公務員初任培訓考試是非題

1、公務員的行為可分為個人行為和公務行為。√

2、公務員的行為以法律、法規和政策為基礎，以職、責、權為依據。×

3、公務員享有充分的自由權利，可組織和參加罷工。×

4、同一般組織的人力資源管理相同，公共部門人力資源管理的目的是為公共組織網羅人才，謀求自 身的利益和發展。×

5、《中華人民共和國公務員法》屬于行政法的范疇。×

6、機關公務人員可自行銷毀國家秘密文件×

7、公務員不得在家屬、子女、親屬面前談論國家秘密√

8、上行文和下行文的基本行文方式都是逐級行文，一般不越級行文。√

9、我國公務員的非領導職務層次在縣處級以下設置。×

10、由于時間原因，在單位未處理完的涉密材料可在確保萬無一失的前提下帶回家中繼續處理。×

公務員初任培訓考試單項選擇題

1、行政許可，是指行政機關根據公民、法人或者其他組織的申請，經依法審查，準予其從事特定活動的行為。下列不屬于行政許可特征的是 D

A. 要式行政行為 B. 授益行政行為 C. 具體行政行為 D.強制行政行為

2、市場力量的角色應最大化，政府角色應最小化。這是哪一個學派的主要觀點? C

A.新制度主義 B.馬克思主義 C.新古典主義 D.凱恩斯主義

3、下列立法的效力等級由高到低排列正確的是 D

A. 法律?規章?行政法規?地方性法規

B. 法律?行政法規?規章?地方性法規

C. 法律?地方性法規?規章?行政法規

D. 法律?行政法規?地方性法規?規章

4、下列屬于政府第一位工作的是： C

A.規制 B.管理 C.服務 D.統治

5、行政復議制度屬于： A

A. 行政司法 B. 行政執法 C.行政檢查 D. 行政立法

6、在國外公共行政理論思潮和實踐活動的影響下，為了滿足市場經濟發展的需要，(D)我國的行政管理開始向公共管理轉型。

A.20世紀80年代中期以后 B.20世紀90年代初

C.21世紀初 D.20世紀90年代中期以后

7、這是一種對非政府公共部門的興起和發展有較大影響的理論，其特點是以“經濟人”的假定為分析武器，探討在政治領域中經濟人行為怎樣決定和支配集體行為，特別是對政府行為的集體選擇所起到的制約作用。這一理論是(C)

A.市場失靈/政府失靈理論 B.委托代理理論

C.公共選擇理論 D.交易成本理論

8、影響公共政策設計和制定的根本因素是( C )

A.環境因素 B.文化因素 C.制度因素 D.自身因素

9、從1887年威爾遜的論文發表之后，公共行政學便成為一門獨立的學科。這篇論文的題目是(D)

A.行政學導論 B.政治與行政 C.經濟與社會 D.行政之研究

10、政策執行產生偏差的根本原因是(A )

A.政策執行主體的利益驅動 B.政策執行主體的認知和能力缺陷

C.政策執行的信息溝通機制不健全 D.政策執行的監控體制缺失

公務員初任培訓考試判斷題

1、市場經濟具有外部性特征。我們把對第三方或周圍環境產生的不利影響稱為外部經濟。×

2、單位的級別高，公文質量的要求就高;單位級別低，公文質量的要求相應就低。×

3、公文中，自稱時可用“本單位”、“我單位”，應用于上行文中，可用“鄙單位”。×

4、我國公務員制度，是指通過制定法律、法規，對公務員依法進行科學管理的人事制度。具體包括公務員的義務權利、職位分類、錄用、考核、獎懲、職務升降、培訓、交流與回避、工資福利保險、辭職辭退、退休、申訴控告等制度。√

5、行政強制執行制度以行政機關自行強制執行為原則，以申請人民法院強制執行為例外。×

6、法律為行政管理提供了基本依據，提供了判定合法與非法的界限與標準，使行政機關及其工作人員對國家、社會事務的管理保持連續性和穩定性，但是這種連續性和穩定性是以犧牲行政效率為代價的。×

7、行政訴訟中適用“誰主張，誰舉證”原則。 ×

8、公共管理不限于政府行政機關的管理，它還包括非政府公共部門的管理。√

9、隨著財政經濟活動的發展，現代審計監督已經從對財政資金的收支擴展到對經營管理的效益方面進行審查和評價。√

10、在市場經濟條件下，由于市場機制自身的缺失而導致資源配置的低效或無效的情形，即為“市場失靈”。×