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初秋時節，黃山職業技術學院迎來了1750名新生。為了讓同學們順利度過適應期，更快、更好地在學院成長、成才，學院教務處精心策劃、組織開展新生入學教育工作。采取集中教育及分班教育相結合的方式，通過播放視頻、觀看演講報告等多種形式，開展內容豐富、針對性較強的專題教育活動。

針對新生的生理及心理特點，專門組織學習有關紀律規定。教務處就《高等學校學生行為條例》、《高等學校學生管理規定 》 、《普通高等學校學生安全教育及管理暫行規定》、《黃山職業技術學院學生違紀處分辦法》、《黃山職業技術學院考試管理辦法》中的相關規定，特別錄制了相關視頻，強調了學生的權利與義務、校園安全管理規定、學習紀律規定、考試紀律規定等。

同學們還觀看了安徽省精神文明建設研究中心副秘書長、知名報告專家崔躍松老師的講座視頻。崔躍松教授緊緊圍繞踐行建設這一主線，以“做一個有品的人、做一個有愛的人、做一個有才的人”為重點，采用鮮活的人物事跡、感人的典型案例，通過豐富動情的表達、深入淺出的闡述，把的基本內容、踐行的重大意義和如何踐行融入到我們實際生活的點點滴滴之中。講座內容貼近學生生活貼近實際，“只要心是晴的，一生都沒有霧霾”、“要做天空中的星斗，相互照耀”、“要練就兩樣本領??做事讓人感動、說話讓人高興”等崔氏名言給同學們留下深刻印象。

我院新生入學教育期間，以共性教育為主、個性教育為輔，積極采用適合新生特點的教育方式，對新生進行教育、校規校紀教育、安全教育等，通過多種途徑提高入學教育的成效。

新學期伊始，學院高度重視教學管理工作，以教風促學風，教學秩序井然。13號下午在學院六樓會議室召開了2016-2017新學年教學工作會議。教務處長及各系部、中心書記、主任、副主任參會，會議由方勤副院長主持，院長方亮春、副書記、副院長汪小飛出席會議。

會上教務處及各系部、中心依次匯報了學期初部門工作重點，并就新學年在教育教學改革、特色專業建設、人才培養方案修訂、教研室優化管理、教師專業隊伍提升、校企實訓基地合作、智慧校園建設等問題進行匯報，提出了亟待解決的問題。

方勤副院長肯定了各部門的工作思路，指出教務處需進一步完善制度管理，明確工作職責，協調好系部中心工作；各系部中心充分謀劃本部門工作，考慮特色發展，彰顯辦學影響力。

汪小飛副院長指出各部門需加強思考，規范教學管理，以問題為導向展開調研，有計劃、分步驟解決問題，做好迎接合格評估的準備；系部人才培養要彰顯亮點，辦出特色，加強宣傳，擴大影響力。

最后方亮春院長肯定了本次教學工作會議的重要性，提出三點意見：一、在總結經驗基礎上形成報告，力求提升學院的教學管理水平；二、就會議提出的問題，認真梳理，分階段有計劃及時解決；三、新學期全面加強管理，持之以恒，以質量立校、興校、強校。