2017年領(lǐng)導(dǎo)班子個(gè)人對(duì)照檢查材料兩學(xué)一做
作為xx國(guó)稅局黨組里一名新成員,履新近七個(gè)月時(shí)間,全局干部和黨組一班人給予了我組織上的關(guān)懷信任,思想上的關(guān)心幫助,工作上的指導(dǎo)支持。我學(xué)到了許多好的思想,好的作風(fēng),好的品格,感觸頗深,受益不淺,使我在最短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入角色,切實(shí)履職,發(fā)揮特長(zhǎng),推動(dòng)工作。
首先我簡(jiǎn)略匯報(bào)一下工作情況:
關(guān)于思想方面:把思想的不斷修正和境界的持續(xù)提升作為永恒課題,追求高境界作為永遠(yuǎn)的主題,不停的去解剖和回答。一是轉(zhuǎn)變角色,積極步入工作。以上學(xué)的心態(tài)來(lái)xx上任,以趕考的姿態(tài)來(lái)xx工作,積極投身國(guó)稅事業(yè)。二是轉(zhuǎn)換角度,盡快適應(yīng)工作。參加市局領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)培訓(xùn)班,提高駕馭能力和決策水平。學(xué)習(xí)黨組議事規(guī)則和行政規(guī)程,提高參政議政能力。向班子各位老領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教,向各位同事學(xué)習(xí),積極融入xx國(guó)稅。三是轉(zhuǎn)移力度,力求勝任工作。在黨組集體領(lǐng)導(dǎo)下,抓好分管工作,力爭(zhēng)抓出成效。四是及時(shí)學(xué)習(xí),了解工作規(guī)程。學(xué)習(xí)各項(xiàng)綜合管理規(guī)章制度,了解工作要求和行為規(guī)范,按規(guī)章來(lái)處理一切日常事務(wù)。五是增強(qiáng)防腐意識(shí),自覺(jué)遵規(guī)守矩。學(xué)習(xí)黨內(nèi)各項(xiàng)紀(jì)律條例規(guī)定,筑牢防線,自覺(jué)抵制不良風(fēng)氣和習(xí)慣,提升境界,提高修養(yǎng)。
關(guān)于作風(fēng)方面:養(yǎng)成按規(guī)矩辦事的思維習(xí)慣和行為規(guī)范,嚴(yán)要求高標(biāo)準(zhǔn),自覺(jué)接受來(lái)自各方面的監(jiān)督和檢驗(yàn)。一是認(rèn)真落實(shí)要求。將上級(jí)各項(xiàng)規(guī)定和縣局各項(xiàng)安排,統(tǒng)籌兼顧不折不扣的加以落實(shí),認(rèn)真作答上級(jí)及黨組提出的每一個(gè)命題和工作任務(wù)。二是扎實(shí)開(kāi)展工作。積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性,扎扎實(shí)實(shí)的將各項(xiàng)工作按即定方案和要求開(kāi)展起來(lái),不唯虛不唯上只唯實(shí),一切以方便和服務(wù)納稅人為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。三是嚴(yán)格檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)上級(jí)布置的工作以實(shí)際效果和效益來(lái)檢驗(yàn),對(duì)照要求和標(biāo)準(zhǔn),足夠則發(fā)揚(yáng),不夠則加勉。做到言必行,行必果,果必佳,以實(shí)際工作效果來(lái)檢驗(yàn)工作作風(fēng)真假優(yōu)劣。
關(guān)于工作方面:按照縣局黨組統(tǒng)一部署,統(tǒng)籌安排各項(xiàng)工作。一是抓綜合管理。督導(dǎo)分管科室科學(xué)設(shè)置崗位,合理分工,明確職責(zé),制訂崗位責(zé)任制和考核辦法。要求嚴(yán)格工作紀(jì)律,實(shí)行上下班簽到制。按月參加科(局)務(wù)會(huì)、學(xué)習(xí)會(huì)和案件匯報(bào)會(huì),及時(shí)總結(jié)工作,交流工作情況,督促檢查各項(xiàng)工作進(jìn)展情況。編制會(huì)議紀(jì)要、各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表,及時(shí)通報(bào)工作進(jìn)展情況和案件查處情況。加強(qiáng)信息報(bào)送,及時(shí)梳理工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。二是抓工作安排。明確了稽查局檢查任務(wù),檢查戶數(shù)較去年有所減少,質(zhì)量要求顯著提高。實(shí)行開(kāi)門(mén)辦稅,聯(lián)合選案,廣泛征求各方意見(jiàn),確定了專項(xiàng)檢查重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)戶,選取了自查自檢戶,起草行業(yè)檢查方案,下發(fā)了專項(xiàng)檢查通知。收入核算部門(mén)制發(fā)了進(jìn)一步加強(qiáng)收入核算分析工作的通知,建立三級(jí)聯(lián)動(dòng)分析機(jī)制,突出“五點(diǎn)”加強(qiáng)稅收分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供翔實(shí)的資料和參考建議。三是抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。組織稽查局全員學(xué)習(xí)新稽查工作規(guī)程,規(guī)范辦案程序,學(xué)習(xí)市縣局下發(fā)的案例,提高稽查報(bào)告撰寫(xiě)質(zhì)量和查辦案件能力。開(kāi)展收入核算“三員”培訓(xùn),提升分析水平,提高分析報(bào)告撰寫(xiě)質(zhì)量。參加學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》,提高廉潔執(zhí)法意識(shí),并結(jié)合實(shí)際撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得。適齡人員積極參加“五基”達(dá)標(biāo)學(xué)習(xí),取得較為理想成績(jī)。四是抓工作開(kāi)展。