全國兩會(huì)延遲女性退休年齡提案,全國兩會(huì)延遲女性退休解讀

女性延遲退休年齡最新規(guī)定 女性延遲退休年齡最新消息 延遲退休年齡最新規(guī)定延長退休年齡最新規(guī)定

最近一段時(shí)間，陸陸續(xù)續(xù)的有多家報(bào)社和網(wǎng)路報(bào)道國家要出臺(tái)延長退休年齡的消息。但是關(guān)于2015女性退休年齡和延長退休年齡最新規(guī)定的你知道？

建業(yè)天筑保利海上五月花錦藝金水灣富田九鼎世家陽光城鄭州華南城最近一段時(shí)間，陸陸續(xù)續(xù)的有多家報(bào)社和網(wǎng)路報(bào)道國家要出臺(tái)延長退休年齡的消息。但是關(guān)于2015女性退休年齡和延長退休年齡最新規(guī)定的你知道？

在兩會(huì)上關(guān)于養(yǎng)老和延遲退休年齡等一系列的民生問題受到大家的一直關(guān)注。大家都知道關(guān)于退休年齡男女還是不一樣的，女職工要比男職工退休早，其實(shí)這對(duì)女職工并不公平。兩會(huì)上討論的就是要健全男女職工同酬保障的養(yǎng)老制度，延遲廣大女性的退休年齡或者就是縮短繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的年限，共同促進(jìn)男女養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的完善。

就拿目前國家法定的企業(yè)男職工的退休的年齡在六十周歲，女職工在五十周歲，當(dāng)你在工作期間累計(jì)繳納十五年的養(yǎng)老保險(xiǎn)金，你才能在退休的年齡領(lǐng)取國家的養(yǎng)老金。男職工比女職工退休年齡晚十年，而在繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金的年限和女職工確是一樣的，這是對(duì)女性是不公平的。

但是就目前我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展水平，針對(duì)女職工的養(yǎng)老待遇所遇到的不公平，建議國家應(yīng)該從當(dāng)前的實(shí)際出發(fā)，結(jié)合實(shí)、實(shí)事求是和認(rèn)認(rèn)真真的態(tài)度去完善我國的養(yǎng)老制度。

據(jù)當(dāng)前的資料顯示，我們國家在五年以后我國六十歲以上的老人人口比例將達(dá)到總?cè)丝诒壤��?0%左右。然而到2050年的國六十歲以上的老人人口比例將達(dá)到總?cè)丝诒壤��?8%左右，所以現(xiàn)在面臨著人口老齡化和國家養(yǎng)的的兩方面的壓力。

首先延遲退休可以減少養(yǎng)老金的支出，但這種作用卻呈倒U型變動(dòng)趨勢。當(dāng)單位延遲退休所減少的養(yǎng)老金虧空額增加到一定水平之后便開始變小，這說明延遲退休的時(shí)間并不是越長越好。

對(duì)于這次的延遲退休年齡，中華人民共和國人事部做出了回應(yīng)。對(duì)于這次的延長退休年齡方案一定會(huì)在2015年和2020這五年內(nèi)完成這次延遲退休年齡的政策改革并實(shí)施。