一、指導思想
通過保持產黨員先進性教育活動，以馬列主義、毛澤東思想、鄧--理論和”三個代表”重要思想為指導，以市委、市政府和局黨委保持產黨員先進性教育活動為契機，以黨章標準為尺子，以查找的自我剖析材料為依據，以最終實現個人世界觀、人生觀、價值觀得到改造，黨性水平得到提高，國土資源業務素質得到加強，使群眾實實在在地感受到教育活動帶來的變化和進步為總目的，同時，對照新時期產黨員先進性標準和要求以及對照“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求，找到不足，為下一步工作上水平奠定了基礎，制定整改措施。
二、存在的問題和不足
(一)理論學習尚欠深入。表現在對政治理論學習不夠重視，由于剛到國土資源局任職不久，加上近忙于土地市場的治理整頓，忙于鉆研掌握有關的法律知識，鉆研掌握政策和業務規程，去適應工作的需要，因此，自覺不自覺地把學習業務知識作為硬指標，把政治理論學習作為軟任務。由于自己在思想認識和安排上的不科學性，使本系統在一定程度上也出現了這種現象。
(二)理想信念有所淡化。我入黨已有多的時間了，隨著黨齡的增加，反而對產主義理想的堅定性有所淡化，多來有過反復。當代東歐劇變時，自己一下子無法面對這個局勢，錯誤判斷形勢，誤認為產主義的事業前途渺茫。在經濟發展過程中，自己眼看著身邊社會成員的兩極發展，使我對產主義理想又產生了錯誤的認識。以上這種認識的產生，是我平時學習理論不夠、不深、不透所造成，是對形勢沒有正確的判斷，是對產主義理想不夠堅定的表現。
(三)群眾觀念有所欠缺。在實際工作中，特別是近幾來，自己慢慢的形成坐機關多了，下基層少了，坐車“觀花”的多了，深入基層，傾聽群眾疾苦少了，衙門式辦事，“官不大”，官老爺習氣有所抬頭。想群眾所想，急群眾所爭有所淡化。
(四)工作作風有欠踏實。近來，自己在工作上忙于應付上級的各種檢查，忙于應付參加各種會議，。由于自己精力無法到位，只好靠聽匯報、看材料來了解掌握情況，在科學決策上缺乏一手資料，隔靴搔癢的情況時有發生。久而久之，搞形式，做表面文章的不良習氣有所抬頭。
(五)創新意識有待提高。平心而論，我素以思路敏捷，敢創特色被人肯定。隨著一些特色工作的確立和推廣，我卻隨著工作崗位的變換，有“事成身退”的味道。近來，自己慢慢產生了一種自我封閉的思想，不想爭先的思想。只求過得去，不求在人先。
(六)紀律觀念有待加強。雖然我可以自信地說，自己在黨風廉政建設上是過得硬的，是經得起檢查的，但對的腐敗現象或多或少產生過疑惑和迷茫，缺乏清醒頭腦和正確認識。對有些領導干部未能沖破“關系網”，未能沖過“金錢關”、“美色關”，未能抵擋“權力欲”、“利益欲”，也認為是人之常情，沒有從立黨為公、執政為民的政治高度認識和把握其危害性；甚至對反腐敗斗爭沒有足夠信心。
三、整改措施
、放下包袱，拋開手腳大干，力爭當一名合格的領導干部。作為一個產黨員，應該有一定的政治覺悟，有一定的組織原則，自己的成敗得失要與黨的事業聯系起來，坦然面對；最平常之事、最關鍵之處、最困難之時也許正是考驗自己黨性原則和思想境界的時候；只要勤勤懇懇，發奮工作，光明磊落，堅持真理，保持良好心態，不氣餒，不退縮，不自暴自棄，不怨天尤人，一往如前，為黨和人民事業奮斗不止，就會得到組織認可、社會認可和群眾認可。自己一定要顧全大局，把黨和人民的利益看得高于一切，克服消極埋怨情緒，為了改革發展穩定，為了維護領導班子形象，當好一名合格的班長。，