參加市局組織的收入核算工作會(huì)和稽查工作會(huì),及時(shí)匯報(bào),及時(shí)傳達(dá)。組織收入核算部門(mén)開(kāi)展全年收入形勢(shì)分析和測(cè)算,摸清稅源,明確任務(wù)。按月簡(jiǎn)析收入執(zhí)行情況,按季通報(bào)收入完成情況。開(kāi)展“三代”手續(xù)費(fèi)清查。部署財(cái)稅庫(kù)銀橫向聯(lián)網(wǎng)工作,積極協(xié)調(diào)各方,如期完成市局定下的上半年雙90%以上工作目標(biāo)任務(wù)。推行總局監(jiān)控重點(diǎn)稅源9戶通過(guò)網(wǎng)上向省局直報(bào)。組織稽查局積極開(kāi)展案件查處和自查補(bǔ)報(bào)工作,落實(shí)市局三大重點(diǎn)項(xiàng)目,貫穿于稽查工作中。稽查局檢查人員工作量定為一人一月一戶,檢查組工作要求定為一月一組一案例。目前已進(jìn)戶檢查21戶,查結(jié)17戶,入庫(kù)稅罰滯共計(jì)255余萬(wàn)元,組織企業(yè)自查補(bǔ)報(bào)稅款380余萬(wàn)元。組織分管部門(mén)參加好縣局“四位一體”會(huì)議,認(rèn)真準(zhǔn)備案例。按月到聯(lián)系點(diǎn)資丘分局調(diào)研督導(dǎo)工作,了解基層現(xiàn)狀和工作情況,及時(shí)將有關(guān)情況向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
下面,是自我剖析認(rèn)為存在的主要問(wèn)題,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正:
1、理論學(xué)習(xí)還不夠主動(dòng)。理論鉆研還不深入,不系統(tǒng),雖然能夠認(rèn)真參加集體組織的理論學(xué)習(xí),一般情況下能自覺(jué)主動(dòng)地抽時(shí)間靜下心來(lái)學(xué)習(xí),但學(xué)習(xí)存在實(shí)用主義傾向,與工作關(guān)系密切的主動(dòng)學(xué),與工作關(guān)系不大的被動(dòng)學(xué)。遇到問(wèn)題才翻理論,尋政策,碰到需要才找依據(jù),查資料。學(xué)習(xí)停留在一般化水平,一定程度上還缺乏擠勁和鉆勁。
2、素質(zhì)能力還不夠全面。一是工作經(jīng)驗(yàn)比較缺乏,管理和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)還不足,工作思路還有局限性,存在有想法好,缺少有實(shí)效,真管用的招法。二是宏觀思考的能力欠缺,思考問(wèn)題不全面,工作定位沒(méi)有系統(tǒng)、明確的標(biāo)準(zhǔn),對(duì)問(wèn)題的判斷缺乏前瞻性和綜合性,很多時(shí)候還習(xí)慣停留在處理繁雜的日常事務(wù)之中。三是把握大局、處理復(fù)雜事件的能力還不強(qiáng),許多工作都需要多部門(mén)協(xié)調(diào),對(duì)涉及到的一些老大難問(wèn)題,解決、推動(dòng)、協(xié)調(diào)的能力不強(qiáng)。
3、創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)烈。缺乏三種勁頭:一是在思想上還缺乏闖勁。大多數(shù)的時(shí)候,還是用傳統(tǒng)的工作方式應(yīng)付招架,開(kāi)拓創(chuàng)新精神還不夠。二是在工作中還缺乏鉆勁,能夠解決的實(shí)際問(wèn)題還不多,推動(dòng)部門(mén)開(kāi)展工作也不夠得力,有時(shí)候工作中存在畏難情緒。三是在行動(dòng)上還缺乏韌勁,特別是對(duì)工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題,產(chǎn)生的新矛盾,還缺乏有效的辦法。
4、工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。一是在“深”字上沒(méi)有下“真”功夫,深入實(shí)際,有針對(duì)性地進(jìn)行工作調(diào)研,解決實(shí)際問(wèn)題較少,工作上還不夠深入。二是在“嚴(yán)”字上沒(méi)有下“硬”功夫,在工作落實(shí)不利時(shí),不能大膽真抓實(shí)干,有抓細(xì)了怕越位,管多了怕越權(quán)的心理,因此往往降低標(biāo)準(zhǔn),只求過(guò)得去,不求過(guò)得硬。三是在“實(shí)”字上沒(méi)有下“苦”功夫,工作抓細(xì),抓實(shí),抓具體和“一竿子插到底”的實(shí)干精神還不夠強(qiáng),有些工作布置了,沒(méi)有回音;規(guī)劃了,沒(méi)有行動(dòng);安排了,沒(méi)有落實(shí)。
剖析個(gè)人存在的問(wèn)題和不足,原因是多方面的,主要的是主觀世界方面的原因:
1、理論學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不夠到位。學(xué)習(xí)中缺乏自加壓力的緊迫感,處理不好工學(xué)矛盾,存有“只要工作好,學(xué)習(xí)無(wú)所謂”的模糊認(rèn)識(shí),滿足于當(dāng)前,安心于現(xiàn)狀,致使學(xué)習(xí)理論與改造主觀世界結(jié)合不緊密。
2、服務(wù)意識(shí)樹(shù)立不夠牢固。全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念不牢,認(rèn)為自己出出主意,點(diǎn)點(diǎn)題,多督促檢查幾次就可以了,不必每項(xiàng)工作都親歷親為,導(dǎo)致了工作起色不大,進(jìn)步幅度較小的問(wèn)題出現(xiàn)。
3、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)干勁還有差距。認(rèn)為自己是新班子成員,近期主要是熟悉環(huán)境,適應(yīng)工作,遵照?qǐng)?zhí)行現(xiàn)有工作規(guī)則,抱有“謹(jǐn)開(kāi)口、慢開(kāi)言”的想法,主要是“聽(tīng)其言、觀其行”,對(duì)部門(mén)的工作要求不嚴(yán),標(biāo)準(zhǔn)不高,不敢突破。沒(méi)有用一流的標(biāo)準(zhǔn)去衡量,滿足于一般不落后就行,設(shè)想不夠大膽,人為地降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。
