護衛員培訓方案

一．公司概況

二、公司理念

三、企業精神

四、管理模式

五、質量目標

、公司新接管的物業兩內達到省級“城市物業管理優秀大廈”標準和“省級文明大廈”的標準。

、管轄區內無重大安全責任事故，區內治安案件發率占總人口的.%，無重大火災、刑事和交事故。

、業主對大廈內物業管理服務滿意率達%以上有效投訴處理率%。

、房屋及公設施完好率達%。

、大廈內衛生、消殺、環境綠化達市級精品工程標準。

、員工上崗前培訓合格率達%。

六、員工行為規范

（一）員工守則

、遵守國家政策法令、法規、遵守長春市民行為道德規范，遵守本公司規章制度。

、人事部門要求如實填寫各類表格，提供有效證件，不得有隱瞞或假造。

、按照本公司《培訓制度》的要求接受業務指導、各類培訓及考核。

、服從領導、聽從指揮、團結同事、互幫互助，按時按質完成各項工作任務。

、嚴格遵守勞動紀律，按質量標準要求開展工作，作業場所禁止無關人員逗留。

、講究社會公德和職業道德，嚴守公司機密，廉潔奉公，維護集體利益和公司聲譽。