人不以規矩則廢，黨不以規矩則亂。對于一個黨員，紀律是高壓線;對于一個政黨，紀律是生命線。下面小編為您收集整理了不可觸碰的紀律紅線觀后感，歡迎閱讀!

篇一：不可觸碰的紀律紅線觀后感

這些年，我國經濟快速發展，社會深刻變化，黨員干部不斷面對很多誘惑，從而出現了很多腐敗事件，十八大以來，黨中央既打老虎又打蒼蠅，取得了明顯的效果，引起了黨心民心得強烈共鳴。中央政治局同時通過了《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》。建立了讓黨員干部們不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制，描繪出了黨員干部思想政治“高線”和黨規法紀“底線”。

《中國共產黨廉潔自律準則》是廣大黨員干部們需要堅守的“高線”， 這個“高線”可以說是每位黨員干部堅定的共產主義理想信念，而黨員領導干部一旦喪失了理想信念，就容易導致自律能力下降、禁不住利益和私欲的誘惑，最終導致嚴重違紀乃至違法。有的領導干部紀律意識淡薄，認為違反紀律是小事，認為只要不貪污受賄，犯嚴重的政治錯誤就行了，他們出入私人會所、和企業家們玩牌吃飯、隱瞞不報個人有關事項等。殊不知很多貪官的墮落就是從一包煙、一瓶酒、一包土特產開始的，最終走上犯罪道路，成為人民的罪人，古人云，“勿以惡小而為之”。 小節失守就是日后成為貪官亙古不變的前奏，這和溫水煮青蛙的故事所講述的道理是一樣的。黨員干部只有遵守《中國共產黨廉潔自律準則》,筑嚴思想政治防線，才能牢固樹立馬克思列寧主義的世界觀、人生觀和價值觀，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。

《中國共產黨紀律處分條例》是廣大黨員干部們不能觸碰的“底線”，它把黨員行為整合成6種紀律并且開列了“負面清單”，明確標明黨和人民不能容忍的“底線”，它和前段時間“三嚴三實”中“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己”的“三嚴”要求是相契合的。減少了黨員干部“不知法而犯法”事件的發生，要求廣大黨員干部清白做人、干凈做事。既然是“負面清單”，那么清單上未禁止的事情就是可以做的，有人說：“巨匠是在嚴格的規矩中施展他的創造才能的。”領導干部要勇做“政治上的巨匠”，堅持用法管人、管事、律己。堅持依法依規辦事，把規矩內化于心、外化于行，自覺置身于規矩之下，嚴格按黨性原則、政策法規、制度程序辦事，以制度管人管事，決不能逾越章法，蔑視制度，久而久之才會成為一名合格的領導干部。

在全面從嚴治黨的高壓態勢下，黨員干部只要堅守共產主義理想信念這條“高線”，又能守住黨的紀律這條“底線”。那么，實現中華民族偉大復興中國夢將離我們越來越近。

篇二：不可觸碰的紀律紅線觀后感

發展決不能以犧牲人的生命為代價，這必須作為一條不可逾越的紅線。這是從一次次事故中得出的血的教訓，也是經濟社會發展的客觀規律。要把這條紅線深深刻畫在頭腦中，堅決落實到行動上，痛定思痛，舉一反三，堅決遏制重特大安全事故頻發的勢頭。

這條紅線是一條生命線。堅守這條紅線，就要敬畏生命，生命至上。生命權是最基本的人權，尊重生命，愛護生命，是最基本的社會倫理，也是經濟社會發展的底線。堅守這條紅線，就是尊重生命，尊重人民。天地之間，人的生命最寶貴，發展的根本目的是人民的幸福，這是我們黨全心全意為人民服務的宗旨、我們國家的性質所決定的，也是堅持科學發展、實現中國夢的必然要求。發展不可能一帆風順，不可能沒有一點代價，但決不能以犧牲人的生命為代價。我們要的是人民得實惠的發展，不要以犧牲人的生命為代價的發展;我們要的是人民更幸福的發展，不要損害健康損害生命的發展。

