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一、總則
(一)專業(yè)建設指導委員會是學院教學管理委員會下屬的常設機構,是在專業(yè)建設、人才培養(yǎng)模式改革和課程改革等方面發(fā)揮指導和顧問作用的專家型機構。
(二)根據學院現有專業(yè)布局,經院教學管理委員會或分管院長提議,報院長辦公會研究同意設立若干專業(yè)建設指導委員會,各委員會統(tǒng)一冠名為“淮南職業(yè)技術學院系(部)專業(yè)建設指導委員會”,其日常辦公地點設在所屬系部,以系為單位開展活動。
二、組織機構
(一)專業(yè)建設指導委員會由7-11人組成,校內成員由教學經驗豐富的教師和教學管理人員組成,原則上應具有本專業(yè)副高以上技術職稱;校外成員比例原則上不低于50%,組成人員必須由具有一定專業(yè)理論修養(yǎng)、有豐富實踐經驗、中級以上職稱的專家、工程師或技術能手擔任。
(二)專業(yè)建設指導委員會成員由系部推薦,經學院教學管理委員會審核并頒發(fā)聘書,每屆任期五年,可連聘連任。根據實際情況個別委員可以在任期內作調整。
(三)專業(yè)建設指導委員會設主任委員1名,副主任委員1名,秘書1名。主任委員和秘書由校內人員擔任,副主任委員可由校外委員擔任。相近或相關專業(yè)只需成立一個專業(yè)建設指導委員會。
三、工作職責
(一)每年召開1-2次全體委員會議,會議由專業(yè)建設指導委員會主任召集;根據情況需要,可適當擴大參加會議的人員范圍和增加會議的次數。專業(yè)建設指導委員會開展活動需提前告知教務處和分管院長,經費從系部經費中列支。
(二)對現有專業(yè)的發(fā)展工作提出建設性意見,并對新開設專業(yè)進行可行性研究和論證;同時指導制訂系部專業(yè)建設規(guī)劃。
(三)對專業(yè)人才培養(yǎng)方案、核心課程教學大綱的制定(修訂)提出指導性意見,對校企合作計劃、人才培養(yǎng)模式、人才培養(yǎng)目標和規(guī)格、校內外實習實訓基地建設等進行論證并提出指導性意見和建議。
(四)指導專業(yè)師資隊伍建設工作,為雙師型教師的培養(yǎng)和開展社會服務提供幫助。
(五)校外委員可以客座教授的身份來校開設講座、兼課,可以參加學生實習、畢業(yè)設計(論文)與答辯等實踐教學環(huán)節(jié)計劃的制訂與實施。
(六)校外委員要協助學院了解社會、行業(yè)、企業(yè)對專業(yè)人才的需求,向學院提供各種信息和建設性的意見和建議。
四、校外委員待遇
(一)校外委員所在單位可優(yōu)先挑選畢業(yè)生。
(二)可利用學院相關專業(yè)的教學資料和教學設備,優(yōu)先安排委員單位的員工及客戶培訓。
(三)由學院正式頒發(fā)聘書。
(四)根據工作實績,每年給予受聘委員適當的工作津貼。
五、附則
(一)修改本辦法必須通過學院教學管理委員會討論決定。
(二)本辦法自公布之日起實施。