第一篇：

為貫徹落實《*辦公廳 關于在全體黨中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育方案》文件精神，3月21日，縣人社局組組織全局干部職工集中學習黨章等文件。

會議傳達學習《中國共產黨黨章》重點內容;傳達全縣宣傳思想文化工作會議精神以及森林防火相關文件精神。

會議強調，開展“兩學一做” 是一項重大的政治任務，全體黨員要認真學習黨章黨紀，深入系列重要講話，把“學”當成是“做”的根本，“做”當成是“學”的目的，要學好、學懂、學明白。

會議要求，全局干部職工要緊扣省、市、縣的重點工作，結合工作實際，提高森林防火意識，做好急應值班，加強輿論工作宣傳，助推關嶺經濟發展。

第二篇：

3月3日下午，xx市人力資源和社會保障局召開黨員大會，傳達學習了市委辦《轉發〈地區加強黨員干部作風建設監督檢查辦法(試行)〉的通知》精神，就組織開展好“學黨章黨規，學系列講話，做合格黨員”(簡稱“兩學一做”)學習教育進行了安排，并做了深入的思想動員。現將“兩學一做”學習教育準備工作情況匯報如下：

“兩學一做”，基礎在學，關鍵在做。通過學習黨章黨規，重在明確基本標準、樹立行為規范;系列重要講話，重在加強理論武裝、統一思想行動。堅持學用結合，通過學習教育，讓廣大黨員進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定理想信念、保持對黨忠誠、樹立清風正氣、勇于擔當作為，在任何崗位、任何地方、任何時候、任何情況下，都牢記黨員身份，發揮先鋒模范作用，做講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。

一是提前謀劃，做好對接。按照市委、市政府的統一安排，結合實際迅速啟動，建立學習制度，做好學前準備，形成學習的良好氛圍。規范學習機制，明確學習的重點和內容，并及時整理學習文字、影像資料，做到學有記錄、學有成效。

二是抓好集中學習，做到“五個一”。即每名黨員都要制定一份學習計劃，每周組織一次集中學習，每月局領導做一次專題輔導，每季度開辦一期學習專欄，每人撰寫一篇學習心得。扎扎實實系統學習，原原本本領會精神，補足“精神之鈣”，加強“信仰之修”，熔鑄“信念之魂”，加足“工作之油”，培養造就一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的人社系統黨員干部隊伍。

三是圍繞中心工作，組織開展好主題討論。圍繞市委、市政府實施“創新創業年”活動、保持就業穩定等重點工作和目標，開展“愛崗位、出點子、做奉獻”大討論，教育黨員干部強化創新意識，敢于擔當、敢于負責、敢為人先、勇立潮頭，做示范，強實踐，確保全年工作目標任務順利實現。

四是堅持問題導向，狠抓問題整改。深入開展調研和征求意見建議活動，分類分層梳理問題，查找剖析原因，查漏補缺，完善方案，強化措施，持續抓好問題整改落實，以群眾是否滿意為標尺，強化立規執紀，做到善做善成，推動黨員教育制度化、常態化、長效化。結合平時考核，強化目標責任考核和日常量化管理，層層傳導壓力，增進動力，激發活力，促使黨員干部以良好的精神狀態、改革的勇氣膽識、實干的工作作風，投入到人力資源和社會保障事業大潮中。

　　第三篇：

3月9日上午，石鼓區人社局組織局機關全體黨員干部召開“兩學一做”主題教育組織生活會，拉開了“兩學一做”主題教育活動的序幕。

會議貫徹傳達了*辦公廳印發的《關于在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育方案》，對開展“兩學一做”主題教育活動進行了全面部署安排，重點強調了“兩學一做”學習教育，基礎在學，關鍵在做，要增強針對性。會議要求全局黨員干部爭做“講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為”的合格黨員。

據悉，此次會議僅僅是“兩學一做”主題教育的開始，區人社局將采用專題學習討論、創新方式講黨課、召開專題組織生活會、立足崗位作貢獻、干部下基層等多種形式推進“兩學一做”主題教育活動，將“兩學一做”常態化，以知促行，不斷提升黨員素養，確保開展“兩學一做”專題教育落到實處。

第四篇：

西固區人社局形式多樣開展“兩學一做”學習教育活動，全面強化四種意識。一是強化政治意識。局系統認真落實“三會一課”制度，組織全體黨員以“學習月”活動為契機，學習新修訂的《黨章》，再次回顧黨的光榮歷史，加深學習黨的基本知識，深刻領會其豐富內涵，始終堅持正確的政治方向，時刻與黨中央思想同心、目標同向、行動同步，自覺維護黨中央的權威，服從黨的絕對領導，做合格的共產黨員。二是強化紀律意識。采取自學方式學習黨內政治生活若干準則，細致研讀《準則》、《條例》等黨內法規，認真做好讀書筆記，嚴守政治紀律和政治規矩，時刻明確該做什么、不該做什么，能做什么、不能做什么，自覺養成處處守紀律、事事講規矩的意識，內化于心、外化于行，堅持依法依規辦事，始終以法治思維和法治方式做好各項工作。三是強化責任意識。切實履行區委387主體責任體系，局機關黨委與各支部簽訂了黨建工作和黨風廉政建設工作目標責任書，局黨組與機關黨委、機關黨委與各支部分別簽訂了意識形態工作責任書，局系統全體黨員立足本職工作每人簽訂黨風廉政建設工作個人承諾書，實現壓力層層傳導，責任靠實到人，夯實勤政廉政責任基礎。四是強化服務意識。把“兩學一做”同人社“123工作法”有機結合，融入日常業務工作，在辦事業務大廳內主動推行黨員領導坐診制度，每天一位黨員領導到大廳輪流值班，并常態化設立黨員先鋒模范崗，充分發揮黨員帶頭示范作用，以點擴面，把活動成果轉化到具體工作中，優化辦事流程，改進服務方式，提升群眾滿意度，當好服務員、解說員和監督員，增強服務群眾的能力。