普通本科錄取通知是在七月二十日左右進行通知，形式是短信或郵件。你拿到通知書都是通過EMS郵寄過去的，大約要三到十天，這要根據你離學校的遠近來定了，因為大學集中郵寄，所以郵局處理相對比較慢一些。但是在八月之前肯定可以拿到，耐心等就可以。大學入學時間及軍訓時間會在通知書上說明，同時祝你金榜題名！

在人才培養方面，學校積極探索以應用型的人才培養模式改革：一是按照“能力本位、行業需求”原則，構建“通識+專業+方向”的人才培養方案；二是建立健全行業企業參與人才培養過程的制度；三是以“學分制”為龍頭，推進探索“主輔修制”、“彈性學制”、“國際合作教育”、“校企合作培養”、“創新創業教育”、“素質拓展”、“3+1”等多樣化培養模式，促進了應用型人才的成長；四是搭建“平臺＋模塊”的應用性課程體系。學校通過專業和實習基地共建、合作開發課程、崗位培訓和互聘教師、頂崗實習和訂單培養等形式，改革了傳統的培養模式，使教學、學習過程與生產、工作過程相一致，產學研協調統一，培養地方用得上、留得住、能力過硬的應用型人才。

在科研服務方面，學校立足呼倫貝爾經濟社會發展實際需要，積極開展科研工作。2015年學校“草甸草原生態系統與全球變化”成為自治區級重點建設實驗室，為相關專業在草原生態領域科學研究與人才培養奠定了堅實的基礎。

在社會服務和文化傳承方面，學校發揮學科、人才、科技優勢，積極融入呼倫貝爾區域經濟建設，在基礎教育、教師培訓、科技服務、文化建設、決策咨詢等方面，積極參與和服務區域經濟社會發展。學校積極開展與呼倫貝爾市旗市區的合作商談，推進校地合作，為呼倫貝爾經濟社會發展提供人才與智力支持。2015年學校與國家重大社科基金委托項目“蒙古族源與元朝帝陵綜合考察研究”項目辦簽訂合作協議，圍繞北方民族歷史文化打造特色文化品牌，為學校服務社會和推進區域文化的傳承創新相互融合發揮積極作用。

學校長年承擔內蒙古東部區域所有煤礦的礦長、安全生產管理人員和特種作業人員的安全技術培訓任務，年培訓3000余人次。作為呼倫貝爾市中小學教師繼續教育與師資培訓基地，2011?2015年，培訓中小學校長、教務主任、政教主任、班主任、心理健康教育師資和中小學幼兒園各學科專業教師23004人次。學校還承擔了 “國培計劃”、“陽光工程”、“銀河培訓工程”、“雨露計劃”、“五大員崗位”、“五大員繼續教育”、“交通業繼續教育”、“嘎查達（村長）班”、“中小企業管理人員培訓”和駕駛員培訓等項目，累計培訓21145人次。