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靈山縣用“三個一”辦法加強村級后備干部培訓

今年以來,靈山縣提早謀劃,通過“三個一”辦法加強村級后備干部培養,至2月底,共舉辦全縣2期村級后備干部示范培訓班以及15期鄉鎮(分片區)村級后備干部培訓班,進一步建強了村級后備干部隊伍。

“一陣地”強素質。靈山縣依托縣委黨校、鄉鎮黨校、鄉村黨校等教育陣地,組織村級后備干部1300多人進行培訓,精心開設了“兩學一做”學習教育、如何當好新時期的“村官”、怎樣做好群眾工作、農村實用技術等培訓課程,在著力提升村級后備干部能力的同時,積極引導他們向黨組織靠攏。

“一支書”傳經驗。“作為一名村支書,在做好日常事務的同時,要更多地把精力放在突破發展瓶頸、帶領群眾增收致富方面。”陸屋鎮沙田村黨支部書記黃建先在村級后備干部示范培訓班上這樣闡述自己的觀點。近年來,靈山縣涌現出一大批具有豐富經驗、能力強的村支書,如豐塘鎮沙塘村支書吳才綱、靈城街道白水村支書謝振升等。而在今年全部鎮級(分片區)村級后備干部培訓班上也有將近40名優秀村支書用自身經歷述說當村干部的“苦樂”,把如何處理群眾矛盾的方法以及怎樣帶領群眾致富的經驗傳授給村級后備干部。“聽君一席話,勝讀十年書。”許多參加培訓班的后備干部感受頗深。

“一干部”提能力。“可以利用電子表格,把所有的數據輸入之后,輕輕一點就可以加減乘除。”駐太平鎮那馬村第一書記蘇睿在電腦旁現場示范,指導村干部學習電腦辦公日常應用技巧。靈山縣在加強村級后備干部培訓中,創新培訓模式,豐富培訓內容、前移培訓陣地,把課堂放到村級辦公場所,進駐到409個村(社區)的第一書記或駐村干部在幫助村(社區)加強硬件建設、改變村容村貌的同時,著力在“軟件”方面下功夫,對村級后備干部開展現場指導,答疑解惑,使培訓更加貼近村級后備干部的需求、貼近農村發展的需要。

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