這條紅線是一條高壓線。堅守這條紅線，就要以人為本，安全第一。再多的GDP，再大的政績，也無法彌補事故造成的人民生命財產損失。堅守這條紅線，就要擺正安全與發展的關系，始終把人民生命安全放在首位，搞建設，謀發展，首先要看看是不是對人民有利，人民生命安全有沒有保障。發展為了人民，發展必須安全，不能以任何借口放松安全生產。安全生產事關人民生命財產安全，事關經濟健康發展，事關社會穩定，事關黨和政府形象。安全生產的極端重要性，怎么強調都不為過。

這條紅線是一條責任線。堅守這條紅線，就要高度負責，嚴防死守。切實保障人民生命財產安全，是黨和政府的責任。責重山岳。各級領導干部要時刻保持如履薄冰、如臨深淵的狀態，以對黨和人民高度負責的精神，抓好安全生產，防范重特大事故的發生。防患于未然，在預防上下更大功夫。堅持“關口前移、重心下移”，將安全防線建立在企業基層一線。各級領導干部要深入第一線，到事故多發地、易發地，徹查隱患，及時處理。要針對發現的問題，完善安全生產措施，嚴格監督考核，加強安全監管。只有思想認識上堅定到位、制度保證上嚴密周全、技術支撐上科學先進、監督檢查上嚴格細致，才能將隱患消滅在萌芽之中。

發展決不能以犧牲人的生命為代價，我們要時刻繃緊這條紅線，松不得，碰不得。各地區、各部門要將安全生產放在經濟社會發展全局中去把握，把安全生產與科學發展相結合，與推進經濟轉型升級相結合，與落實為民務實的要求相結合，樹立發展經濟是政績、安全生產也是政績的理念，同心協力，轉變作風，狠抓落實，推動我國安全生產狀況實現明顯好轉。

篇三：不可觸碰的紀律紅線觀后感

紀律是衡量黨員干部行為的尺子，把紀律當耳旁風必然要付出代價。很顯然汪祖敏沒有經受住尺子的衡量，越過了紀律的紅線，最終付出了黨內警告處分的代價。而有的黨員干部抱著自己分文未拿就不算違紀的錯誤想法，突破防線，觸犯了黨紀黨規。這樣的案例，亟需我們的高度重視和警戒，拉響警鐘，守住紅線。

守住紅線，扎緊制度的藩籬。孟德斯鳩在《論法的精神》中說：“要防止泛濫權力，就必須以權力制約權力。”無論何種社會，都要扎緊制度的藩籬，把權力關進籠子里，對權力進行監督制約，這是在政治層面上遏制違反經濟紀律的根本方法。汪祖敏能夠輕易的虛假上報獎金人數、超標準發放獎金，就源于“一言堂”、獨斷專行，沒有受到制約和監督。對此，要強化制度建設，在基層推動權力清單和責任清單制度落實，通過制度約束讓權力在陽光下運行，避免“牛欄關貓”現象。

守住紅線，牢記為官的信念。一個人倘若無法戰勝自己，制度建設再縝密，也會“法令滋彰，盜賊多有。”我們的黨員干部要做到“心不動于微利之誘、目不眩于五色之感“，堅定理想信念，堅守共產黨人的精神追求，把好世界觀、人生觀和價值觀這個思想的”總開關“，始終以”三嚴三實“為標尺，常補理想信念之鈣，常剪思想行為的岔枝雜葉，做到清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩為官。

守住紅線，掃清思想的塵埃。黨的各級組織和紀律檢查機關要深入開展組織紀律和組織規矩教育，增強黨員干部的組織紀律性，堅決糾正無組織、無紀律現象，幫助領導干部常掃“思想塵埃“，做到明制度于前，重威刑于后。加強黨風廉政建設，把紀律工作做到位，避免”汪祖敏“們以不清楚組織紀律為由來為自己開脫。