今后努力的方向:
1、堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí)。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高理論素養(yǎng),增強(qiáng)理性思維,把保持黨員的先進(jìn)性,作為一種神圣職責(zé),一種精神境界,一種終身追求。二是豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),學(xué)好法律法規(guī),黨紀(jì)條規(guī),不斷拓寬知識(shí)面,廣泛涉獵經(jīng)濟(jì)、文化、科技、管理等知識(shí),提高綜合素質(zhì)。三是注重學(xué)習(xí)形式,既要向書(shū)本學(xué),更要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),向同事學(xué),學(xué)工作方法,學(xué)工作經(jīng)驗(yàn),通過(guò)學(xué)習(xí)充實(shí)豐富自己,增強(qiáng)本領(lǐng)。四是學(xué)會(huì)思考勤于總結(jié),邊學(xué)習(xí)邊思考,深化學(xué)習(xí)效果,經(jīng)常對(duì)自己做過(guò)的工作進(jìn)行反思總結(jié),汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高素質(zhì)能力。
2、堅(jiān)持務(wù)實(shí)作風(fēng)。堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀,樹(shù)立正確的政績(jī)觀,以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)來(lái)創(chuàng)造業(yè)績(jī)。一是踏踏實(shí)實(shí)工作,在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)和探索,把“立黨為公、執(zhí)政為民、為國(guó)聚財(cái)”落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)中去。二是真心實(shí)意服務(wù),竭盡所能排憂解難。三是堅(jiān)持實(shí)事求是,做到知實(shí)情,出實(shí)招,辦實(shí)事,求實(shí)效,不斷提高籌劃能力、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力。
3、堅(jiān)持敬業(yè)奉獻(xiàn)。一是提高工作標(biāo)準(zhǔn),更加嚴(yán)格要求自己,努力做到立足本職,敬業(yè)奉獻(xiàn)。二是刻苦鉆研,提高業(yè)務(wù)能力和綜合能力,使自己能夠更加準(zhǔn)確地把握工作的發(fā)展方向,更好地找準(zhǔn)工作定位,創(chuàng)新工作思路,把握好觀點(diǎn)的客觀性和方法的實(shí)用性,工作實(shí)質(zhì)與形式的統(tǒng)一,原則性與靈活性的有效相合,自覺(jué)地超越過(guò)去,超越自我,開(kāi)創(chuàng)工作新局面。三是敢于想大事,抓正事,解難事,當(dāng)好一把手助手和參謀,做好班子成員好搭檔,切實(shí)干好本職工作。
4、堅(jiān)持廉潔奉公。一要始終堅(jiān)持用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,時(shí)常對(duì)照黨章,對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn),時(shí)刻反省自己,勇于正視錯(cuò)誤,真正做到“理想常在,信念常駐,宗旨不變,本色不褪”。二要嚴(yán)格規(guī)范自己的行為,從小節(jié)做起,嚴(yán)于律己,自覺(jué)保持廉潔情操,做到干干凈凈辦事,清清白白做人,自覺(jué)接受群眾監(jiān)督,時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)。三要加強(qiáng)道德修養(yǎng),將世界觀的改造和自身的修養(yǎng)作為伴隨一生的過(guò)程,不斷提高自身素質(zhì),塑造新時(shí)期黨員干部的良好形象。
2017年領(lǐng)導(dǎo)班子個(gè)人對(duì)照檢查材料兩學(xué)一做
“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開(kāi)展以來(lái)，我支部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、系列重要講話精神，聯(lián)系自身思想實(shí)際反思，針對(duì)突出問(wèn)題分析查擺，對(duì)照規(guī)定要求檢查整改，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、對(duì)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的認(rèn)識(shí)
“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育是黨中央在開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育之后開(kāi)展的又一次黨內(nèi)教育活動(dòng)，這是對(duì)黨的群眾路線教育活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的深化和延伸，開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育也是讓黨員教育回歸本真，以此來(lái)強(qiáng)化全體黨員的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí)，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，進(jìn)一步樹(shù)立清風(fēng)正氣，進(jìn)一步深化先鋒引領(lǐng)行動(dòng)，進(jìn)一步落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，努力推動(dòng)形成積極向上、干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，努力打造一支能夠堪當(dāng)大任、敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、政治信念堅(jiān)定的黨員干部隊(duì)伍，為協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局、貫徹落實(shí)“五大發(fā)展理念”、推進(jìn)國(guó)土資源事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展凝聚強(qiáng)大精神動(dòng)力。
