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沈陽藥科大學是一所具有光榮革命傳統的學校,前身為1931年誕生于江西瑞金的紅軍軍醫學校,是我國歷史最悠久的綜合性藥科大學。學校于1991年被批準設立藥學博士后科研流動站,覆蓋了藥學一級學科下設的藥物化學、藥劑學、生藥學、藥物分析學、微生物與生化藥學、藥理學六個二級學科,中藥學博士后科研流動站獲批。現有藥學和中藥學博士后流動站,目前有在站博士后研究人員52人。學校擁有一流的藥學、中藥學類學科體系,為加強學校師資隊伍建設,滿足各課題組科研需求,現面向國內外招聘優秀博士后研究人員。
一、何仲貴教授課題組招聘博士后公告
沈陽藥科大學何仲貴課題組長期從事新藥的研究和開發,在新型藥物制劑的設計與評價、生物藥劑學、藥用輔料的研究開發等方面均有深入的探索。課題組獲得過三個一類抗結核新藥證書和生產批件,今年獲得1.1類新藥臨床批件,獲得多項其他類別新藥證書,在Nano Lett, Trends Pharmacol Sci, Small, J Control Release, Nanoscale, Biomaterials, J Med Chem等期刊發表學術論文超過200篇,課題組有*特聘教授,國家“*”領軍人才,教育部新世紀優秀人才,遼寧省特聘教授等人才。研究和保障條件良好,能夠為研究人員提供優質的科研平臺。課題組因發展需要,現誠招師資博士后1名,學科博士后2名,并提供有競爭力的待遇。
(一)師資博士后
1.應聘條件
(1)年齡小于35周歲;
(2)已經或即將獲得相應專業博士學位的非定向應屆博士畢業生,如藥劑學、藥物化學、材料學、免疫學及相關專業;
(3)品學兼優、身體健康,具有良好的團隊精神,科研思路清晰、科研方向明確,具有較高培養潛力;
(4)第一作者身份發表SCI論文累計影響因子15以上,其中至少有一篇單篇影響因子大于5。
(5)師資博士后與教師崗位不可兼報。
2.待遇
(1)我校博士后實行崗位績效工資制度,師資博士后待遇為10萬元/年-15萬元/年,學校為其繳納養老保險、醫療保險、工傷保險、住房公積金等單位部分。課題組根據成果提供的獎金和學校績效獎金另算。
(2)提供科研啟動經費2萬元,享有學校的教學科研成果獎勵;
(3)出站考核合格且聘用為我校教師者,可申報具有正式編制的中級或高級職稱;
(4)可申報遼寧省人才相關政策資助。具體內容摘錄如下:
關于印發《遼寧青年英才儲備計劃實施辦法》的通知(遼人社〔2018〕7號)中規定:“給予設站(基地)單位新招收的博士后研究人員每人10萬元生活補貼”。
(二)學科博士后
1.應聘條件
(1)年齡小于35周歲;
(2)已經或即將獲得相應專業博士學位,如藥劑學、藥物化學、材料學、免疫學及相關專業博士學位;
(3).具有良好的團隊精神、較高的科研水平,博士期間發表SCI論文影響因子之和≥5.0(其中須有一篇文章單篇影響因子≥3.0);或者校級以上優秀博士論文獲得者。
2.待遇
(1)學科博士后的人事、組織關系、待遇等按協議執行。全脫產學科博士后待遇為7萬元/年-12萬元/年,學校為其繳納養老保險、醫療保險和工傷保險等單位部分;課題組根據成果提供的獎金和學校績效獎金另算。
(2)學校提供科研啟動經費2萬元,享有學校博士后和教師的科研等獎勵,但重復獎勵不兼得。
(3)可申報遼寧省人才相關政策資助。具體內容摘錄如下:
關于印發《遼寧青年英才儲備計劃實施辦法》的通知(遼人社〔2018〕7號)中規定:“給予設站(基地)單位新招收的博士后研究人員每人10萬元生活補貼”。
(三)招聘程序
1.應聘者請提供詳細個人簡介(包括個人基本信息、教育科研經歷、科研成果等)、近五年發表的代表性論文全文;
2.課題組初審、師資博士后報組織人事部,學科博士后報研究生院審核;
3.組織面試;
4.報學校及相關部門審批。
(四)聯系方式:
接收簡歷郵箱:wangyjspu@163.com
聯系電話:15040074079
聯系人:王永軍
通訊地址:沈陽市沈河區文化路103號
郵編:110016