一、濮陽市義務(wù)教育招生報名系統(tǒng)入口
濮陽市義務(wù)教育招生報名系統(tǒng)入口如下:
http://www.pyedu.gov.cn/pyzsbm/
二、濮陽市義務(wù)教育招生報名系統(tǒng)入口相關(guān)新聞推薦
濮陽,居黃河之濱,中原要沖,歷史悠久,文脈深遠(yuǎn)。千百年來,濮陽人早已把崇文尚學(xué)、尊師重教的基因融進(jìn)了血脈、寫入了信仰。1983年建市以后,濮陽市決策者重教興學(xué),薪火相傳,形成了黨以重教為先、政以興教為本、民以支教為樂、師以從教為榮的良好風(fēng)尚,譜寫了教育事業(yè)從小到大、從弱到強(qiáng)的華彩樂章!
歷史的車輪滾滾向前。進(jìn)入*,面對人民對美好生活的向往這一時代命題,面對人民對優(yōu)質(zhì)教育資源的強(qiáng)烈需求,我市以,以促進(jìn)公平和提高質(zhì)量為主題,以加快推進(jìn)教育現(xiàn)代化為主線,切實強(qiáng)化教育優(yōu)先發(fā)展意識,總攬全局、直面問題,統(tǒng)籌安排、有序出擊,形成了教育環(huán)境全面優(yōu)化、教育質(zhì)量穩(wěn)步上升的良好局面,順應(yīng)和滿足了廣大群眾“讀好書、上好學(xué)”的新期待。
一幅春色滿園、桃李芬芳的教育畫卷正在龍都大地次第展開!
優(yōu)先發(fā)展 堅持教育戰(zhàn)略地位不動搖“我們必須堅持目標(biāo)牽引、問題導(dǎo)向,精準(zhǔn)施策、持續(xù)發(fā)力,堅決下好教育優(yōu)先發(fā)展這步重要先手棋,不斷把加快推進(jìn)教育現(xiàn)代化、建設(shè)教育強(qiáng)市推向深入。” 今年7月23日,在全市教育大會上,市委書記宋殿宇如是強(qiáng)調(diào)。
育才造士,為國之本。從1983年至2018年,我市教育經(jīng)費累計投入達(dá)651.78億元。2018年我市教育經(jīng)費總投入達(dá)82.15億元,比建市之初增長了304倍。
參天之木,必有其根;懷山之水,必有其源。加強(qiáng)黨對教育工作的全面領(lǐng)導(dǎo),是辦好教育的根本保證。今年,我市成立了市委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,各成員單位各負(fù)其責(zé)、緊密配合、形成合力,并實行專題例會制度,在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃上優(yōu)先安排教育,教育財政資金投入上優(yōu)先保障教育,公共資源配置上優(yōu)先滿足教育,努力開創(chuàng)我市教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新局面。
人民滿意 譜寫教育均衡發(fā)展新篇章
教育是攸關(guān)國家發(fā)展、民族興衰的百年大計,也是寄托億萬家庭對美好生活期盼的民生工程。近年來,我市緊緊圍繞“努力讓每個孩子都能享有公平而有質(zhì)量的教育”這一目標(biāo),堅持把加快教育均衡發(fā)展放在突出位置,持續(xù)加大教育投入力度,優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),健全完善投入體制機(jī)制,統(tǒng)籌發(fā)展各項教育事業(yè),向人民群眾交出了一份亮麗的答卷??
