定期抽查并公示各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)村級集體經(jīng)濟發(fā)展情況,接受社會和群眾監(jiān)督;把發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟納入對村干部年度工作業(yè)績的考核內(nèi)容,并與村干部的獎勵和評先評優(yōu)掛鉤。到底,50%的村經(jīng)營性收入達(dá)到4萬元以上。

年底前

6

部分基層黨組織無人辦事。少數(shù)基層黨組織的深層次問題沒有從根本上解決,班子軟弱渙散。個別村級組織受農(nóng)村宗族勢力干預(yù)和影響沒有發(fā)揮應(yīng)有作用。

轉(zhuǎn)化升級軟弱渙散黨組織。繼續(xù)實行縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系整頓軟弱渙散基層黨組織聯(lián)系點制度,縣、鄉(xiāng)、村“三級聯(lián)動”狠抓整頓。對農(nóng)村宗族勢力和黑惡勢力違法犯罪行為保持高壓態(tài)勢,發(fā)現(xiàn)一起,堅決打擊一起。

長期堅持

7

村“兩委”換屆選舉存在一些問題。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村未嚴(yán)格按照村“兩委”換屆的相關(guān)規(guī)定開展工作,一些村未實現(xiàn)換屆選舉目標(biāo)。全縣村支兩委委員交叉任職比例過低,沒有達(dá)到一半以上。中和鎮(zhèn)、水市鎮(zhèn)、鯉溪鎮(zhèn)、天堂鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別存在個別村村主任沒有選出、沒有女委員、女性代表數(shù)量未達(dá)到1/3以上、提出的候選人初步人選名額不夠等問題。

進(jìn)一步做好村“兩委”換屆選舉工作。對沒有配齊村主干的村,采取重新組織補選、從機關(guān)下派等方式配齊配強村主干。今后,村(社區(qū))“兩委”換屆選舉,要進(jìn)一步規(guī)范選舉程序,進(jìn)一步提高女性委員和村支兩委委員交叉任職的比例。

6月底前

8

黨員隊伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)。基層黨員隊伍年齡、知識、能力、性別結(jié)構(gòu)不優(yōu)。

突出發(fā)展黨員重點。將致富能手、非黨村干部、優(yōu)秀青年農(nóng)民、退伍軍人、未就業(yè)高校畢業(yè)生、大學(xué)生村官,特別是35歲以下的年輕人和婦女群眾作為黨員發(fā)展重點。

長期堅持

9

黨員教育管理不力。對農(nóng)村黨員和流動黨員的教育管理比較松散,原國有企業(yè)黨員改制后大多游離在組織之外,導(dǎo)致部分黨員理想信念缺失、角色意識不強、政治擔(dān)當(dāng)不夠,有的甚至違法亂紀(jì)。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)未按規(guī)定處置不合格黨員。天堂鎮(zhèn)處置不合格黨員未召開黨員大會研究討論。

抓好黨員教育管理。一是強化黨員培訓(xùn)。繼續(xù)抓好基層黨組織書記教育培訓(xùn)工作,年內(nèi)對村(社區(qū))黨組織書記和主任輪訓(xùn)一遍。進(jìn)一步開展好送黨課下鄉(xiāng)活動。二是暢通黨員出口。健全不合格黨員處置制度,加大處置不合格黨員力度,全縣各基層黨組織年內(nèi)結(jié)合召開專題組織生活會進(jìn)行一次民主評議黨員,對評議出來的不合格黨員,嚴(yán)格按規(guī)定和程序進(jìn)行處置。三是創(chuàng)新服務(wù)載體。繼續(xù)深入開展在職黨員進(jìn)社區(qū)活動、“思而學(xué)教育三送三服務(wù)”活動、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系村黨支部書記活動、非公黨建“雙結(jié)對”活動,創(chuàng)新幫扶機制,加大幫扶力度,提升基層黨建工作水平。

