出現(xiàn)勞動爭議后,可以申請勞動仲裁解決勞動爭議,申請勞動仲裁的程序一般是首先要收集證據(jù),其次就是寫勞動仲裁申請書,然后向勞動仲裁機構提交材料申請書和證據(jù),那么和小編一起來看看宿州勞動仲裁咨詢電話和申請流程方法吧。
一、宿州勞動仲裁咨詢電話
機構名稱 | 辦公地址 | 聯(lián)系電話 |
宿州市人力資源和社會保障局勞動關系與調解仲裁科 | 宿州市勝利路583號 | 0557-3024013 |
埇橋區(qū)人力資源和社會保障局勞動關系與調解仲裁股 | 埇橋區(qū)澮水東路760號 | 0557-3901273 |
碭山縣人力資源和社會保障局勞動關系與調解仲裁股 | 碭山縣道北中路18號 | 0557-8020230 |
靈璧縣人力資源和社會保障局勞動關系與調解仲裁股 | 靈璧縣政務新區(qū)人社局604室 | 0557-6082033 |
蕭縣人力資源和社會保障局勞動關系與調解仲裁股 | 蕭縣龍城鎮(zhèn)淮海路1號 | 0557-5019725 |
泗縣人力資源和社會保障局勞動關系與調解仲裁股 | 泗縣朝陽路108號 | 0557-7026350 |
二、宿州勞動仲裁申請流程方法
1、爭議發(fā)生后一年內(nèi)申請仲裁,遞交仲裁申訴書
2、仲裁委員會收到申訴書之日起五日內(nèi)作出是否受理的決定
3、仲裁庭開庭五日前書面通知雙方當事人
4、開庭,明確請求,答辯,調查事實,舉證質證,辯論,陳述
5、調解
6、調解不成,裁決
7、不服裁決起訴
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