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烏海市教育局基本職責:

基本職責

1.根據教學需要,研究教育思想、教學理論的貫徹運用、研究課程設置、教學方法、教學結構、教學手段和教學評價的創新,探索教學規律,推動教學改革。

2.指導基層學校開展教育教學工作,根據實際提出執行教學計劃、新課程標準和使用新教材的意見,為教育行政部門提供決策依據,為基層學校教育教學管理提出指導意見。

3.組織多層次、多形式的教學研究和培訓活動。幫助廣大教師執行教學計劃,鉆研掌握課程標準和新教材的使用。不斷改進教學方法,努力提高課堂教學效率,組織、指導和幫助教師開展學科研討活動。

4.統籌、領導全市校本教研工作,開展教育教學課題研究,總結推廣教學經驗,鞏固教學成果。組織并管理國家、自治區和市級教育教學類研究課題(課題的立項、審批、驗收)。指導教育教學論文(案例)撰寫、課件制作的評比與推薦及管理。

5.組織對全市中、小學各學科教學的檢查和質量評估,研究改革考試方案,努力發揮教研室在教學領域內的業務指導作用。

6.組織、領導并指導我市中小學教師參加本市和自治區、國家級課堂教學展示和各學科競賽活動,培養、選拔優秀教師。組織開展自治區、國家級學科競賽學生活動。

7.協調各區教研室完成上級教育行政部門和教科研業務部門交辦的其他教學研究、教學管理、教學改革任務

為進一步學習宣傳貫徹《關于全面深化*教師隊伍建設改革的意見》文件精神,切實將黨中央、國務院關于*教師隊伍建設改革的決策部署落到實處,烏海市特殊教育學校于6月13日組織召開《關于全面深化*教師隊伍建設改革的意見》精神專題會議。

全校教師參加了本次會議。專題學習會上,教務處負責人向老師們認真傳達《關于全面深化*教師隊伍建設改革的意見》文件精神,重點從*教師隊伍建設總體要求、提升教師隊伍思想政治素質、師德師風建設、振興教師教育、教師管理綜合改革、提高教師待遇、政策舉措保障等七個方面為老師們進行了詳細解讀。

通過組織教師認真學習文件精神,提高了全校教師的思想認識,努力加強教師隊伍建設,培養高素質、專業化、創新型的教師,打造師德高尚、業務精湛的新“四有”好老師,努力在平凡的工作崗位上做出不平凡的業績。

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