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機關效能建設績效考核方案(一)

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機關效能建設績效考核方案各鄉鎮場黨委、鄉鎮人民政府,××墾殖場,縣委各部門,縣直及駐縣各單位,各人民團體:
為深化機關效能建設,進一步轉變機關作風,提高行政效能,優化發展環境,提升上栗形象,全面落實“機關效能提升”各項工作任務,提高政府機關的公信力和執行力。根據縣委、縣政府《關于印發上栗縣機關效能提升活動實施方案的通知》(栗辦發號)文件精神,綜合評價各鄉鎮場、各部門單位圍繞優化發展環境、切實履行職責的工作實績和成效,制定本實施方案。
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發展觀和黨的十七大、十七屆三中全會精神,以科學發展觀為主題,以優化發展環境和提高機關效能為重點,以創建最佳發展環境和廉潔高效的工作機制為目的,進一步強化工作人員的效能意識,規范機關行為,促進轉變作風,增強服務功能,提高工作效率,健全監督機制,為我縣經濟社會平穩較快發展提供良好的環境支撐和作風保障。
二、考評對象
全縣各鄉鎮場、縣委各部門、縣人大機關、縣政協機關、縣直及駐縣各單位。
三、考核內容及基本分值
機關效能績效考核將作為縣委、縣政府工作目標度考核的一項內容。考核基本分值為分,將按比例折算計入縣委、縣政府度工作目標考核分值。
(一)考核內容和基本分值
、成立機構,制定方案(分)。
()召開了學習動員大會,營造氛圍,有效能建設方面的宣傳標語和主題宣傳專欄,組織了專題法律、法規培訓不少于次,每人有學習筆記字以上,字以上心得體會(分);
()成立了活動領導小組,制定了實施方案,做到有專人負責抓機關效能建設工作,并上報縣效能辦(分)。
、查擺問題,積極整改(分)。
()多形式多渠道征求群眾意見、建議(分);
()開展了自查自糾,制訂了整改方案和措施,積極進行整改(分)。
、制訂了機關作風方面的制度,嚴明紀律(分)。
()制定并張貼首問責任制、一次性告知制、限時辦結制、責任追究制等制度(分);
()公開辦事流程和收費一覽表,實行政務公開(分);
()完善學習、工作、考勤、財務等各項機關制度(分)。
、打造平臺,受理投訴(分)。
()成立投訴機構,開通投訴電話和電子郵箱,設立舉報箱,并向社會公開(分);
()認真受理投訴,有投訴受理登記記錄(分);
()積極組織調查,有調查案卷(分);
()對調查結果進行總結、整改,并形成制度(分);
()服務對象對行政行為不滿意,向縣行政效能投訴中心投訴,理由成立的每件扣.分,處理(整改)不到位的扣分,向省、市級投訴成立的加倍扣分,扣完分為止。
、推進項目建設(分)。
()建立項目掛點負責制和駐企聯絡員幫扶制,所掛或幫扶的項目實施按進度到位(分);
()定期走訪,為企業解決實際困難或問題,優化發展環境有措施、有記錄、有效果(分);
()推進或落實產業項目建設有措施、有效果(分);
()對重大項目建設實行跟蹤問效,因執法部門不作為、亂作為、慢作為影響項目實施,每發生一起扣分,直至扣完分為止。
、加大行政審批,規范行政區域行為(分)。,

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