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申請勞動仲裁應(yīng)避免七種風(fēng)險(xiǎn)

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摘要:勞動仲裁有風(fēng)險(xiǎn),申請需謹(jǐn)慎。申請勞動仲裁需要注意在仲裁時(shí)效內(nèi)提出書面申請,而且還需要按時(shí)出庭和做好舉證的充分準(zhǔn)備。勞動仲裁有何風(fēng)險(xiǎn)呢?為您詳細(xì)介紹。

勞動仲裁的7種仲裁風(fēng)險(xiǎn),發(fā)生勞動爭議的當(dāng)事人注意避免。這7種勞動爭議風(fēng)險(xiǎn)分別是:

1.仲裁請求不當(dāng)?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)事人申請仲裁時(shí),應(yīng)根據(jù)客觀事實(shí)和有關(guān)法律、法規(guī),提出屬于勞動爭議仲裁受理范圍的請求事項(xiàng),反之除要負(fù)擔(dān)相應(yīng)的仲裁費(fèi)用外,對其不當(dāng)?shù)恼埱螅瑒趧訝幾h仲裁委將不予支持。

2.超過仲裁時(shí)效的風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)事人提出仲裁要求,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請,勞動爭議發(fā)生之日是指當(dāng)事人知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日。當(dāng)事人超過時(shí)效申請仲裁的,將不予支持其請求。

3.逾期改變仲裁請求的風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)事人增加、變更仲裁請求,或者提出反訴,應(yīng)當(dāng)在勞動仲裁委員會指定或許可的期限內(nèi)提出,超過時(shí)限的,仲裁委將不予受理。

4.不按時(shí)出庭的風(fēng)險(xiǎn)。無正當(dāng)理由未到庭或者未經(jīng)仲裁庭許可中途退庭的,對申訴人按撤訴處理,對被訴人可作缺席裁決。

5.舉證不能的風(fēng)險(xiǎn)。沒有證據(jù)或提供的證據(jù)不足以證明其主張的,由負(fù)有舉證責(zé)任的當(dāng)事人承擔(dān)不利的法律后果,法律另有規(guī)定的除外。

6.不按時(shí)交納仲裁費(fèi)用的風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)事人自收到案件通知書之日起5日內(nèi),應(yīng)按規(guī)定預(yù)交案件受理費(fèi)、處理費(fèi),若確有困難無力交納仲裁費(fèi)用的,當(dāng)事人可以書面申請并提交相關(guān)部門的證明,由勞動爭議仲裁委員會決定其費(fèi)用的緩、減、免交。申訴人無故不按規(guī)定預(yù)交案件受理費(fèi)、處理費(fèi)的,按自動放棄申訴處理。

7.不當(dāng)行為的風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)事人提出自己的主張,應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是,向仲裁委提交的證據(jù),應(yīng)為原件或原物,或經(jīng)仲裁委核對無異的復(fù)制件或復(fù)制品。當(dāng)事人不得虛假陳述,不得作偽證,否則將負(fù)相應(yīng)的法律責(zé)任。

提醒您:申請勞動仲裁需要的三類材料

需要的材料,我們可以歸納為三類不同的人申請勞動仲裁需要的材料也不同:

第一類、申訴人是員工的,請?zhí)峤幌铝胁牧希?(1)仲裁申訴登記表; (2)申訴書(詳細(xì)陳述申訴理由和要求,一式兩份或按被訴人人數(shù)提供); (3)申訴人身份證明及復(fù)印件; (4)有委托代理人的,需當(dāng)面簽定并提交《授權(quán)委托書》,注明委托事項(xiàng),同時(shí)提交受委托代理人的身份證復(fù)印件。如委托人的代理人是律師事務(wù)所派出的執(zhí)業(yè)律 師,應(yīng)提供執(zhí)業(yè)律師的證件復(fù)印件:如委托人的代理人是公民,應(yīng)提供與委托人簽訂的不收費(fèi)代理協(xié)議書,以及代理人和委托人之間的關(guān)系的法律資料; (5)被訴人工商注冊信息資料; (6)申訴人與被訴人存在的證明材料; (證明材料包括:、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據(jù)、以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除(或終止)勞動 關(guān)系通知或證書等。申訴人提交證明材料時(shí),應(yīng)附原件及復(fù)印件各一份,審核后退回原件; (7)《提交證據(jù)材料清單》一式兩份;

第二類、申訴人屬集體爭議的,請?zhí)峤蝗缦虏牧希?除提交第一類(1)至(7)項(xiàng)資料外,申訴人需推薦3或5名員工代表,并提交員工代表名單以及全體員工簽名表,其中屬欠薪的集體爭議案件,申訴人還需提交 用人單位拖欠員工工資的人員名單和拖欠余額表。

第三類、申訴人是用人單位的,請?zhí)峤幌铝胁牧希?(1)被訴人身份證明復(fù)印件; (2)申訴人與被訴人存在勞動關(guān)系的證明材料(與第一類第(6)項(xiàng)要求相同); (3)《營業(yè)執(zhí)照》副本復(fù)印件; (4)《法定代表人身份證明書》; (5)有委托代理人的,需提交《授權(quán)委托書》(注明委托事項(xiàng))委托代理人的身份證復(fù)印件; (6)《提交證明材料清單》(一式兩份)。

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