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成都戶口遷移最新改革政策流程遷入政策

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成都戶口遷入條件

在原有戶口政策上拓展的有關(guān)人才引進(jìn)、錄用、招收、投靠方面的條件有:

一、獲得省部級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)或省部級(jí)以上科技成果獎(jiǎng)的主要完成人員(對(duì)比:調(diào)整前只有獲得省部級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)的人員);

二、具有本科以上學(xué)歷的人員以及非成都市生源全日制普通高等院校應(yīng)屆優(yōu)秀專科畢業(yè)生(對(duì)比:調(diào)整前是具有研究生以上學(xué)歷的人員);

三、具有中級(jí)技術(shù)職務(wù)及以上任職資格或取得國家注冊(cè)證書的中級(jí)專業(yè)人員、管理人員(對(duì)比:調(diào)整前是高級(jí)人員);四、國外留學(xué)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)位,回國要求到成都市落戶的人員(對(duì)比:調(diào)整前只是取得教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的人員);五、非成都市五城區(qū)及高新區(qū)范圍內(nèi)的中國公民投靠戶籍在成都市的配偶,在配偶戶籍所在地連續(xù)居住滿5年,且夫妻雙方年滿30周歲的可將戶口遷入(對(duì)比:調(diào)整前是35周歲)。

此外,凡符合人才引進(jìn)條件的人員,如不愿意將戶口遷入該市,經(jīng)本人申請(qǐng),市公安局將配套發(fā)給《成都市引進(jìn)人才專項(xiàng)居住證》作暫住人口登記。有效期內(nèi),持此專項(xiàng)居住登記證的人員在購車、子女就學(xué)、開辦企業(yè)等方面享受成都市民同等待遇。此次戶口政策調(diào)整中未涉及部分仍按原有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

成都戶口遷入政策解讀

一、購房入戶——購買商品房或二手房

1、《入戶申請(qǐng)表》

2、入戶人員戶籍證明(或戶口簿)、入戶人員居民身份證(原件和復(fù)印件)

3、親屬關(guān)系證明(戶口簿不能反映親屬關(guān)系的提供)(原件和復(fù)印件)

4、入住證明或門牌號(hào)證明

5、房屋產(chǎn)權(quán)證或經(jīng)房管部門備案的購房合同、一次性繳款發(fā)票或按揭合同、連續(xù)6個(gè)月以上的按揭銀行交款憑據(jù)(原件和復(fù)印件)、房屋信息摘要

前置條件:在我市中心城區(qū)購買商品房或二手房面積在70平方米以上,并且實(shí)際居住的市外人員,可申請(qǐng)本人、配偶、未成年子女的常住戶口。

且遷入人員人均住房建筑面積不低于上年度我市城鎮(zhèn)家庭人均住房建筑面積(28平米/人)水平。

二、暫住入戶——在我市暫住滿2年入戶

1、《入戶申請(qǐng)表》

2、IC卡暫住證(含居住證)(原件和復(fù)印件)

3、入戶人員戶籍證明(或戶口簿)及居民身份證(原件和復(fù)印件)

4、親屬關(guān)系證明(戶口簿不能反映親屬關(guān)系的提供)(原件和復(fù)印件)

5、合法固定住所證明(原件和復(fù)印件)

6、省、市、區(qū)社保部門出具最近兩年的城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)(含綜合社會(huì)保險(xiǎn))明細(xì)表(原件)

前置條件:在我市暫住滿2年,擁有合法固定住所的市外人員,可申請(qǐng)本人、配偶、未成年子女的常住戶口。

且遷入人員人均住房建筑面積不低于上年度我市城鎮(zhèn)保障對(duì)象的住房困難標(biāo)準(zhǔn)(16平米/人)。

三、大專以上學(xué)歷或中級(jí)以上技術(shù)職稱人員入戶

1、《入戶申請(qǐng)表》;

2、畢業(yè)證或職稱證書(原件和復(fù)印件);

3、省人事廳、市人事局或高新區(qū)人事局出具的進(jìn)入成都市五城區(qū)及高新區(qū)人員聯(lián)系函(原件);

4、入戶人員戶籍證明(原件)或戶口簿(原件和復(fù)印件);

5、居民身份證(原件和復(fù)印件);

6、住房證明或入戶地戶口簿(原件和復(fù)印件);

7、申請(qǐng)配偶、未成年子女隨遷或投靠。

前置條件:在我市中心城區(qū)具有大專及以上學(xué)歷、中級(jí)技術(shù)職稱或技師以上職業(yè)資格的,在郊區(qū)(市)縣具有中專以上學(xué)歷、初級(jí)技術(shù)職稱或高級(jí)技工職業(yè)資格的,以及因經(jīng)濟(jì)建設(shè)需要引進(jìn)的各類人才,年齡45周歲以下(特殊人才年齡可適當(dāng)放寬)并在我市已落實(shí)工作單位的市外人員。

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