問題：病退和正常退休的退休金差多少？

我們都知道，特殊工種是可以提前退休的，但是身體患病了可以提前退休嗎？有不少工人因為意外癱瘓或者身染重病，他們不能再繼續工作，該怎么辦呢？其實是可以病退的！病退，全稱是因病提前退休，是相對于正常退休而言的一種提前退休的制度。社保養老保險是保險，不是福利，雖然統籌基金中有政府補貼，那是補貼給參保人員的。我的總結是：多交多得、長交多得、不交不得。你病退提前退休就少交養老保險費了，肯定是要比正常退休少得養老金的。

所謂病退，是指那些因病完全喪失勞動能力（或因部分重大疾病失去正常工作能力）的人，在不到法定退休年齡而提前病退。最大區別，這個病退屬于退職還是退休。社保改革前，退職只能拿到上班工資的60%，退休則完全等同于正常退休。按照國家的規定，病退每提前一年養老金會扣減2%，以此類推，這樣一來如果病退越早扣減的越多，也就比正常退休的養老金越少。但是這一政策目前已經在多地予以取消，雖然國家沒有統一發布正式的法律法規政策，但是執行中多地已經取消，很多地方甚至在前幾年都已經取消，大部分在2015年左右取消，也有一些是自去年取消的，所以這樣一來，2%都不扣了，差距就越來越小了。

與正常退休特殊工種退休相比呢，病退的退休年齡可以提前到30多歲退休。根據2011年以后的規定，無論男女，只要在經過勞動鑒定委員會鑒定喪失勞動能力，并繳納養老保險滿15年就可以病退了。不過，由于病退提前享受了退休待遇，除個人賬戶金額外，每提前一年，扣減基本養老金的2%。但是病退人員依然需要繳納醫療保險滿足男25，女20年才可以享受終身醫療待遇！病退如果 比法定退休年齡早，每早一年扣2％（上年度當地平均工資），再加上提前退休，個人養老金賬戶總額減少。本人因病51歲退休，養老金減18％，個人賬戶少交9年。按合肥市計算方法，比到60歲退休，養老金每月少近3000元，少了50％。具體的差距還是要根據你們當地的情況去判斷！