近日，為迎接省第十二次黨代會勝利召開，營造團結(jié)鼓勁、弘揚正氣的濃厚氛圍，各級機關(guān)部門組織黨員集中觀看《南粵黨旗紅》、《基層治南粵安》和《省黨代表風采》等專題片。下面是小編為您收集整理的收看《南粵黨旗紅》專題片觀后感，歡迎閱讀!
篇一：收看《南粵黨旗紅》專題片觀后感
5月24日上午，為迎接省第十二次黨代會勝利召開，營造團結(jié)鼓勁、弘揚正氣的濃厚氛圍，江門市僑聯(lián)組織全體黨員干部職工集中觀看《南粵黨旗紅》專題片。
專題片反映了省第十一次黨代會以來我省黨建工作成就，展現(xiàn)了廣東全面從嚴治黨永遠在路上的決心。會后，全體人員開展了座談交流，進行學(xué)習(xí)討論。江門市僑聯(lián)主席林春暉作出指示，要把組織收看學(xué)習(xí)《南粵黨旗紅》等專題片作為深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的一項重要內(nèi)容，與對廣東工作的重要批示精神結(jié)合起來，要采取集中觀看和個人學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，撰寫觀后感和學(xué)習(xí)體會，教育引導(dǎo)市僑聯(lián)廣大黨員堅定理想信念，進一步推進“黨建帶僑建、僑建為黨建”，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，推進全面從嚴治黨永遠在路上。
通過觀看專題片，黨員同志們紛紛表示心靈和思想受到了深刻的洗禮，要時時銘記“四個合格”要求，立足本職崗位，發(fā)揮好旗幟和標桿作用。
篇二：收看《南粵黨旗紅》專題片觀后感
觀看了《南粵黨旗紅》專題片后，加深了我對人民群眾情感的理解。我們要走到群眾中去，了解群眾真實的需求，才能溝通順暢，能使問題更加有效地獲得解決。落實到本職工作，我認為本職崗位是服務(wù)部門，我既服務(wù)于臨床一線工作者也服務(wù)于患者，應(yīng)該更多地去思考如何方便臨床和患者辦事，制定合理的流程，必須聽取群眾的意見和建議，走到群眾的身邊去。
內(nèi)科第一黨支部黃麗
美的公司的80后共產(chǎn)黨員黃設(shè)計師十三年如一日鉆研煮飯，開放國產(chǎn)電飯煲的精神，告訴我們，工匠精神不是枯燥機械、僵硬死板的，而是一種熱愛工作的精神，是一種精益求精的態(tài)度，它不只是一種付出，更是一種獲得，擁有工匠精神無論對自己還是對企業(yè)，都是一種“雙贏”的局面。只有踏踏實實做好小事，才有做大事的能力，只有兢兢業(yè)業(yè)圓滿完成自己看似微不足道的工作，公司的興旺乃至整個社會的繁榮才有可能實現(xiàn)。
外科第一黨支部余灝濤
《南粵黨旗紅》專題紀錄片展示了十八大以來我省在響應(yīng)號召，從各方面推動黨建工作的縮影，讓我深刻感悟到，加強黨的思想政治建設(shè)，從根本上說，就是解決好對待人民群眾的態(tài)度問題、關(guān)系問題、情感問題�！叭鎻膰乐吸h”就像一聲不斷回響的警鐘，使擁有10年黨齡的我重新認識到黨員的身份和所代表的意義。結(jié)合“擼起袖子好好干”，我定會發(fā)揮黨員先進性，發(fā)揮醫(yī)療人員的專業(yè)性，堅于職業(yè)操守，提高職業(yè)水平，不斷進步，精益求精。
醫(yī)技第一黨支部黃亞建
黨員改進工作作風，密切聯(lián)系群眾至關(guān)重要。我們醫(yī)技第一黨支部以藥學(xué)部與檢驗科為主體，2015年我們以黨員為骨干成立志愿者組織??藥品安全合作聯(lián)盟。我們的黨員以此為平臺，走進社區(qū)、走進學(xué)校、走進廣大人民群眾中，對民眾進行兒童如何安全用藥、孕產(chǎn)婦女如何安全用藥、老年人如何安全用藥等多方面科普宣教服務(wù)。至今為止，進行了十余場院外宣教，讓我們的黨員在做好本職工作同時，又能發(fā)揮先進性，積極參與公益活動。通過志愿公益，實地了解民眾的需求，也實地為民眾解決問題。
此次交流會，各位黨員代表在服務(wù)群眾、工作作風、黨建工作、思想政治建設(shè)等方面暢所欲言，有感而發(fā)。他們樸素的語言、深刻感情的流露打動了在場的每一位黨員
篇三：收看《南粵黨旗紅》專題片觀后感
