南昌市總公會官網網站查詢入口為http://www.ncszgh.gov.cn/。南昌市總工會成立于1927年1月，1950年5月恢復。從1950年5月至2005年共召開了12次代表大會。現轄4縣5區總工會、3個開發區、1個新區和市直機關工會工作委員會以及327家直屬基層工會。

一、南昌市總公會官網網站查詢入口

南昌市總公會官網網站查詢入口：http://www.ncszgh.gov.cn/

二、南昌市總公會簡介

南昌市總工會成立于1927年1月，1929年解散。1950年5月恢復。從1950年5月至2022年12月共召開了15次代表大會。市總工會機關辦公地點座落在紅谷灘中心區。轄3縣6區總工會、2個開發區、1個管理局和市直機關工會工作委員會以及574家直屬基層工會。市總機關內設14個職能部門、3個直屬單位，機關現有干部職工114人。全市已建工會20754家（含法人單位），會員人數82.6萬余人。歷年來，先后榮獲“全國文明單位”、“全國學雷鋒模范示范點”、全總五一巾幗標兵崗、全總工資集體協商三年規劃先進單位、全總“市級工會財務工作先進單位”、江西省五一勞動獎狀、市“十二五”扶貧工作先進單位等百余項榮譽。

三、南昌市總公會工會機關主要職能

(一)根據黨的基本理論、基本路線、基本綱領和工運方針，圍繞黨和國家工作大局，貫徹執行全國工會代表大會、執委會和南昌工會代表大會、全委會確定的方針、任務和作出的決議。

(二)依照法律和《中國工會章程》，組織和指導各級工會堅定不移地推動黨的全心全意依靠工人階級根本指導方針的貫徹落實，進一步突出和履行維護職能。

(三)對有關職工合法權益的重大問題進行調查研究，向市委、市政府和省總工會反映職工群眾的思想、愿望和要求，提出意見和建議；參與涉及職工切身利益的政策、措施和法規草案的擬定；參與職工重大傷亡事故的調查處理。

(四)負責工會理論政策的研究，研究制定工會的組織制度和民主制度，監督檢查《中國工會章程》的貫徹執行；研究指導工會自身改革和建設；指導各級工會組織開展以職工代表大會為基本制度的民主選舉、民主決策、民主管理和民主監督工作，推動建立平等協商、集體合同制度和監督保證機制的工作。

(五)協助市政府做好市勞動模范的推薦、評選和管理工作；協助省總工會做好在贛全國勞模和"五一勞動獎章"、"五一勞動獎狀"獲得者的推薦、管理工作。

(六)負責全市工會經費和工會資產的管理、審查、審計工作；研究、制定工會組織興辦職工勞動福利事業的有關制度和規定；負責對全市工會職工勞動福利事業的指導、協調工作。

(七)負責工會國際聯絡工作，發展同有關國家工會的友好關系，負責與香港、澳門特別行政區和臺灣地區工會的交流工作。

(八)承辦市委、市政府和省總工會交辦的其它事項。