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四大就業(yè)趨勢助你求職成功

思而思學(xué)網(wǎng)

近年來,嚴峻的就業(yè)形勢給政府、高校和大學(xué)畢業(yè)生提出了挑戰(zhàn),今年一季度更是創(chuàng)下自來的新低,但市場活躍度和可開放空間卻在進一步增加,同時,經(jīng)濟制度包括要素的彈性都在持續(xù)增強,所以,當前看,就業(yè)形勢是樂觀的,長遠看,對就業(yè)市場的發(fā)展趨勢同樣可以報以樂觀預(yù)期。那接下來就隨著筆者一起看看你可能不知道的就業(yè)局面。

投遞簡歷多面試機會卻少

4月份,智聯(lián)招聘通過對華南地區(qū)畢業(yè)生調(diào)查顯示,今年華南地區(qū)應(yīng)屆畢業(yè)生相比去年應(yīng)屆畢業(yè)生投遞更多的簡歷,但獲得的面試機會和offer數(shù)量卻不及去年。調(diào)查顯示,42.4%投遞的簡歷數(shù)在10-30份之間,占比最高;其次,23.0%的畢業(yè)生投遞的簡歷數(shù)在10份以下;投遞簡歷數(shù)在30-50份之間的占比為18.0%;16.6%的學(xué)生投遞的簡歷數(shù)在50份以上。總體來看,在參與調(diào)查的應(yīng)屆畢業(yè)生中,平均每人投出26.3份簡歷,高于的 21.4份。

在獲得面試方面,99.1%的畢業(yè)生獲得機會,其中,獲得3至5次面試機會的占40.1%,所占比例最高;其次是獲得5至10次的面試機會,占比為 26.7%;再次是獲得1至3次的,占比為20.3%。截至2月底,僅0.9%的應(yīng)屆畢業(yè)生未獲得任何面試機會。總體來看,參與調(diào)查的應(yīng)屆畢業(yè)生平均每人獲得5.4次面試機會,低于的5.5個面試機會。特別推薦優(yōu)簡歷網(wǎng),提供簡歷模板和免費簡歷評測服務(wù),幫您寫出一份優(yōu)秀的好簡歷。

研究生就業(yè)更難

從起,研究生就業(yè)率連續(xù)多年不如本科生。據(jù)媒體對2015屆畢業(yè)生流向調(diào)查顯示,從10月29日至4月10日,被調(diào)查的 2015屆碩士畢業(yè)生簽約率為26%,低于本科畢業(yè)生(35%)和高職高專畢業(yè)生(32%)的比例。2015屆碩士畢業(yè)生認為目前求職壓力大的達70%,比例最高。當前,眾多研究生已陷入高學(xué)歷、低就業(yè)的“怪圈”,研究生如何走出就業(yè)壓力的困境成為亟待解決的問題。

造成研究生的就業(yè)困境,優(yōu)簡歷網(wǎng)認為主要來自于以下幾個方面:1、市場供大于求。我國研究生招生規(guī)模從1999年開始連年加大,過去數(shù)年里,增長率幾乎一直維持在20%以上,而用人單位的需求并沒有達到相應(yīng)的增幅;2、期望值較高。不少研究生認為讀了多年書,花去的成本也更大,所以對就業(yè)環(huán)境、發(fā)展前景、福利待遇等期望值普遍較高,很多研究生并不急于為找到一份工作而降低自己的擇業(yè)標準;3、盲目跟風考研。由于大學(xué)生就業(yè)形勢的嚴峻性,很多大學(xué)生為了能找到一份好的工作,紛紛加入到了考研的隊伍,以期待“研究生”學(xué)歷能成為自己找工作的“敲門磚”。然而,由于缺乏合理的職業(yè)規(guī)劃,當研究生畢業(yè)了,形勢卻發(fā)生了變化。

只有中國的大學(xué)生就業(yè)難嗎

答案顯然是否定的。國際勞工組織發(fā)布的《2015全球青年就業(yè)趨勢》顯示,全球15-24歲青年人中將有7340萬人失業(yè),占該年齡段總?cè)丝诘?12.6%。當年美國大學(xué)生的整體失業(yè)率為7.9%,與中國比較接近。在經(jīng)濟低迷的歐洲,大學(xué)生的失業(yè)率則居高不下。歐盟統(tǒng)計局數(shù)據(jù)表明,今年2月,歐盟和歐元區(qū)青年失業(yè)率分別為22.9%和23.5%,其中,希臘和西班牙的青年失業(yè)率更是達到58.3%和53.6%的驚人水平。中國大學(xué)生就業(yè)率雖然不遜于上述各國,但由于總量龐大,因此每年畢業(yè)即失業(yè)的人數(shù)也有上百萬之眾。我們也有必要清醒地認識到大學(xué)生就業(yè)難的經(jīng)濟社會背景和結(jié)構(gòu)性難題,以便從中國的現(xiàn)實國情出發(fā),把握住緩解大學(xué)生就業(yè)難的關(guān)鍵點和切入點。

促進就業(yè)又有新政策

國務(wù)院總理李克強于4月30日主持召開國務(wù)院常務(wù)會議,內(nèi)容之一是確定進一步促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策措施。具體包括:小微企業(yè)招用高校畢業(yè)生可以享受財稅政策的優(yōu)惠;自己創(chuàng)業(yè)開辦“網(wǎng)店”的高校畢業(yè)生,可享受小額擔保貸款和財政貼息政策;簡化高校畢業(yè)生在不同地域和所有制單位流動就業(yè)的落戶等手續(xù)。

事實上,國家關(guān)于高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)、就業(yè)享受社保、稅收等補貼優(yōu)惠政策已經(jīng)很多,比如大學(xué)生從事個體經(jīng)營的,可以按每戶每年8000元為限額依次扣減其當年實際應(yīng)繳納的營業(yè)稅等;企業(yè)每吸納一名失業(yè)人員(含失業(yè)一年以上的大學(xué)生),按4000元定額標準依次扣減規(guī)定稅款,地方政府可上下浮動20%。

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