鄭州市日前出臺征兵及退役士兵安置新舉措，明確將加大退役士兵安置力度，將安排一定比例的公務員、全供事業單位用人指標定向考錄退役大學生士兵，以鼓勵高校畢業生應征入伍。

鄭州市委、市政府、警備區聯合下發的《關于進一步做好新形勢下征兵工作的實施意見》中規定，自２０１３年起，對鄭州市接收的大學畢業生退役士兵，全市每年安排一定比例的公務員和全供事業單位的崗位進行定向考錄；省市兩級政法隊伍招錄干警時，安排不低于當年符合條件的退役大學生士兵人數的５％，事業單位招聘時，安排不低于當年符合條件的退役大學生士兵人數的１０％，市屬國有企業招聘時，安排不低于當年符合條件的退役大學生士兵人數的１５％，定向招聘退役大學生士兵。退役大學生士兵參加公務員定向考錄和企事業單位招聘時，視同普通高等學校畢業生辦理手續，服役期視為工作經歷，計算工齡。非鄭州籍退役大學生士兵復學完成學業且被鄭州市用人單位接收的，可辦理進鄭州落戶手續。

對榮立二等功、戰時三等功以上獎勵、上士以上轉業士官、烈士子女以及因戰評為五至八級傷殘退伍士兵，由鄭州市政府編制計劃，全部進行指令性安置。