學(xué)前教育普惠發(fā)展。實施學(xué)前教育三年行動計劃,新建改擴(kuò)建幼兒園124所,優(yōu)質(zhì)普惠學(xué)前教育資源持續(xù)擴(kuò)大,保教水平顯著提升。目前,我市共有公辦幼兒園245所、普惠性民辦幼兒園195所,72個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建成標(biāo)準(zhǔn)化中心幼兒園,學(xué)前三年毛入園率達(dá)90.1%。我市被評為國家優(yōu)質(zhì)普惠學(xué)前教育資源擴(kuò)容建設(shè)試點市、省家庭教育示范市。
義務(wù)教育均衡發(fā)展。大力實施校舍安全工程和“全面改薄”建設(shè),義務(wù)教育階段學(xué)校辦學(xué)條件明顯改善。實施特殊教育提升計劃,殘疾兒童少年入學(xué)率逐年提高。全面落實“劃片招生,就近入學(xué)”方案,義務(wù)教育鞏固率達(dá)99.9%。清豐縣、南樂縣、范縣和臺前縣通過了國家義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣的驗收。
普通高中階段教育多樣化發(fā)展。實施高中階段教育普及攻堅計劃,爭取資金9.55億元新建、改擴(kuò)建薄弱普通高中21所。探索多樣化辦學(xué)途徑,打造多元化辦學(xué)特色,促進(jìn)學(xué)生全面而又個性的發(fā)展。目前,全市擁有省級示范性普通高中9所,成為城區(qū)一道亮麗的文化景觀。
職業(yè)教育融合發(fā)展。落實省職業(yè)教育改革發(fā)展行動計劃,制定中職學(xué)校綜合考核制度,產(chǎn)教融合成效初顯。其中,濮陽市職業(yè)中專、濮陽縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校被評為全國改革發(fā)展示范校,濮陽縣被評為國家級農(nóng)村職業(yè)教育和成人教育示范縣。
民辦教育健康發(fā)展。落實發(fā)展民辦教育優(yōu)惠政策,加快民辦學(xué)校特色建設(shè),鼓勵縣區(qū)引進(jìn)優(yōu)質(zhì)民辦品牌學(xué)校。目前,全市民辦學(xué)校共計1074所,成為推動教育高質(zhì)量發(fā)展的一支生力軍。
高等教育跨越式發(fā)展。2001年4月,我市成立濮陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院,近年與河南大學(xué)合作舉辦濮陽工學(xué)院,結(jié)束了我市沒有本科院校的歷史。同時,濮陽醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校獲批成立,濮陽技師學(xué)院晉升大專,濮陽石油化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院申報通過初審。目前,我市高校在校生超過2萬人,高等教育實現(xiàn)新突破。城鄉(xiāng)教育全面發(fā)展。為全面破解“城鎮(zhèn)擠”“農(nóng)村弱”的問題,我市投入6.7億元,新建改擴(kuò)建市屬學(xué)校41所,新建校舍27.8萬平方米,城區(qū)教育的承載能力顯著增強(qiáng);投入7.6億元專項資金,全面改善廣大農(nóng)村義務(wù)教育薄弱學(xué)校454所,初步實現(xiàn)農(nóng)村最好的建筑是學(xué)校、最美的地方是校園。
強(qiáng)本固基 打造師資隊伍建設(shè)新高地教師是立教之本、興教之源。近年來,我市始終堅持以人為本,建機(jī)制,搭平臺,著力打造一支德才兼?zhèn)洹⒊錆M活力的教師隊伍,全市涌現(xiàn)出一批影響區(qū)域教育發(fā)展的名師、名班主任和名校長,成為全省教師隊伍建設(shè)的高地,被譽為令人矚目的“濮陽現(xiàn)象”。
開展“強(qiáng)轉(zhuǎn)揚樹”主題教育活動,大力加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。全市教育系統(tǒng)以開展“強(qiáng)素質(zhì)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、揚正氣、樹形象”主題教育活動為載體,營造“五學(xué)五倡”“四揚四樹”濃厚氛圍,著力解決師資隊伍中存在的能力素質(zhì)不高、發(fā)展意識不強(qiáng)、紀(jì)律松懈、效率低下等突出問題;大力弘揚焦裕祿精神、“三李精神”,全面提升廣大教育工作者服務(wù)教育發(fā)展的積極性和能力水平。同時,積極開展亂辦班、亂補課等專項治理活動,開門納諫,建立臺賬,切實解決好群眾反映強(qiáng)烈的熱點難點問題。目前,全市教育系統(tǒng)干事創(chuàng)業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)蔚然成風(fēng),共有師德師風(fēng)建設(shè)先進(jìn)校196所,師德標(biāo)兵、師德先進(jìn)個人共1140人,濮陽最美教師 50人,河南最美教師3人,樹立了教育良好形象。
實施“名師名家培育工程”等工程,著力推進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展。今年,我市大力實施的“七大工程”中,有五項關(guān)系師資隊伍建設(shè)。為促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展,我市建立“合格教師?骨干教師?學(xué)科帶頭人?教學(xué)名師?專家型教師”梯級攀升體系,通過培訓(xùn)、研修、教師技能大賽等各種培養(yǎng)培訓(xùn)方式,大力提升師資隊伍的素質(zhì)能力。目前,全市有中原教學(xué)名師4人,中原名師8人,省級名師和省級骨干教師1338人,市級專家型教師、教學(xué)名師、學(xué)科帶頭人和骨干教師等7455人,河南省名校長13人,省名班主任工作室主持人8名,10名教師入選國家、省鄉(xiāng)村優(yōu)秀青年教師培養(yǎng)獎勵計劃,我市被列為教育部首批鄉(xiāng)村中小學(xué)首席教師崗位計劃試點市。
立德樹人 抓住教育根本任務(wù)不放松
國無德不興,人無德不立。近年來,圍繞“培養(yǎng)什么人,怎樣培養(yǎng)人”這個根本命題,我市堅持把立德樹人作為教育教學(xué)的中心環(huán)節(jié),通過以德化人、以智育人、以體強(qiáng)人、以美潤人、以勞塑人等形式,全面開展陽光體育、經(jīng)典誦讀、書法實驗、藝術(shù)展演等豐富多彩的活動,使我市廣大學(xué)子的思想水平、政治覺悟、道德品質(zhì)、文化素養(yǎng)不斷提高。同時,還以科學(xué)的評價制度為導(dǎo)向儀,全面提升學(xué)校辦學(xué)水平。我市制定學(xué)校教學(xué)工作考核評價方案、高中教學(xué)工作考核評價方案等,將學(xué)校德育成效、課堂改革、文體活動、師資隊伍、教學(xué)成果等多項指標(biāo),采用千分量化考核的辦法,看起點、比進(jìn)步,評選出質(zhì)量先進(jìn)學(xué)校,并給予資金獎勵,有效激發(fā)了學(xué)校爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍。如今,我市全國文明校園數(shù)量全省領(lǐng)先,市實驗小學(xué)、市第二實驗小學(xué)、市子路小學(xué)、市七中等一大批特色獨具的品牌學(xué)校如雨后春筍脫穎而出,百花齊放、百舸爭流、兼容并蓄的育人態(tài)勢悄然鑄就!
