勞動關系專業學生畢業后能勝任勞動與社會保障與民政部門的社會保障、社會救濟、社會福利、優撫安置等方面的管理工作；能勝任城鎮社會保障、工會及其它政府部門、社會團體的基層社會保障、社會服務工作。
一、勞動關系專業就業方向分析
本專業學生畢業后可就業于政府機構、工會組織、企事業單位的公共關系、人力資源管理、勞動關系等崗位。例如，勞動執法監察員、勞動爭議仲裁員及勞動司法機構的其他工作人員；企業管理顧問公司、咨詢公司、民辦非企業機構研究、認證、監察、培訓、咨詢人員；街道及社區勞動與社會保障機構工作人員。
二、勞動關系專業就業前景分析
勞動關系專業是市場經濟下的一個理論性和實用性都非常強的專業。市場經濟國家特別是發達的市場經濟國家，勞動關系專業是一個具有重要的社會影響和社會功能的專業。這一專業對于國家層面的勞動政策的制定以及企業層面的勞動關系的操作管理，都有著直接的作用。具有很強的實用意義，就業前景較好。
勞動關系主要研究社會學、管理學、勞動關系等方面的基本知識和技能，在企事業單位、政府部門等進行勞動事務的協調處理等。例如：勞動合同的訂立和管理，勞動報酬、工傷補償的協商，企業員工關系的協調管理，辭退、社保、賠償金等引發的勞動爭議的仲裁等。就業面廣。