多次強調(diào)：“辦好中國的事情，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在人才�！毙蝿莅l(fā)展和時代變化賦予管吏治吏新的責任使命。
廣東彰顯鮮明的用人導(dǎo)向，大力加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，推動廣東經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
“唯票、唯分、唯GDP、唯年齡”問題，曾經(jīng)是困擾干部選拔任用工作的現(xiàn)實問題。這事關(guān)選人用人的公信度，也影響著干部隊伍整體素質(zhì)的提高。廣州嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，強化黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，選優(yōu)配強各級領(lǐng)導(dǎo)班子。注重在干事創(chuàng)業(yè)中培養(yǎng)考察選拔干部，關(guān)心愛護基層一線干部，嚴守安全穩(wěn)定廉政底線，讓忠誠干凈擔當、為民務(wù)實清廉、奮發(fā)有為、銳意改革、實績突出的干部得到褒獎和重用。為樹立用結(jié)果說話、憑實績用人的正確導(dǎo)向，韶關(guān)市出臺了《韶關(guān)市干部政績檔案管理意見(試行)》，建立干部“政績檔案”，詳細記錄市管干部和納入組織培養(yǎng)干部的工作實績，以此作為干部提拔任用的重要參考依據(jù)。
廣東織密制度的籠子，向帶病提拔說不。江門市創(chuàng)新干部選拔任用監(jiān)督方式，在全省率先建立“七部門聯(lián)審”把關(guān)機制，實行干部任前由“七部門”聯(lián)合“把脈”，全方位、多角度審查擬提拔人選，有效防止干部“帶病提拔”。十八大以來，共對500多名考察對象進行了聯(lián)審，通過“聯(lián)審”取消或暫緩了3人的提拔。
在廣州，一場營造風清氣正政治生態(tài)的深刻實踐，于換屆年揭開大幕。下半年，廣州10個區(qū)(不含黃埔區(qū))黨委、人大常委會、政府、政協(xié)和紀委領(lǐng)導(dǎo)班子進行換屆。廣州市委把做好換屆工作作為重大政治任務(wù)，嚴格履行主體責任。市委主要領(lǐng)導(dǎo)擔任換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，切實加強對換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)，形成書記抓、抓書記、一級抓一級、層層抓落實的工作推進機制。把敢于擔當、重視基層、注重實績作為導(dǎo)向，來選配干部，順利完成區(qū)鎮(zhèn)兩級換屆工作，一大批干部特別是年輕干部走上了新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，造就一支信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔的高素質(zhì)執(zhí)政骨干隊伍，正在為廣東全面建成小康社會、加快建設(shè)注入強大的動力。
廣東在全省推進嚴管基層干部的機制，精準整頓軟弱渙散基層組織，“年年排查、年年整頓”常態(tài)化，使基層組織更具活力和戰(zhàn)斗力。
廣州市委把做好換屆工作作為重大政治任務(wù)，嚴格履行主體責任。市委主要領(lǐng)導(dǎo)擔任換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，切實加強對換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)。
廣州堅持把思想建設(shè)放在首位，強化思想理論武裝和黨性教育，推動黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸。
在推動基層黨建傳統(tǒng)優(yōu)勢與信息技術(shù)高度融合方面，廣州市推廣“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”“智慧黨建”，把黨組織建在網(wǎng)上、把黨的工作覆蓋到網(wǎng)民。
