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幼兒園骨干教師發展規劃書

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幼兒園骨干教師發展規劃書不知不覺參加工作已近,在不斷的探索、總結過程中雖然積累了一定的經驗,但在教科研及課題總體把握上還有一些不足,為在新的一中有更大的進步,使自己在各方面更好的發展,現制定個人近期發展規劃如下:

一、職業道德方面。

嚴格做到為人師表,遵守教師職業道德規范,做一名使幼兒喜歡、激放心、同事認可的骨干教師。

措施:

、工作中嚴于律己,以幼兒園教師行為規則為依據,時刻注意自己的言行舉止,處處以黨員標準嚴格要求自己。

、加強理論學習,更新教育觀念,提高師德認識。

、關心愛護每一名幼兒,做她們的良師益友;與激平等交往,用職業魅力感染帶動激做好各方面班級工作。

二、業務能力教科研方面。

認真備好每一節課,力爭發揮個人特點,發揮個人教學中善于應變、與幼兒有效互動的能力,形成一定風格。積極開展教研活動,主動參與各項競賽活動更好的鍛煉自己,爭取好成績力爭教學水平上一個新臺階。

主要措施:

、認真鉆研教材,在教學上精益求精;

、指導新教師過程中,積極發現并親身實踐,總結靈活駕馭活動的經驗;

、多聽多評課,利用教科研時間或備課時間,大膽交流工作中的問題,及時改正不足;

、多閱讀早期教育幼兒書籍,不斷充電,完善自己,爭取撰寫出較高水平的論文并獲獎。

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