深化改革 為教育發(fā)展注入新動力
在全面建成小康社會的決勝階段,教育能否改變更多寒門學(xué)子的命運,阻斷貧困的代際傳遞?如何從根本上破解教育難疾、頑疾,進(jìn)一步增進(jìn)民生福祉?
面對一個個時代拷問,面對一個個民生需求,濮陽教育人選擇中流擊水、迎難而上??拿出敢為人先的勇氣,銳意改革、砥礪創(chuàng)新,從難點入手,向短板發(fā)力,持續(xù)深入推進(jìn)教育改革,努力辦好公平而有質(zhì)量的教育。
今年年初以來,圍繞教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展路徑,濮陽教育人深入調(diào)研、深層思考、深度謀劃,市教育局局長都國林在全市教育工作大會上,明確提出今后一段時期我市教育事業(yè)要堅持“122371”工作思路:堅持“一個根本”,即堅持立德樹人;聚焦“兩個提升”,即提升辦學(xué)水平、提升教育質(zhì)量;建強(qiáng)“兩支隊伍”,即建強(qiáng)教師隊伍、建強(qiáng)教育工作者隊伍;突出“三個著力”,即著力推動均衡發(fā)展、著力推動改革創(chuàng)新、著力抓好校園安全;實施“七大工程”,即局長突破工程、校長亮點工程、教師素質(zhì)提升工程、中小學(xué)班主任能力提升工程、名師名家培育工程、名校長培育工程、優(yōu)質(zhì)學(xué)校建設(shè)培育工程;實現(xiàn)“一個目標(biāo)”,即不斷提升人民群眾對我市教育工作的滿意度。
理論是實踐的先導(dǎo),思想是行動的指南,理論一旦與實踐結(jié)合,就能迸發(fā)出巨大的威力。今年年初以來,我市從百姓最關(guān)切的問題入手,從最難改的地方入手,一系列頂層設(shè)計方案陸續(xù)發(fā)布,改革力度之大、程度之深,令人倍受鼓舞、充滿期待??
全力治理“大班額”。出臺《濮陽市市直義務(wù)教育學(xué)校消除大班額和超大班額工作方案(2019?2020年)》《濮陽市縣區(qū)落實消除義務(wù)教育大班額專項規(guī)劃實施方案》等,為治理頑疾規(guī)劃時間表、路線圖;
重拳整治“擇校熱”。出臺《濮陽市義務(wù)教育學(xué)校招生管理辦法》,發(fā)布《市城區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校規(guī)范招生治理擇校的通告》《關(guān)于防范中小學(xué)招生詐騙行為的通告》,宣傳先行,上下聯(lián)動,切實規(guī)范招生秩序;
強(qiáng)力推進(jìn)校際均衡。在市城區(qū)遴選13所優(yōu)質(zhì)學(xué)校與17所薄弱學(xué)校結(jié)對幫扶,在縣區(qū)成立20個教育集團(tuán),探索實行集團(tuán)化辦學(xué)、強(qiáng)校托管弱校的辦學(xué)模式,切實辦好每一所學(xué)校,從根本上解決“擇校熱”;
打造良好行風(fēng)。在全市教育系統(tǒng)內(nèi)大力弘揚“三李精神”和焦裕祿精神;實行局長聯(lián)系基層制度,堅持暗訪調(diào)研、到課堂聽評課、到食堂陪餐等;落實“五減五要”,切實為基層減負(fù)。教育系統(tǒng)呈現(xiàn)出風(fēng)清氣正、朝氣蓬勃、昂揚向上的良好勢頭;
時間是開拓者前行的刻度,是奮進(jìn)者筑夢的見證。如今,和著*的節(jié)拍,濮陽教育的每一步前行,正帶給人民對美好生活更為真切的獲得感!
