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為貫徹落實市委《關于印發<百色市2018年深化領導班子建設年活動實施意見>及四個配套方案的通知》（百發[2018]4號）精神，鞏固深化我市市直教育系統2017年領導班子建設年活動成果，提高市直教育系統各級領導班子政治素質和領導能力，進一步鞏固風清氣正的政治生態，決定開展市直教育系統2018年深化領導班子建設年活動。現結合教育實際，特制定如下實施方案。

一、總體要求

以，全面貫徹落實黨的十九大精神，結合開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，在建設“五好”領導班子的基礎上，大興學習之風、大興解放思想之風、大興調查研究之風、大興求真務實之風，進一步深化各級領導班子建設，全力打造信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬“五個過硬”領導班子，呈現*教育發展新氣象，形成“我要學、學幫我”、“我要變、變幫我”、“我要懂、懂幫我”、“我要實、實幫我”的良好風氣，營造風清氣正的政治生態，為教育扶貧攻堅、推動教育事業新發展提供堅強的組織保障。

二、任務目標

（一）工作任務。

認真貫徹落實市委的決策部署，大興學習之風、大興解放思想之風、大興調查研究之風、大興求真務實之風，推動各級領導班子和領導干部素質大提升、思想大解放、工作大落實、作風大轉變。

??大興學習之風。堅持把大學習作為前提，以深入學和黨的十九大精神為重點，以深入學習黨的教育方針和教育政策、法律法規為基本要求，引導各級領導班子和領導干部帶頭讀原著、學原文、悟原理，在學懂弄通做實上下功夫，真正做到武裝頭腦、增長知識、指導實踐、推動工作。

??大興解放思想之風。堅持集中開展解放思想大討論活動，促進各級領導班子和領導干部觀念大轉變、思想大解放，凝聚教育發展正能量，激發教育發展新動力，切實把思想和行動統一到中央、自治區和市委、市政府的決策部署上來，為*教育發展貢獻力量。

??大興調查研究之風。堅持以圍繞中心、服務決策、促進工作為原則，組織引導各級領導班子和領導干部深入開展大調研活動，形成一批有影響、有價值的理論調研成果，切實為加快教育發展提供強大智力支撐。

??大興求真務實之風。堅持以轉變工作作風為重點，結合扶貧領域腐敗和作風問題專項治理三年行動，組織引導各級領導班子和領導干部堅持求真務實，帶頭真抓實干，讓教育惠民政策和惠民工作落地生根、開花結果。

（二）工作目標。

繼續鞏固2017年領導班子建設成果，認真查找當前存在的思想問題和工作短板，在深化上下功夫，努力把各級領導班子打造成為信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬的“五過硬”領導集體。

??打造信念過硬的領導班子。通過持續加強理想信念教育，強化各級領導班子和領導干部“四個意識”，帶頭用武裝頭腦，堅定理想信念和“四個自信”，自覺做共產主義遠大理想和堅定信仰者和忠實實踐者。

??打造政治過硬的領導班子。堅決把黨的政治建設擺在首位，突出政治標準，強化各級領導班子和領導干部政治紀律，自覺從政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律上嚴格要求自己，堅定政治立場、政治方向、政治原則、政治道路，在行動上實踐上維護黨中央權威、執行黨的政治路線，保持高度的政治站位和政治自覺。

??打造責任過硬的領導班子。強化各級領導班子和領導干部責任擔當，牢固樹立正確政績觀、發展觀，發揚敢于擔當、敢爭上游、敢作奉獻的進取精神，時刻把責任記在心中、扛在肩上，全力推動教育各項工作落實，促進教育事業健康發展。

??打造能力過硬的領導班子。把提高能力素質作為領導班子建設的重要目標，通過加強教育培訓，推動各級領導班子和領導干部帶頭增強學習本領、政治領導本領、改革創新本領、科學發展本領、依法治教本領、群眾工作本領、狠抓落實本領、駕馭風險本領，自覺在實踐中總結經驗，不斷提高能力素質和工作水平。

??打造作風過硬的領導班子。強化各級領導班子和領導干部作風建設，帶頭堅持以人民利益為中心，以服務群眾為保障，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，嚴格遵守中央“八項規定”，堅決反對“四風”，自覺樹立良好干部形象，時刻保持清正廉潔的政治本色，既做作風建設的組織者、推動者，又做作風建設的踐行者、示范者，帶頭改作風轉作風抓作風，推動黨風政風和師德師風持續好轉。

三、實施對象

重點對象是市委教育工委、市教育局領導班子。市直學校黨政領導班子參照本實施方案貫徹執行。非領導職務的處級干部和在職的科級干部結合各自實際做好貫徹實施工作。

四、主要措施

（一）強化思想武裝，全力打造信念過硬的領導班子。

1．深入開展思想教育大培訓，促進學懂弄通。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，重點加強對黨的基礎理論、和黨的十九大精神的學習培訓。堅持集中教育與經常性教育相結合，組織培訓與個人自學相結合，全面開展理想信念教育培訓，通過現場教學、案例教學等方式方法，努力打造高質量的黨性教育課程。嚴格執行中心組學習制度和領導干部上講臺、講黨課制度，不定期開展貫徹執行情況專項檢查，推動領導干部讀原著、學原文、悟原理，不斷提高政治理論水平。

牽頭科室：黨工委辦。

責任單位（科室）：直屬各黨委（總支、支部），本局人事科，師訓辦。

責任領導/責任人：蘇元東，梁富文/直屬各黨委（總支、支部）書記，黨工委辦，本局人事科、師訓辦負責人。

2. 深入開展思想對標大檢查，強化主觀世界改造。各級領導班子要按照市委要求，組織開展“學精神、找差距、強信念”思想對標大檢查活動，通過個人撰寫自查報告、領導班子集體交流、主要領導點評等方式，引導各級領導干部深刻領會的精神實質、豐富內涵和實踐要求，主動對標審視，切實解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，永葆共產黨人的政治本色。

牽頭科室：黨工委辦。

責任單位（科室）：直屬各黨委（總支、支部），市直各學校，本局科、室、站、所。

責任領導/責任人：蘇元東，覃蔚東/直屬各黨委（總支、支部）書記，市直各學校校長，黨工委辦主任，本局科、室、站、所負責人。

3. 深入開展教育攻堅破難大行動，推動學用結合。大力弘揚理論聯系實際的馬克思主義學風，推動領導干部在“做實”上下功夫。緊緊圍繞教育扶貧和重大項目的推進，組織開展攻堅破難大行動，深入調研、開拓思路、廣納群言、匯集眾智，梳理本系統、本單位涉及改革發展大事難事，落實領導班子成員牽頭集中攻堅破難，推動領導干部謀劃教育工作、解決教育問題，增強做好教育工作的本領，提高適應*、落實新部署、實現新目標的能力。