二、存在的問(wèn)題
通過(guò)學(xué)習(xí)教育，總的感到，我支部黨員在思想道德上嚴(yán)格要求，在遵紀(jì)廉政上能夠自律，在履行崗位職責(zé)上認(rèn)真負(fù)責(zé)，但對(duì)照黨章，仍然存在一些問(wèn)題：
(一)思想方面存在的問(wèn)題
1、學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)。學(xué)習(xí)的自覺(jué)性還不十分強(qiáng)，多數(shù)同志忙于業(yè)務(wù)工作多，靜下心來(lái)學(xué)習(xí)理論、思考問(wèn)題少，學(xué)習(xí)也不夠系統(tǒng)，對(duì)新理論新觀點(diǎn)新問(wèn)題的內(nèi)涵知之不全，學(xué)得不深、悟得不透，理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作有時(shí)結(jié)合不夠緊密，韌性鉆勁不足，有淺嘗輒止和半途而廢的現(xiàn)象。
2、思想基礎(chǔ)不夠牢實(shí)。在實(shí)際工作中用理論指導(dǎo)實(shí)踐有時(shí)感到辦法不多，事后有所缺憾。雖然多數(shù)同志能從全局謀事，但有時(shí)想問(wèn)題、提建議，辦事情不實(shí)不細(xì)，對(duì)自己分內(nèi)的工作想得更周全，辦得更縝密，有的操作性還不太強(qiáng)。
3、政治敏感性不強(qiáng)。好多同志總以為講政治、守規(guī)矩是高層機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)的事情，自己作為普通黨員只要把本職工作做好，政治紀(jì)律上不犯錯(cuò)誤就行了，沒(méi)有清醒認(rèn)識(shí)從嚴(yán)治黨的根本初衷，對(duì)黨員在人民群眾中的模范帶頭作用、號(hào)召作用、自身的使命感認(rèn)識(shí)不夠充分，自身貫徹落實(shí)黨和上級(jí)的要求只是被動(dòng)僵化執(zhí)行，缺乏自覺(jué)性、主動(dòng)性和前瞻性。
4、黨員教育缺乏靈活性。對(duì)黨員的教育僅僅停留在讀報(bào)紙、學(xué)文件上，缺乏新鮮性和吸引力，黨員教育管理主要集中于黨的政治路線方針政策的傳達(dá)學(xué)習(xí)等方面，忽視了黨員理想信念教育、思想道德教育，忽視了黨性修養(yǎng)特別是黨員干部成長(zhǎng)進(jìn)步多方面和多層次的需要。
(二)組織方面存在的問(wèn)題
5、組織原則意識(shí)不強(qiáng)。支部班子民主集中制原則執(zhí)行的不夠堅(jiān)決，班子成員事先醞釀、互相溝通、集體研究做的不夠到位;部分黨員黨的意識(shí)黨員意識(shí)淡化，組織觀念淡薄，組織紀(jì)律散漫，不按時(shí)參加組織生活，不按時(shí)完成分配任務(wù)，不按黨的組織原則辦事，不起先鋒模范作用，有的甚至不愿提黨員身份，不辨是非，不講真話，不守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，置若罔聞，我行我素，拖拉應(yīng)付，消極被動(dòng)，背后話多，會(huì)上不說(shuō)，甚至游離于組織之外。
6、組織工作機(jī)制單一。支部班子很少專題研究黨建工作，習(xí)慣于采取單純行政管理的辦法去做黨建工作，把黨建工作作為“軟指標(biāo)”，沒(méi)有結(jié)合實(shí)際制定黨建工作規(guī)劃和具體工作措施，黨組織的管理、監(jiān)督職能沒(méi)有充分發(fā)揮出來(lái)。平時(shí)對(duì)干部職工的工作、生活關(guān)心不夠，談心交心比較少，黨員思想狀況了解的少，既是出現(xiàn)小錯(cuò)誤也很少批評(píng)教育。
(三)作風(fēng)方面存在的問(wèn)題
7、創(chuàng)新意識(shí)不足。在抓黨建與業(yè)務(wù)工作時(shí)找不到有效的結(jié)合載體，黨支部活動(dòng)要么“業(yè)務(wù)化”、要么“娛樂(lè)化”，缺乏創(chuàng)新性。時(shí)常以行政例會(huì)代替黨支部會(huì)議，時(shí)常以傳達(dá)學(xué)習(xí)代替思想教育，對(duì)新形勢(shì)下如何抓好機(jī)關(guān)黨建工作思路不清，辦法不多，缺少特色亮點(diǎn)。
8、工作制度建設(shè)滯后。在制度建立上，缺乏量化、細(xì)化的指標(biāo)要求，可操作性不強(qiáng)。在制度落實(shí)上自覺(jué)性不高，執(zhí)行隨意性較大。在考核獎(jiǎng)懲上，沒(méi)有把考評(píng)結(jié)果與黨員干部任用、獎(jiǎng)懲、評(píng)優(yōu)選模等真正聯(lián)系起來(lái)。還有的甚至漠視黨的制度規(guī)定，制度如同一種形式，不尊崇黨章，不敬畏制度。
9、工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高。運(yùn)用新思想、新方法、新載體探討開(kāi)展支部黨建活動(dòng)的水平不高，對(duì)新知識(shí)、新事物的學(xué)習(xí)熱情不夠，工作作風(fēng)上有時(shí)有松懈現(xiàn)象，工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)不夠嚴(yán)格，導(dǎo)致一些具體工作顯得有些滯后。運(yùn)籌謀劃工作上，多數(shù)同志有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn)、憑情緒，研究落實(shí)推動(dòng)工作的招法還不多，有些同志對(duì)熱點(diǎn)、敏感問(wèn)題、難點(diǎn)問(wèn)題的處理存在有想法、缺辦法的現(xiàn)象。多數(shù)同志著眼大局統(tǒng)籌工作還不夠，站立點(diǎn)還不夠高，還存在主次不明、輕重不清、緩急不當(dāng)現(xiàn)象。
