記者從市人社局獲悉，按照上級有關文件精神，我市決定自2015年1月1日起，對12月31日前已辦理退休（含退職）并按月領取養老金的企業退休人員增加基本養老金。

此次基本養老金調整分為三部分。第一部分為定額調整部分：每人每月增加125元。第二部分為與繳費年限掛鉤調整部分，按本人繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種折算工齡）每滿1年每月另增加2元，累計繳費年限尾數不足1年的按1年計發。第三部分為高齡另增加養老金部分，年齡在70-74周歲、75-79周歲、80-84周歲、85周歲及以上的退休人員，每人每月分別另增加至140元、180元、260元和330元（以前年度已經享受過高齡另增加基本養老金但達不到此標準的，分別補齊到此標準）。此外，對基本養老金偏低的企業退休軍轉干部，繼續確保其基本養老金不低于當地企業退休人員平均水平。

調整企業退休人員基本養老金，體現了黨中央、國務院和省委、省政府對廣大企業退休人員的親切關懷。我市養老失業保險管理服務中心工作人員正加班加點，整理基礎資料，開展企業退休人員養老金調整待遇工作，確保4月底前將增加的基本養老金連同1-3月份的補發金額一同發放到位。