在社會上面需要對老人，小孩，孕婦讓座，對帶弱勢群體需要提供一定的幫助。國家對待殘疾人士特別是給予了相應的福利。對殘疾人的不同方面進行不同程度的補貼,我們也需要對這類人群給予一定的關愛,因為他們是十分需要他人的呵護。接下來小編為大家整理最新黑河殘疾人補貼政策及創業扶持政策，僅供參考。

一、黑河殘疾人補貼政策

困難殘疾人生活補貼標準每人每月不低于80元，重度殘疾人護理補貼標準每人每月不低于100元。各地可根據各自實際，適當提高補貼標準。本實施辦法施行前各地實施的困難殘疾人生活補貼政策，其補貼標準低于本實施辦法規定標準的，按照本實施辦法執行；高于本實施辦法規定標準的，執行原標準。

二、黑河殘疾人創業扶持政策

促進城鄉殘疾人就業創業，幫助殘疾人通過生產勞動過上更好更有尊嚴的生活

1.全面落實殘疾人就業創業法規政策。嚴格依照《殘疾人就業條例》要求，加大殘保金征收使用管理力度，扶持殘疾人自主就業創業，保障殘疾人就業培訓、獎勵補貼、就業服務等相關資金投入。落實殘疾人按比例就業制度，合理認定按比例安排殘疾人就業形式。落實用人單位按比例安排殘疾人就業公示制度。強化殘疾人就業支持政策與社會保障政策有效銜接，嚴格執行納入低保范圍的已就業殘疾人及其家庭成員人均收入超過當地低保標準后給予一定時間的漸退期。

2.多渠道多形式促進殘疾人就業創業。開展殘疾人就業促進專項行動。政府機關、事業單位、國有企業應當拿出一定數量的崗位用于帶頭招錄（聘）和安置殘疾人就業，在堅持具有正常履行職責的身體條件前提下，對殘疾人能夠勝任的崗位，同等條件下優先錄用殘疾人。實現殘疾人按比例就業年審全國聯網認證“跨省通辦”。培育殘疾人集中就業產品和服務品牌，扶持帶動殘疾人就業能力強的龍頭企業。落實殘疾人集中就業單位稅費優惠政策、政府優先采購等扶持政策，穩定殘疾人集中就業。支持非營利性殘疾人集中就業機構持續發展。在經營場地、設施設備、社保補貼、金融信貸等方面扶持殘疾人自主創業、靈活就業，鼓勵殘疾人通過新就業形態實現就業。鼓勵殘疾人電商就業創業，引導殘疾人電商就業向電商周邊服務行業拓展，鼓勵電子商務平臺企業在電子商務平臺設立殘疾人專區，支持殘疾人通過電子商務平臺實現就業創業。支持殘疾人托養服務和輔助性就業發展，落實殘疾人托養服務和輔助性就業相關機構補貼政策。加強農村殘疾人家庭資產收益扶持，采取林權、土地承包經營權入股和土地流轉等方式，實現殘疾人家庭資產增值增收。全面實施《盲人醫療按摩管理辦法》，積極促進盲人就業創業。

3.提升殘疾人職業素質和就業創業能力。實施《殘疾人職業技能提升計劃（2021—2025年）》，幫助有就業愿望、培訓需求的殘疾人及殘疾人“零就業”家庭成員普遍得到相應的就業技能培訓、崗位技能培訓、創業培訓和實用技術培訓。全面推行終身職業技能培訓制度，實施職業技能提升行動，面向殘疾人大規模開展針對市場需求的職業培訓。大力推廣“工學一體化”“職業培訓包”“互聯網+”等先進培訓方式，支持線上培訓平臺開發優質課程資源。鼓勵殘疾人參加各級各類職業技能競賽，舉辦全區殘疾人職業技能競賽，按規定落實獲獎選手獎勵政策。

4.健全殘疾人就業服務。持續推動殘疾人就業服務網絡建設，為殘疾人提供職康訓練、職業指導、崗位介紹、職業能力評估、職業生涯規劃等精準化服務，為用人單位提供崗位開發、雇主培訓、就業環境改造和勞動關系協調等專業化服務。全面完成殘疾人就業服務機構規范化建設，政府部門要對殘疾人就業服務機構規范化建設和改造給予支持，明確保障條件、專業人員配備等要求。通過政府購買服務等方式開展殘疾人就業服務，拓寬服務渠道，提高服務質量。建立年度內高校殘疾畢業生“一人一冊”電子檔案，開展“一人一策”就業幫扶，進行網格化管理，對有意愿參加技能和創業培訓的年度內未就業高校殘疾畢業生提供免費培訓，并做到就業創業培訓全覆蓋，有效解決高校殘疾畢業生就業結構性矛盾。有序開展支持性就業服務，推動智力、精神殘疾人首次就業。持續開展“就業援助月”“春風行動”等專項就業服務。推動區域內殘疾人就業服務信息化建設。

5.保障殘疾人平等就業權益。合理確定殘疾人取得職業資格和公務員、事業單位人員等入職的體檢條件，對于具有正常履職條件的殘疾人，應依法保障其平等就業權益，除職位有特殊要求之外，不得拒絕符合條件的殘疾人，不得額外設置限制殘疾人報考的條件和要求。用人單位應當為殘疾人職工提供相應的勞動條件、勞動保護，并在社會保險、福利待遇、轉正、晉職、晉級、職稱評定、休息休假等方面給予平等待遇和合理便利。暢通殘疾人服務專業技術人員職稱申報渠道，不受戶籍、檔案、身份等條件限制，按規定程序申報參加職稱評審，執行統一的中高級專業技術職務任職資格評審標準。加大勞動保障監察執法力度，督促用人單位依法落實殘疾人勞動權益保障責任，堅決防范和打擊侵害殘疾人就業權益的行為。

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