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為確保教學工作規范、教學秩序穩定，教務處于9月4日下午2點在行政樓902召開了2018-2019學年度第一學期首次教學系統例會。會議由教務處處長潘維琴主持，趙景暉副院長、各系部主管領導、教師發展中心、科研處、高教所、校企辦主管領導參加了會議。

根據學院教學工作整體計劃，教務處處長潘維琴首先布置并解讀了期初教學檢查工作安排。隨后安排了本學期教學系統重要工作，本學期教學系統將完成專業帶頭人評選、教學工作委員會換屆、啟動現代學徒制、開展專業建設優秀團隊以及示范專業、精品資源共享課的評選工作。本學期教務處將陸續開展教學診改工作，提升教師課程設計能力，以“雙高”建設為目標，繼續推進基于“成果導向”的課程改革。

隨后創新創業學院院長張永江介紹了《大學生創業大賽》的新政策及管理辦法，讓各系部領導對大創項目有了更進一步地了解。科研處處長王德發對上學期我院開展的學術講座進行了總結，他指出了我院教師在學術講座方面的進步與不足之處，為提升教師科研能力，希望全院教師能夠踴躍報名，希望今后高水平講座會越來越多。

最后，趙景暉副院長針對期初教學檢查與本學期重點工作進行了講話。他強調：首先要認真做好新生素質調查和畢業生跟蹤調查，通過認真地調查和總結，可以看出學生培養質量情況，并且通過畢業后一年到五年的跟蹤，可以看出專業培養目標的達成情況，這樣對各專業的持續發展是非常有益的。其次新生入學第一課要有創新，突出效果。應當聘請優秀的、有影響力的企業人參與，讓學生了解到本專業的前景，促進學生學習動力；并且根據本專業人才需求狀況，分析專業發展前景，結合工作就業崗位和優秀畢業生典型案例上好新生入學第一課，確保取得實效。最后在談到本學期重點工作時著重強調了本學期將繼續對《悉尼協議》進行深入研究，制定合理的人才培養方案；同時要繼續推進卓越人才培養模式，繼續實施卓越技師班和專業導師制、微專業等模式，在平時教學工作中挖掘熱愛學習、勤于思考的人才，將他們培養成真正的高素質技能型人才。另外，繼續完善產學研服務平臺、教師訪問工作站、專家工作站、名師工作室，加強與行業組織的聯系，深化與骨干企業的對接，全面推進實訓室環境建設與管理。