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招收分18個大專業
今年從吉林省非軍事部門共招收士官560名，分為18個大專業。
具體專業包括：消防工程技術（建筑環境與設備工程）、電子信息類（電氣信息類）、工程地質勘查（勘查技術與工程）、機械設計制造類（機械類）、自動化類（電氣信息類）、機電設備類、計算機類（電氣信息類）、信息對抗技術、汽車運用技術（交通運輸）、汽車類、包裝設計與技術、工程機械運用與維護（交通工程）、工業分析與檢驗（化學工程與藝術）、金屬礦開采技術（采礦工程）、餐飲管理與服務（旅游管理）、烹飪工藝與營養（旅游管理）、廣播影視類（藝術類）、朝鮮語。
根據高校分布情況和省教育部門提供的畢業生專業及底數情況，確定由長春市、吉林市、四平市、延邊州征兵辦公室承擔招收任務。其中，長春市303人，吉林市174人，四平市43人，延邊州40人。其他地區可推薦符合條件的高等院校畢業生。直招士官的接收單位為沈陽軍區、北京軍區、空軍和第二炮兵。
年齡不超過24周歲
招收對象為普通高等學校男性畢業生，年齡不超過24周歲，所學專業必須符合部隊需要。以招收應屆畢業生為主，學歷、年齡、專業符合要求的往屆畢業生也可以招收。招收對象應獲得國家承認的畢業證書，已開展職業技能鑒定的專業還應獲得國家頒發的職業資格證書。同等條件下，黨員、學生干部，曾服過現役和在學術、科研上有突出表現的畢業生優先招收。
九大招收程序看清楚
招收士官按照本人申請、體檢政審、專業審定、簽訂協議、批準入伍、組織交接、檢疫復查、入伍訓練、分配使用的程序進行。其中，專業審定由縣（市、區）征兵辦公室負責，高等學校審查意見和縣級人民政府征兵辦公室審定意見欄要加蓋公章，裝入本人入伍檔案；簽訂協議、批準入伍由縣（市、區）征兵辦公室負責，對體檢政審和專業審定合格人員進行全面衡量、擇優選定預招對象，與本人簽訂《從普通高等學校畢業生中直接招收士官協議書》后批準入伍；入伍訓練和分配使用由各大單位統一組織。
5月底前完成報名
5月底前，擔負招收任務的縣（市、區）征兵辦公室完成招收的報名工作；6月底前，縣（市、區）征兵辦公室組織進行體檢政審、專業審定、確定預招對象和簽訂協議書等工作；7月底前，對預招對象進行復檢、復查、復審，合格后由縣（市、區）征兵辦公室負責辦理入伍手續，批準入伍時間為
招收士官的待遇
經批準招收士官的公民，由縣（市、區）征兵辦公室發給《應征公民入伍通知書》，并通知其常住戶口所在地的戶口登記機關，其家屬憑入伍通知書到常住戶口所在地的戶口登記機關注銷應招公民的戶口，并享受軍屬待遇。批準入伍前原是事業單位職工的，由原單位發給離開單位當月的全部工資、獎金及各種補貼，批準入伍前是企業單位職工的，原單位按照與本人簽訂的勞動合同中規定的工資待遇及企業工資制度規定，補發離開單位當月的工資。
從普通高等學校應屆畢業生中直接招收的士官，在入伍集訓期間，統一執行新入伍士兵的月津貼標準。從下達士官任職命令的當月起，執行相應的士官工資標準。從普通高等學校應屆畢業生中直接招收的士官，首次任命為士官的軍銜級別工資檔次按以下標準確定：
普通高等學校應屆的大專畢業生或畢業后從事本專業不滿1年的，其軍銜級別工資起點標準為一級四檔；滿1年、不滿2年的，為二級一檔；滿2年、不滿3年的，為二級二檔；滿3年、不滿4年的，為二級三檔；滿4年、不滿5年的為三級二檔；滿5年、不滿6年的，為三級三檔；滿6年、不滿7年的，為三級四檔；滿7年、不滿8年的，為三級五檔；滿8年、不滿9年的，為四級三檔，依此類推。
