朱新禮經典語錄(現任北京匯源飲料食品公司董事長)
1. 先做人,后做事;會做人,才能做好事。
2. 人才的浪費是最大的浪費,最重要的決策是人事決策。
3. 15年來,發生在我身上的故事很多,困難也很多,但重要的是看到現在和未來。同學們,你們所處的時代是個難得的時代。李嘉誠曾對我說,“中國遍地是黃金”機會太多了,關鍵就看你有沒有眼光,敢不敢行動。
4. 市場無情,波浪滔天,載舟覆舟,僅在瞬間。
5. 人活著就要奮斗,不奮斗就失去了人生價值。
6. 要想采金取寶,就必須彎下腰、躬下身,這就叫行動。
7. 一定要符合國家的利益、人民的利益和社會的利益,這個企業才能長久。
8. 作為一名管理人員,一定要善于把游戲中的一些規則和樂趣引入到管理工作中去,讓團隊中每一個人都對工作產生興趣、對事業充滿激情。
9. 只有為國家、社會和他人作出了貢獻,得到了大多數人的認可和贊譽,才是人生最大的成功和幸福。
10.我想任何一個企業家都有自己的酸甜苦辣,在座的企業家都知道任何一個企業都必須迎接春夏秋冬。面對酸甜苦辣,企業家應該學會享受,春夏秋冬對企業來說就是一個過程。酸甜苦辣,酸幫助消化還殺菌,苦敗火,辣刺激,甜增加能量,春天就發展一把,夏天就火一把,秋天就收獲一把,冬天就難過一把。我想這里面最重要就是企業家留下回憶,這是最大的收獲。
11.民營企業過冬,我想作為一個企業家要學會幾個方面:要學會看天氣,天氣是晴天還是雨天,晴天要戴草帽,雨天要打傘;要學會聽天氣預報,但是預報要辨證地看,不能一味地聽。
12.因為專注,才能做大做強一個產業,掌握方方面面的資源,鞏固核心競爭力;因為專注,采能全力以赴往一個目標前進,長期保持領導者的地位和超前意識;因為專注,才能打造一個鮮明的、專業的、可信賴的品牌形象;因為專注,才能花大力氣培育還不成熟的市場,引導和服務好我們的消費者;因為專注,才能更好地適應市場的變化、規避外部環境帶來的產業風險。
13.專注是需要時間、耐力和眼光的。
14.匯源特別講究企業的整體利益,每一名員工都是整體中的一員,匯源所有的利益都是大家的,是每一位匯源員工創造出來的。
15.我用人的原則就是給員工提供一個公平競爭、展示才能的舞臺,讓大家“八仙過海,各顯神通”,不唯學歷、不唯資歷、注重業績,能者上、平者讓、庸者下。
16.一項正確的決策,不僅僅需要知識和信息資源做支撐,還需要人們對企業資產以及企業的整個發展發自內心的關心。
17.中國的民營企業要不要放棄家族式管理模式,我認為還處于一個過渡期。企業家要有一定的社會責任,不應該過早地退休。第一代創始人要做到老,經過第二代的積累,第三代、第四代逐步可能喪失興趣了,那時候放手的時機也就到了。
18.我是一個很會賺錢的人,但從做企業的那天起,我就從沒把錢放在第一位。
19.古人云,“滴水之恩當以涌泉相報”,我雖做不到這一點,但我始終堅持“投之以桃,報之以李”,時時處處想著別人,感激別人。
20.我無悔我的選擇,無怨我的奮斗。既然認準了這條道,就要義無反顧,勇往直前地走下去!我的人生信條就是:扎扎實實做事,坦坦蕩蕩做人。
21.一個國家的國力靠經濟,經濟發展靠什么呢?靠企業家的團隊。企業家靠什么?靠企業家的精神。企業家的精神在哪里呢?就在于我們創業的激情,就在于我們能不能創業。
22.人干到這個份上,金錢、地位都無所謂了,更重要的是能為社會做點兒實事兒,體現人生價值。
23.在中國,不缺理論家,也不缺評論家,更不缺干部,真正缺的是實實在在干事業的人。
24.職業和創業不是一件事。如果只從事一份職業,你只需做好本職工作,還是有很多的時間自由支配。但是創業不一樣,創業需要承擔很多責任,也意味著要犧牲。
25.社會真正缺乏的不是財富,企業家要把以創造財富為中心轉移到創造價值,不論是對自己的員工、對股東、對客戶,還是對社會,如果時時刻刻把創造價值放在首位的話,企業才可以有更大的、更長久的盈利。
26.盡管前方是沙漠,盡管前方看不到綠洲,我還是義無反顧地向前沖,因為我相信,前面一定會出現綠洲的。
27.人活著就要奮斗,不奮斗就失去了人生價值。最重要的是與自己斗,與自己的保守思想、陳舊觀念斗,與驕傲自滿、沾沾自喜斗,與悲觀失望、怨天尤人斗,與一切錯誤思想斗。以唯物辯證法的觀點去分析問題,從不同角度去觀察、理解問題,換一個方式、方法對待和解決問題。這就是真正的人生奮斗過程。
28.這個世界是有心人的世界。我們要好好用心,找準方向,充分發掘和利用資源。不要靠著金山討飯吃,而是要靠著金山挖出金子來。要懂得如何整合內部資源,匯聚外部資源。要做一個有心人、用心人,努力把事業做強做大。
29.只有敢想有創新,敢干有行動,才能滿載而歸,才能創造更高價值。
30.在我眼里,成功的企業很多,偉大的企業卻屈指可數,但我相信,只要我們時刻擁有責任之心,并把責任融入企業發展的每個階段,成為企業的發展戰略,匯源就可以從成功邁向偉大。
31.小的企業可以承擔小的責任,大的企業一定要承擔大的責任,始終要有一份承擔責任的心。
32.年輕的時候不怕變化,但每一步都要走得踏實,要慢慢地認準自己的目標,然后堅持到底。