10、工作效率不高。一方面支部班子雖職責(zé)分工明確，但未發(fā)揮好各自職責(zé)，個(gè)別黨建工作滯后、懈怠;作為支部書(shū)記，因執(zhí)法監(jiān)察工作的繁忙和黨建工作經(jīng)驗(yàn)的不足，親力親為、帶頭示范做的很不到位，導(dǎo)致銜接不夠全面、緊密和脫節(jié)問(wèn)題。另一方面，客觀上由于體制管理和人員緊缺原因，班子成員、一般干部分工不明確、分工不合理，主觀上沒(méi)有綜合考慮，沒(méi)有做到德才適用，造成人員安排不合適，崗位不盡責(zé)，忙閑不均衡，影響工作效率。
11、工作責(zé)任心不強(qiáng)。有些同志工作作風(fēng)不扎實(shí)，作風(fēng)飄浮，應(yīng)付了事，工作得過(guò)且過(guò)，工作要求不嚴(yán)，缺乏一抓到底的精神，缺乏從根本上解決問(wèn)題的意志，畏難情緒時(shí)有表露。工作責(zé)任心、工作積極性有所下降，好多工作任務(wù)布置下去，仍有節(jié)奏較慢、時(shí)間拖拉、“石沉大海”等現(xiàn)象，存在不細(xì)致、不到位的問(wèn)題。工作主動(dòng)性差，領(lǐng)導(dǎo)推一推就動(dòng)一動(dòng)，存在等待觀望的僥幸心理。拈輕怕重，能推的工作盡量想推到其它業(yè)務(wù)股室，缺乏主動(dòng)承擔(dān)的勇氣。部分黨員表率作用不突出，缺乏大局意識(shí)和全局觀念。
12、精神狀態(tài)不佳。部分黨員精神狀態(tài)與黨的要求還不夠適應(yīng)，不能保持積極向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)，缺乏進(jìn)取意識(shí)，存在“只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬”的思想，存在“多干多錯(cuò)，少干少錯(cuò)，不干沒(méi)錯(cuò)”的消極思想，有安于現(xiàn)狀、作風(fēng)懈怠、敷衍應(yīng)付、逃避責(zé)任的現(xiàn)象，任務(wù)繁重、時(shí)間緊、頭緒多的時(shí)候就牢騷滿腹。有的同志順利時(shí)熱情就高，遇到矛盾時(shí)熱情有所下降;心情舒暢時(shí)熱情比較高，遇有不順心的事時(shí)工作熱情或多或少受到一點(diǎn)影響。
13、接地氣知民意不夠。沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到搞好廣大干部與基層組織及人民群眾關(guān)系的重要性，服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識(shí)不強(qiáng)。與兩所和農(nóng)民群眾面對(duì)面深入細(xì)致的了解他們的內(nèi)心所想不深入，調(diào)查研究、掌握情況不透徹，工作中與兩所、農(nóng)民群眾面對(duì)面交流的較少，多停留在只聽(tīng)取黨員干部的意見(jiàn)層面，與基層群眾的地氣接的不足，真正俯下身子和農(nóng)民群眾談心較少，對(duì)民生民意民情了解的不夠，缺少務(wù)實(shí)、高效、全心全意為人民服務(wù)的工作作風(fēng)。
(四)紀(jì)律方面存在的問(wèn)題
14、教育管理松懈。支部班子存在執(zhí)行政治紀(jì)律自我要求不嚴(yán)問(wèn)題，對(duì)自身和黨員個(gè)人不敢直言糾錯(cuò)，出現(xiàn)問(wèn)題不愿不想批評(píng)教育，對(duì)黨員日常教育管理抓的不緊，從嚴(yán)治黨失之于軟，總體上表現(xiàn)出要求不嚴(yán)、紀(jì)律松懈的現(xiàn)象。
15、黨員自身律己不嚴(yán)。一方面存在“官本位”思想、“怕?lián)?zé)”意識(shí)和“愛(ài)面子”的問(wèn)題，另一方面，律己不嚴(yán)，知行脫節(jié)，講奉獻(xiàn)、講公德、講誠(chéng)信不夠，有的甚至價(jià)值扭曲、行為失范、情趣低俗、貪圖享樂(lè)等。
三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
針對(duì)查擺出的問(wèn)題，我支部緊密聯(lián)系學(xué)習(xí)工作實(shí)際，從思想上、認(rèn)識(shí)上認(rèn)真查找根源。通過(guò)深刻剖析，認(rèn)為存在問(wèn)題的原因有以下幾個(gè)方面：
(一)理論學(xué)習(xí)不深入，理想信念不夠堅(jiān)定。從學(xué)習(xí)上講，忽視了理論學(xué)習(xí)，放松了主觀世界的自我改造，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高、主動(dòng)性不夠;沒(méi)有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，尤其是對(duì)黨的十八大、十八屆六中全會(huì)精神學(xué)的不透，對(duì)中央全面深化國(guó)土資源改革、全面從嚴(yán)治黨的政策舉措領(lǐng)會(huì)不深;因?yàn)閷W(xué)習(xí)不到位，思想境界沒(méi)有提升，靈魂沒(méi)有凈化，導(dǎo)致了是非觀念、原則性不強(qiáng)、正義感退化，其實(shí)質(zhì)就是理想信念產(chǎn)生動(dòng)搖和滑坡，理想信念不夠堅(jiān)定。對(duì)自身能力水平認(rèn)識(shí)不足，存在自以為是的心態(tài)，導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神，從而產(chǎn)生了這樣那樣的問(wèn)題。
(二)群眾意識(shí)不強(qiáng)，宗旨意識(shí)淡化。沒(méi)有足夠重視基層、群眾對(duì)推動(dòng)國(guó)土資源管理起到的至關(guān)重要的作用，沒(méi)有堅(jiān)持把群眾工作的理念貫穿工作的全過(guò)程。看不到群眾的首創(chuàng)精神，疏遠(yuǎn)了與農(nóng)民群眾的思想感情，忽視了人民群眾的智慧力量，沒(méi)有了對(duì)人民群眾的敬畏之心，究其根源就是宗旨意識(shí)淡薄，群眾觀念弱化。在思想上沒(méi)有牢固樹(shù)立群眾觀念，世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”不夠牢固，沒(méi)有真正在思想上、行動(dòng)上樹(shù)立起全心全意為農(nóng)民群眾服務(wù)的宗旨意識(shí)，密切聯(lián)系群眾不夠，開(kāi)展調(diào)研不夠深入，服務(wù)意識(shí)欠缺，為群眾辦事不上心不主動(dòng)，沒(méi)有解決好“為了誰(shuí)，依靠誰(shuí)，我是誰(shuí)”的問(wèn)題。