年底前

10

遠(yuǎn)程教育站點功能發(fā)揮不好。一些遠(yuǎn)程教育站點管理不到位,使用不經(jīng)常,功能發(fā)揮不好。文廟街道、天堂鎮(zhèn)、保安鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)分別存在遠(yuǎn)教站點不能上網(wǎng)、設(shè)備損壞、遠(yuǎn)教電腦放在村干部家中等問題。

發(fā)揮遠(yuǎn)教站點功能。對全縣遠(yuǎn)程教育站點進(jìn)行全面摸排,實行臺賬式管理。督促縣電信公司連通邊遠(yuǎn)地區(qū)網(wǎng)絡(luò),實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)全覆蓋,保證正常使用,把觀看遠(yuǎn)程教育影片作為“三會一課”的重要內(nèi)容,提高設(shè)備使用率。

年底前

11

基層組織生活開展不正常。基層黨組織“三會一課”等制度落實不到位,黨內(nèi)政治生活不經(jīng)常,思想政治工作優(yōu)勢不明顯。

做到組織生活常態(tài)化。黨員縣級領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加聯(lián)系基層黨組織生活,指導(dǎo)監(jiān)督基層組織生活正常開展,推動“三會一課”制度真正落實。要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓好組織生活日常規(guī)范,做到組織生活有詳細(xì)安排、有專人負(fù)責(zé)、有活動記錄,將組織生活預(yù)告、報告、通報三環(huán)相扣,使普通黨員知情,上級組織有數(shù),活動開展情況有對比。通過持續(xù)跟蹤督導(dǎo)檢查,促使組織生活成為廣大基層黨組織和黨員的一種習(xí)慣,實現(xiàn)組織生活常態(tài)化。

年底前

12

民主議事規(guī)則落實不到位。一些基層黨組織書記對“四議兩公開一監(jiān)督”等民主管理制度內(nèi)容不熟悉,民主議事規(guī)則沒有落地生根。中和鎮(zhèn)、荒塘鄉(xiāng)、冷水鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在無黨小組會議記錄、無黨課記錄、“三會一課”記錄不全等問題。

做到民主議事制度化。明確村級“一事一議”、惠民便民工程、村集體重大支出等項目必須實行“四議兩公開”,否則不予報賬、撥款。健全村務(wù)監(jiān)督委員會運行機制,在履行監(jiān)督職能方面,充分發(fā)揮聯(lián)絡(luò)、監(jiān)督、宣傳作用,使其真正成為端正農(nóng)村黨風(fēng)的“矯正器”。

年底前

13

農(nóng)村黨員發(fā)展不規(guī)范。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道未按規(guī)定發(fā)展黨員。棉花坪鄉(xiāng)、中和鎮(zhèn)、仁和鎮(zhèn)、文廟街道、桐山街道、水市鎮(zhèn)、冷水鎮(zhèn)、太平鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)分別存在研究入黨積極分子、黨員轉(zhuǎn)正未逐個研究、逐個票決,發(fā)展黨員材料不完整、不規(guī)范,談話人數(shù)不夠等問題。部分村還有發(fā)展黨員搞“近親繁殖”的現(xiàn)象。

做到發(fā)展黨員規(guī)范化。一是夯實發(fā)展黨員基礎(chǔ)。實行黨員群眾推優(yōu)制度,采取全體黨員、村民代表署名推薦的方式,將推薦結(jié)果相對集中的人選確定為培養(yǎng)對象。二是保證發(fā)展黨員質(zhì)量。嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》,落實好發(fā)展黨員培訓(xùn)制、票決制、公示制、審查制、責(zé)任制。三是落實發(fā)展黨員問責(zé)制。實行發(fā)展黨員責(zé)任追究制度,對違反黨員發(fā)展工作有關(guān)規(guī)定的責(zé)任人進(jìn)行追究,強化各級黨組織和負(fù)責(zé)人的責(zé)任意識。

年底前

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