國家全面放開二胎，西部學校師資短缺突出，全國人大代表藍春桃建議：設專項資金，保障女教師生“二孩”。

“兩會”期間，正值“三八”婦女節，全國人大代表、廣西河池市大化縣高級中學教師藍春桃向本報記者表示，要多為保障女教師合法權益建言。

“隨著‘二孩’時代到來，既要讓休產假的女教師安心育兒，又要盡快解決西部地區學校師資短缺問題。”藍春桃說。

在西部貧困地區，由于“大班額”現象嚴重，師資原本就短缺。以大化縣高級中學為例，學校一共60個班，學生近4000人，如果按照1:13的教師配備標準核算，學校專任教師數應為307人，但實際上學校僅有專任教師178人，教師教學任務繁重。

近年來，隨著國家全面放開二胎政策，這個問題更嚴重了。大化縣高級中學男女教師比例接近1:1，女教師中又以年輕女教師居多。“目前學校已經和即將生‘二孩’的女教師有20多人，她們休產假后，師資短缺問題更加突出。”藍春桃說。這讓學校領導很犯愁，女教師休產假是法定權利，可師資缺口怎么辦?高中教學連貫性和專業性較強，短時間內很難聘到合格的代課教師，只能靠現有教師無償“頂班”，這讓原本已超工作量的教師又增加了新的工作負擔。

藍春桃做過一番調查，在河池市的23所高中里，這樣的現象普遍存在。據市教育行政部門統計，近幾年，河池市高中學校招聘的新教師中，女教師比例為65%。這意味著，今后幾年內，這些女教師都將陸續步入結婚生子乃至生“二孩”的行列。如果沒有相應的應對措施，這個問題也將持續下去。

實際上，類似的問題在中東部地區一樣存在。日前，一位東部地區高中校長也向記者表示，因為女教師生“二孩”要休產假，引起家長反對，師資調配成問題。

國家人口政策調整，是為了人口可持續發展。怎樣既保障女教師的生育權，又不影響學校教育教學?

藍春桃建議，中央研究出臺相關政策，在西部特困地區和少數民族聚集的貧困縣設立“政府獎勵基金”，對長期超額無償“代班”的教師給予獎勵和補助，同時獎勵縣級優秀教師、特殊貢獻教師及學校，穩定學校師資隊伍，并加大在教師編制和財政支持力度。