(三)創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，黨性鍛煉不夠。在工作中勇于創(chuàng)新的精神不夠，在思想上和工作中安于現(xiàn)狀，按部就班地完成上級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，習(xí)慣于走老路、講老話、唱老調(diào)，對(duì)一些新政策、新觀點(diǎn)、新經(jīng)驗(yàn)吸取的不多，在推動(dòng)建立工作推進(jìn)機(jī)制、加強(qiáng)黨員教育管理、創(chuàng)新黨建活動(dòng)特色、完善工作制度等方面沒(méi)有新建樹(shù)。在工作中敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職獠蛔悖驴嗯吕郏辉笓?dān)當(dāng)，究其原因就是存在“不求有功、但求無(wú)過(guò)”的消極思想，心存等、靠的依賴思想，缺乏責(zé)任感，缺乏大局觀念，缺乏深入鉆研、艱苦奮斗的精神，思想狀態(tài)懶惰松懈，工作態(tài)度不夠積極主動(dòng)。因此學(xué)習(xí)放松了、工作松勁了、標(biāo)準(zhǔn)下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主動(dòng)性、創(chuàng)新意識(shí)有了差距。
(四)自律意識(shí)不夠強(qiáng)，監(jiān)督管理不到位。缺乏自我約束、自我監(jiān)督的自律意識(shí)，沒(méi)有真正在思想上筑起有效的防線，沒(méi)有在行為上形成嚴(yán)格的準(zhǔn)則和規(guī)范。思想上覺(jué)悟不高，出現(xiàn)有令不行、有禁不止的監(jiān)管缺失現(xiàn)象，沒(méi)能體現(xiàn)國(guó)土衛(wèi)士服務(wù)國(guó)土資源事業(yè)的本質(zhì)。對(duì)黨員干部的教育、管理、監(jiān)督以及日常制度存在薄弱環(huán)節(jié)，部分制度流于形式，甚至部分制度已經(jīng)不適應(yīng)新時(shí)期的工作需要，造成黨員自律意識(shí)不強(qiáng)，自身建設(shè)方面要求不高、不求上進(jìn)。根源在于我們對(duì)執(zhí)行政治紀(jì)律的重要性認(rèn)識(shí)不夠，沒(méi)有做到全面從嚴(yán)治黨的根本要求，必須作深刻反省。
四、改進(jìn)措施及努力方向
針對(duì)上述存在問(wèn)題和問(wèn)題產(chǎn)生的根源，在今后的工作中我們要按照從嚴(yán)治黨的要求，遵照市局黨總支的有關(guān)要求，結(jié)合分局黨支部工作實(shí)際，認(rèn)真加以整改。
(一)要進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)擺在自身建設(shè)的首要位置，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆五中、六中全會(huì)精神和系列重要講話精神，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的路線方針政策以及最新理論成果，不斷用黨的政策理論武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動(dòng)實(shí)踐。準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)《準(zhǔn)則》的基本精神，深刻把握《條例》的基本要求，不斷增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。落實(shí)“三會(huì)一課”制度，完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，加強(qiáng)理想信念教育，提高黨員干部綜合素質(zhì)，從思想上、政治上、組織上為協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局、貫徹落實(shí)“五大發(fā)展理念”、提前全面建成小康社會(huì)、推動(dòng)國(guó)土資源事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
(二)要進(jìn)一步堅(jiān)定正確政治方向，增強(qiáng)“四個(gè)”意識(shí)。教育引導(dǎo)廣大黨員干部始終堅(jiān)定正確的政治方向，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，自覺(jué)維護(hù)黨中央權(quán)威，做到思想上堅(jiān)決擁護(hù)、政治上堅(jiān)決維護(hù)、組織上自覺(jué)服從、行動(dòng)上堅(jiān)決看齊。要增強(qiáng)政治意識(shí)。自覺(jué)地在思想上政治上行動(dòng)上同以*同志的黨中央保持高度一致。要增強(qiáng)大局意識(shí)。始終站在黨和國(guó)家大局上想問(wèn)題、辦事情、作決策，統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局，協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局在國(guó)土工作中的實(shí)踐，貫徹新發(fā)展理念，確保政令暢通，確保各項(xiàng)決策部署落地生根。要增強(qiáng)核心意識(shí)。在思想上深刻認(rèn)同核心，組織上自覺(jué)服從核心，行動(dòng)上堅(jiān)定緊跟核心，確保各項(xiàng)工作始終沿著正確的方向前進(jìn)。要增強(qiáng)看齊意識(shí)。始終如一向以*同志的黨中央看齊，做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做。