普通高等學校應屆畢業的本科生或畢業后從事本專業不滿1年的，其軍銜級別工資起點標準為二級一檔；滿1年、不滿2年的，為二級二檔；滿2年、不滿3年的，為二級三檔；滿3年、不滿4年的，為三級二檔；滿4年、不滿5年的為三級三檔；滿5年、不滿6年的，為三級四檔；滿6年、不滿7年的，為三級五檔；滿7年、不滿8年的，為四級三檔，依此類推。
服役期間的基本工資、津貼補貼、撫恤費、生活補助、伙食灶差補助、防暑降溫費、獨生子女父母獎勵等待遇，以及探親、保險、住戶、醫療等其他待遇和增資辦法等，按照國務院、中央軍委和總部的有關規定執行，具體為：士官工資一級二檔1252元，一級三檔1302元，一級四檔1352元；二級二檔1810元，二級三檔1835元，二級四檔1860元，三級二檔1973 元，三級三檔2003元，三級四檔2033元。 三級五檔2063元，一級士官專業復員費在7000元-8000元，住房補貼和公積金為10000元左右，醫保和傷保每月13元；二級士官轉業復員費在14000元-15000元之間，住房補貼和公積金22000元，醫保和傷保每月15元；三級士官轉業費在13000元-14000元之間，三級士官復員費在42000元-43000元，住房補貼和公積金為40000元左右，醫保和傷保每月17元。
根據總參謀部、總政治部、總后勤部聯合下發的《關于從普通高等學校畢業后入伍的優秀士兵中優拔基層干部的通知》，可以從優秀士官中優拔基層干部。選拔范圍只要是師以下作戰部隊，駐新疆、西藏屯墾部隊，駐三、四類邊遠艱苦地區以及駐特類、一類島嶼艱苦地區部隊。獲二等功以上獎勵或軍區級以上單位樹立的先進單行，不受選拔范圍限制。選拔對象主要是參加全國普通高等學校招生統一考試，經省（市、自治區）招生辦公室錄取入普通高等學校學習，取得全日制本科學歷和學士學位，入伍后表現優秀的士官。基本條件是；政治合格，立志獻身國防事業；中國共產黨黨員；入伍滿兩年以上，在旅、團級推薦單位工作滿一年；擔任正（副）班長、技術骨干，有培養發展潛力；年齡不超過26歲；被評為優秀士兵或被旅、團以上單位評為先進個人、身體健康，符合軍隊院校招收學員體格檢查標準。對符合上述條件并獲三等功、軍隊科技進步獎三等獎以上獎勵和士官優秀人才獎的，以及國家“
招收的士官，服役滿第三期退出現役的，作轉業安置。符合轉業條件以轉業方式退出現役的，由入學前常住戶口所在地縣（市區）或者上一級人民政府安置，也可以由其父母、配偶或者配偶父母常住戶口所在地的縣（市區）人民政府安置；符合轉業條件以復原方式退出現役的，由入學前常住戶口所在地縣（市區）或者上一級人民政府接收，也可以由其父母、配偶或者配偶父母常住戶口所在的地縣（市區）人民政府接收；服役未滿第三期，以復原方式退出現役的，由入學前常住戶口所在地縣（市區）或者上一級人民政府接收；因其他原因不能以轉業、復原退休方式退出現役的，由入學前常住戶口所在地縣（市區）人民政府接收；符合退休條件的，按照有關規定作退休安置。入伍前是行政事業單位和企事業干部職工的，允許復工、復職。退役費按照總后勤部的有關規定執行。經部隊檢疫、復查，發現因身體、政治情況不符合條件被退回的，當地公安機關應予落戶；原是行政事業單位和企業干部職工的，原單位應準予復工、復職，補發離開單位入伍集訓期間的工資、獎金以及各種補貼。從普通高等學校畢業生中直接招收的士官，服滿第一次任命的士官服役年限后，必須服滿高一期的士官服役年限。特殊情況經軍以上單位批準，可以提前退出現役。
招收的士官到部隊后，經查學歷不實或專業與招收計劃相差較大、部隊無法調整使用的，作退兵處理。省級人民政府征兵辦公室經查情況屬實的，予以接收。因學歷、專業問題退兵的，期限不超過30天。
