出現勞動爭議后，可以申請勞動仲裁解決勞動爭議，申請勞動仲裁的程序一般是首先要收集證據，其次就是寫勞動仲裁申請書，然后向勞動仲裁機構提交材料申請書和證據，那么和小編一起來看看本溪勞動仲裁咨詢電話和申請流程方法吧。
一、本溪勞動仲裁咨詢電話
事項名稱：勞動人事爭議仲裁
聯系電話：024-47133163
監督投訴電話：024-47133158
二、本溪勞動仲裁申請流程方法
1.受理。
（1）申請人提交仲裁申請材料，其中包括仲裁申請書（按照仲裁機構提供的仲裁申請書文本格式填寫）、申請人《身份證》原件（與復印件核對后返給申請人）及復印件、企業法人資質證明、與申請仲裁相關的證據材料；
（2）符合《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》受理范圍且在時效內，仲裁委員會予以立案，并在5日內告知申請人；
（3）不符合受理條件的，書面通知申請人并說明理由。
2、立案。仲裁委員會對已決定立案的仲裁案件，進行案件編號、組建仲裁庭、確定仲裁庭人員；
3、送達。
（1）立案后，仲裁委員會將應訴材料（申請人按被申請人人數提交的申請書副本、案件證據材料登記表、申請人身份證復印件或法人身份證明書、授權委托書、答辯通知書）在5日內送達被申請人，并告知被申請人需在10日內進行答辯（被申請人未提交答辯書的，不影響仲裁程序進行）；
（2）仲裁委員會收到被申請人答辯書后，在5日內將答辯書送達申請人；
（3）仲裁委員會將仲裁庭組成人員名單送達申請人和被申請人。
4、調查取證。仲裁庭對仲裁請求事項進行調查、勘驗取證，根據案件調查情況確定開庭時間，并提前3日告知申請人和被申請人開庭時間；
5、案件審理。仲裁庭根據雙方提供的證據材料和調查、勘驗情況進行調解或開庭審理；
6、依法裁決。庭審之后，仲裁委員會針對申請仲裁的請求事項和仲裁庭調查、勘驗、庭審結果，依據相關法律、行政法規進行裁決。
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