(三)要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)。在工作中體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)本質(zhì)，要有“我是黨員”的自豪感和使命感，實(shí)事求是，虛心請(qǐng)教，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)，牢記宗旨，吃苦耐勞，恪盡職守，廉潔自律，始終保持蓬勃朝氣，始終勇于擔(dān)當(dāng)作為，發(fā)揚(yáng)“由我來(lái)辦、馬上就辦、辦就辦好”工作作風(fēng)，做到“真負(fù)責(zé)、真辦事、真為民”，做到多干實(shí)干，多做少說(shuō)，多想群眾少想自己，多想事業(yè)少想名利。通過(guò)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，不斷開(kāi)闊黨建工作視野，開(kāi)拓黨建工作思路，提高貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府及市局業(yè)務(wù)職責(zé)和工作重點(diǎn)的實(shí)效。始終樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，大力推行“一線工作法”，積極開(kāi)展“四進(jìn)三問(wèn)”活動(dòng)，深入調(diào)查研究，摸清實(shí)情，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，直接傾聽(tīng)基層的呼聲，真實(shí)反映群眾的愿望，處處率先垂范，事事躬身帶頭，增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，樹(shù)立為民情懷，真心實(shí)意排憂解難，求真務(wù)實(shí)化解矛盾，真真正正為基層群眾辦實(shí)事、解難題、做好事，讓群眾看到我們從嚴(yán)治黨實(shí)實(shí)在在取得的成效。
(四)要進(jìn)一步深化服務(wù)理念，增強(qiáng)工作實(shí)效。牢固樹(shù)立“圍繞中心抓黨建”的理念和抓落實(shí)、重實(shí)效的觀念，圍繞中心，服務(wù)大局，切實(shí)把黨建工作放在“加快轉(zhuǎn)型跨越、建成全面小康”的全局中去定位，找準(zhǔn)黨建與國(guó)土工作有效結(jié)合的載體，形成黨建工作與業(yè)務(wù)工作“一體化”的運(yùn)行模式，融為一體，相互推進(jìn)，著力做好用地報(bào)批、土地整治、節(jié)約集約、礦產(chǎn)資源管理、地質(zhì)災(zāi)害防治、執(zhí)法監(jiān)督監(jiān)察等中心工作。緊緊圍繞全面從嚴(yán)治黨這一主題，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，以支部建設(shè)為出發(fā)點(diǎn)，以“三會(huì)一課”為平臺(tái)，加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，強(qiáng)化組織觀念，遵守組織程序，真刀真搶開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài);強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，從根本上解決主體責(zé)任缺失、監(jiān)督責(zé)任缺位的問(wèn)題;強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的協(xié)調(diào)、監(jiān)督和服務(wù)作用;經(jīng)常開(kāi)展談心交流活動(dòng)，疏導(dǎo)黨員干部存在的不良情緒，提升工作的積極性和主動(dòng)性，消除精神狀態(tài)不佳、工作節(jié)奏不快等現(xiàn)象;創(chuàng)新黨建活動(dòng)的內(nèi)容、載體和模式，激發(fā)黨員干部的參與熱情，呈現(xiàn)黨建工作的蓬勃生機(jī)，發(fā)揮典型的示范導(dǎo)向作用;完善黨建考評(píng)機(jī)制，健全效能管理機(jī)制，建立督查通報(bào)機(jī)制，建立交流學(xué)習(xí)機(jī)制，以規(guī)范嚴(yán)格的制度管黨治黨、管人管事;嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，始終用黨性的尺子衡量人生得失、把握行為尺度，始終對(duì)黨章黨規(guī)保持敬畏之心，保持清正廉潔，厲行勤儉節(jié)約，集中梳理突出問(wèn)題，著力聚焦重點(diǎn)問(wèn)題，從猛藥去疴入手，除頑疾、去陋習(xí)，積極培育風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
2017年領(lǐng)導(dǎo)班子個(gè)人對(duì)照檢查材料兩學(xué)一做
黨的十八大以來(lái)，多次從增強(qiáng)黨性、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、遵紀(jì)守法等多個(gè)層面對(duì)如何做一名合格的共產(chǎn)黨員提出明確要求。每個(gè)黨員都要把握這些基本要求，并把它作為自我檢查的鏡子、自我衡量的尺子，時(shí)時(shí)對(duì)照、常常反省，不斷校準(zhǔn)自己的思想和行為，堅(jiān)持不懈地做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為的合格共產(chǎn)黨員。
加強(qiáng)學(xué)習(xí)，著力夯實(shí)“做”的基石。要以學(xué)習(xí)打牢“做”的思想根基。思想覺(jué)悟和政治素質(zhì)，是“做”的思想根基，是“做”的動(dòng)力源泉。共產(chǎn)黨員是具有共產(chǎn)主義思想覺(jué)悟的先進(jìn)分子，但較高的思想覺(jué)悟和政治素質(zhì)哪里來(lái)?關(guān)鍵來(lái)源于學(xué)習(xí)。一個(gè)不斷深入學(xué)習(xí)的過(guò)程，就是不斷提高思想認(rèn)識(shí)的過(guò)程。學(xué)習(xí)的進(jìn)步是一切進(jìn)步的基礎(chǔ)，學(xué)習(xí)的落后是一切落后的根源。
