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為探索拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)新模式和新途徑，充分發(fā)揮拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)的示范和引領作用，帶動全校本科人才培養(yǎng)模式的改革和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展，提高人才培養(yǎng)質量，根據(jù)“立德樹人、能力導向、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”三位一體教學體系的精神，學校發(fā)布了《合肥工業(yè)大學創(chuàng)新人才培養(yǎng)實施方案》（合工大政發(fā) 〔2017〕 137號）（見附件1）。請承辦2017級創(chuàng)新人才培養(yǎng)實驗班（以下簡稱“創(chuàng)新實驗班”）的各學院貫徹“育人為本，德育為先，創(chuàng)新為魂，實踐為根，理論奠基，能力導向，全面發(fā)展”的人才培養(yǎng)理念，本著“夯實基礎，注重個性，強化能力，突出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”以及“課內與課外、學校與企業(yè)、實踐與創(chuàng)新、科學與人文相結合”的原則，制定單獨的創(chuàng)新實驗班人才培養(yǎng)方案及實施細則，實行優(yōu)才優(yōu)育、靈活多樣的培養(yǎng)機制和研究型、個性化教學模式，培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才。

現(xiàn)將相關事宜通知如下：

1.創(chuàng)新實驗班人才培養(yǎng)方案在遵循《合肥工業(yè)大學2015版本科專業(yè)教學計劃原則性指導意見》（合工大教務函 〔2015〕 15號）（見附件2）的基礎上，需要加強人才培養(yǎng)的內涵建設，體現(xiàn)創(chuàng)新性。創(chuàng)新實驗班人才培養(yǎng)方案按照學校2015版本科專業(yè)指導性教學計劃框架結構參考模板制定，包括word版文字說明部分（見附件3）、excel版課程配置流程圖（見附件4）。教學管理信息系統(tǒng)中已有課程的相關信息（課程代碼、學分、學時等）務必按照課程庫中的內容填寫，新增課程的課程代碼無需填寫，待培養(yǎng)方案通過后統(tǒng)一編寫新代碼，錄入課程庫。

2. 承辦學院負責實施對創(chuàng)新實驗班建設的指導、實施、協(xié)調與管理，制定詳細的創(chuàng)新人才培養(yǎng)實施細則，明確創(chuàng)新實驗班工作小組、輔導員、班主任、學業(yè)導師的配備和工作職責等。

3. 創(chuàng)新實驗班人才培養(yǎng)方案制訂完成后，需經過所在學院教學指導委員會的嚴格論證和審核，學院審核意見中需明確說明創(chuàng)新實驗班人才培養(yǎng)方案的創(chuàng)新性。同時，還要經過至少四個單位的外審，其中同行學校2個，主要用人單位2個。外審表模板見附件5，供學院參考。外審意見復印件報送至教學辦，原件學院作為教學檔案留存。

4. 材料報送：2018年1月12日17:00之前各相關學院將蓋章簽字的紙質材料（實施細則、培養(yǎng)方案、學院審核意見、校外專家外審意見復印件），報送至教學辦（行政二號樓211室），同時將電子版發(fā)送到jxbgshfut@163.com。

聯(lián)系人：胡老師、李老師，聯(lián)系電話：62902981