延邊住房公積金查詢系統http://218.27.204.40:12000/ 或http://zfgjj.yanbian.gov.cn/ 溫馨提示： 1、新版個人網上營業廳可辦理以下業務：(1)、退休提取??達到法定退休年齡的職工可在線辦理退休提取業務；(2)、離職提取??停繳滿6個月的職工可在線辦理離職提取業務；(3)、在線還款??住房公積金貸款借款人可在線辦理還款業務；(4)、部分還貸??住房公積金貸款借款人可在線辦理提前部分還款業務（5萬元起還）；(5)、逐月申請??住房公積金貸款借款人在個人賬戶余額充足的情況下，可在線辦理委托逐月提取沖還貸業務；(5)、終止逐月申請??住房公積金貸款借款人在已辦理委托逐月提取沖還貸業務的情況下，可在線辦理終止委托逐月提取沖還貸業務

11月5日上午，延邊州住房公積金管理中心召開第八次理論中心組學習擴大會議，圍繞“如何提高服務民生能力，在推動供給側結構性改革中銳意進取，展現住房公積金新氣象、新擔當、新作為”這一主題，進行學習交流研討。

會議由黨組書記、主任隋巖同志主持會議。中心黨組成員、副縣級干部以及主任助理、各處（室）負責人、各管理部主任參加會議。

會議首先由機關黨委專職副書記張永明同志傳達并學習了《堅定信心，推進*東北全面振興》、《銳意進取，展現新氣象新擔當新作為》、《沿著指引的方向奮力前行 以新氣象新擔當新作為推進吉林全面振興》等3篇文章。

隨后，由黨組書記、主任隋巖同志結合公積金自身情況從存在的問題、解決問題的方法，進行了專題研討發言,副縣級干部、主任助理、處室和管理部代表聯系思想和工作實際依次進行了交流研討。

隋巖主任重點指出了存在的四個方面問題：第一是學習能力不足的問題。不能做到與時俱進，及時去學習新的知識、久而久之會出現本領恐慌，被時代甩在后面；第二是創新能力不足的問題。個別同志創新上動力不足，勁頭不高，在具體工作中，存在沿襲老套路、不能用超前的、發展的思維想問題、做決策、謀發展的問題；第三是服務能力不足的問題。通過“最多跑一次”、“干部作風大整頓”等一系列活動的開展，服務態度、業務能力方面有了不少的改進，但主觀服務意識不強、服務理念不新、服務風險精神不佳等；第四是工作熱情不足的問題。特別是有的同志精氣神不夠，工作缺少激情，遇到問題時，不能做到與時俱進。

隋巖主任針對存在的問題和不足，提出解決問題的方法：一是要提高學習能力；二是要提高服務能力；三是要激發干事熱情；四是要加強作風建設。

最后，隋巖主任做了總結講話并對下一步工作做出了部署：一是對州政府提出的重點工作進行查漏、補缺，沒有做好的要及時補上；二是推進重點工作任務的落實，特別是16億貸款任務的完成情況和逾期率問題。三是提升服務水平，繼續深入推進“只跑一次”改革；四是風險防控。各管理部和各處室要端正態度加大風險防范力度。五是加快信息化建設步伐；六是加強工作紀律的檢查力度