沒(méi)有先進(jìn)理論武裝的政黨，不可能是先進(jìn)的黨;沒(méi)有先進(jìn)理論武裝的共產(chǎn)黨員，不可能發(fā)揮先鋒模范的作用。一名黨員，不解決學(xué)習(xí)問(wèn)題，就會(huì)對(duì)黨的路線、方針、政策、形勢(shì)、任務(wù)和紀(jì)律淡忘或不解，就無(wú)法從行動(dòng)上去發(fā)揮帶頭作用，就會(huì)導(dǎo)致思想修養(yǎng)、黨性修養(yǎng)的滑坡，放松對(duì)人生觀、價(jià)值觀、世界觀的改造。更為嚴(yán)重的是，黨員放松學(xué)習(xí)，會(huì)使大腦停滯不前，思想模糊不清，方向辨別不準(zhǔn)。面對(duì)嚴(yán)峻的國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)，面對(duì)復(fù)雜的現(xiàn)實(shí)矛盾，只能靠學(xué)習(xí)，才能保持思想上的清醒、政治上的堅(jiān)定和行動(dòng)上的自覺(jué)。
要以學(xué)習(xí)增長(zhǎng)“做”的才干。曾指出：全黨同志特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，都要有本領(lǐng)不夠的危機(jī)感，都要努力增強(qiáng)本領(lǐng)，都要一刻不停地增強(qiáng)本領(lǐng)。一些同志在實(shí)際工作中，往往忙于事務(wù)、忙于應(yīng)酬，強(qiáng)調(diào)一個(gè)“忙”字，很少靜下心來(lái)讀書(shū)學(xué)習(xí)。
要知道“思路決定出路”，不學(xué)習(xí)哪來(lái)“做”的思路、“做”的才干、“做”的本領(lǐng)?那么，學(xué)什么?怎么學(xué)呢?“兩學(xué)”，就是最好的學(xué)習(xí)。“兩學(xué)”的同時(shí)，還要善于向書(shū)本學(xué)，用科學(xué)的理論知識(shí)來(lái)分析問(wèn)題、指導(dǎo)工作;向他人學(xué)，做到“見(jiàn)賢思齊，見(jiàn)不賢而內(nèi)自省”;向?qū)嵺`學(xué)，不斷地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。
聚焦“合格”，不斷明確“做”的標(biāo)準(zhǔn)。黨員不是生活在真空中。每一個(gè)黨員在社會(huì)上都具有雙重身份：一方面，他們?cè)谡涡叛龊徒M織形態(tài)上是一個(gè)共產(chǎn)黨員，是一個(gè)自愿為共產(chǎn)主義事業(yè)獻(xiàn)身的先進(jìn)分子;另一方面，他們又都有著各自不同的職業(yè)和崗位，在社會(huì)上扮演著各種各樣的角色。如果撇開(kāi)職業(yè)差異去泛泛地看黨員的先進(jìn)性，去講“四講四有”，就會(huì)使標(biāo)準(zhǔn)難以落到實(shí)處。
每一位黨員既要從總體上去把握，又要聯(lián)系具體環(huán)境、具體條件和具體任務(wù)，與各自所在崗位、所負(fù)職責(zé)相結(jié)合，在本職崗位上發(fā)揮先鋒模范作用，為黨的事業(yè)作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。我們的黨需要“接地氣”的黨員，把先進(jìn)性要求貫穿于行使權(quán)利、履行義務(wù)的過(guò)程之中，貫穿于工作、生活的過(guò)程之中。
立足本職崗位，積極爭(zhēng)當(dāng)“做”的模范。要敢于擔(dān)當(dāng)，要守土有責(zé)、守土盡責(zé)。要嚴(yán)格按照“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)去做，去作為。敢于擔(dān)當(dāng)，要強(qiáng)化問(wèn)題意識(shí)、勇于直面矛盾。只要每個(gè)黨員都多一份責(zé)任、多一份擔(dān)當(dāng)，只要每個(gè)黨員都能做到“四講四有”，黨的工作就一定會(huì)發(fā)光出彩。
當(dāng)前，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)，是當(dāng)代共產(chǎn)黨人肩負(fù)的歷史使命。硬脊梁才能挑重?fù)?dān)。面對(duì)改革征途中的一個(gè)又一個(gè)險(xiǎn)灘，更需要黨員和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部以“抓鐵有痕”的膽識(shí)和干勁，攻堅(jiān)克難，敢抓敢管。敢于擔(dān)當(dāng)，還體現(xiàn)在同各種消極腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)上。共產(chǎn)黨員一方面要心存敬畏，約束自己，清清白白做人、干干凈凈干事;另一方面還要堅(jiān)持原則，敢于抵制不正之風(fēng)，敢于唱“黑臉”，敢于站出來(lái)批評(píng)有錯(cuò)誤的人和事，不隨聲附和，不當(dāng)老好人。
要發(fā)揮模范作用。“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)是全體黨員的標(biāo)準(zhǔn)。發(fā)揮共產(chǎn)黨員的作用，就要把“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)具體化、實(shí)踐化。其實(shí)，現(xiàn)實(shí)中的黨員大多數(shù)是默默無(wú)聞的。但平凡中孕育著偉大，作為一名共產(chǎn)黨員，只要自覺(jué)做到“四講四有”，堅(jiān)定信念，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，立足現(xiàn)實(shí)，就能干大事。
要始終走在前列，發(fā)揮帶頭作用。黨員帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決議，帶頭同各種錯(cuò)誤傾向、違法違紀(jì)行為作斗爭(zhēng)。發(fā)揮骨干作用。黨員要努力學(xué)習(xí)，提高思想覺(jué)悟、政策水平和工作能力，兢兢業(yè)業(yè)，立足本職帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)，以實(shí)際行動(dòng)取得群眾的信賴。要發(fā)揮橋梁作用。黨員要反映群眾的意見(jiàn)和要求，時(shí)刻保持同群眾的血肉聯(lián)系，把群眾與黨緊密聯(lián)接起來(lái)，自覺(jué)地維護(hù)和服從黨的各級(jí)組織的領(lǐng)導(dǎo)。
