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篇一

根據會議安排，現就本人20XX年履行基層黨建工作責任制情況述職如下，請予評議。

一、履職工作特色和亮點

1.落實主體責任抓黨建。認真履行黨建第一責任人職責，落實每周領導班子例會、每月黨工委會、每季考評會，討論研究黨建工作。強化工作部署，年初對重點工作任務進行細化分解，具體工作落實到每個責任人，層層簽訂黨建目標管理責任書，建立黨建工作聯系幫帶機制，每名局黨組成員聯系幫帶1個基層黨組織，切實落實局班子成員“一崗雙責”責任。在全系統開展黨組織書記抓黨建工作公開承諾活動，縣直5個醫療衛生計生單位均圍繞年度黨建工作目標進行了承諾和公示。年終組織開展考核，做到黨建責任落實無縫隙、全覆蓋。

2.創新活動載體抓黨建。一是以創建 “三型五好”班子為載體，扎實開展了“集中攻堅破難題”行動。深入局屬二級單位、鄉鎮衛生院和個體門診，開展大走訪、大調研活動，對涉及群眾健康需求、醫療環境條件改造、公共衛生服務提升等方面的問題深入思考、攻堅破題，班子成員帶頭多渠道爭取資金x萬元，完成了6個鄉鎮衛生院、x個村衛生室新建改建，投入x余萬元對x個鄉鎮衛生院采暖鍋爐和職工食堂進行改造更新，使基層醫療條件簡陋的問題得到了有效解決。二是以“三導四學五融合” 載體為，扎實開展“兩學一做”學習教育。采取分類指導、跟蹤督導、輿論引導、主題黨日”實踐學、書記輔導引領學、專題討論思考學、督促檢查競賽學辦法，將學習教育與轉變服務模式相融合。依托基層衛生綜合改革，利用“互聯網+智慧醫療”建設區域醫療機構協同服務平臺，逐步構建區域分級診療模式，有效緩解了群眾看病難的問題。將學習教育與制度創新管理相融合。進一步落實機構法人主體地位，下放自主權，建立和完善競爭性的用人機制和激勵性的分配機制。改進薪酬分配方式，突出績效工資的激勵作用，充分調動了醫務人員的工作積極性。將學習教育與“走基層”相融合。開展健康教育、醫療幫扶、公共衛生服務進村組（社區）“三進”活動，今年以來共開展義診x余次，健康教育活動x余次，發放宣傳資料x余份，惠及群眾x余人次。將學習教育與“先鋒引領”相融合。在窗口單位全面推行黨員亮身份、亮職責、亮承諾“三亮”活動，在部分醫療單位開展黨組織引領創建“無投訴崗位”試點，著力提升群眾滿意度，構建和諧醫患關系。將學習教育與創新黨建品牌相融合。依托醫療衛生協同服務平臺，拓寬黨建工作的外延，建立黨建組團和“黨建互聯網+”機制，增強黨建工作活力，促進黨建工作與醫療衛生信息化建設同步推進。我們創建的人口信息網格化和公共衛生服務云平臺得到省市業務部門充分肯定和推介。

3.提升服務效能抓黨建。以提升服務能力為重點，通過以支部為單位組織開展黨員先鋒崗重點學科突破行動、多點執業服務基層等活動，使支部戰斗堡壘作用得到了有效發揮，最大限度釋放服務健康、服務民生的“正能量”，協助縣醫院多渠道立項籌資x萬元購置引進了x排CT，新開展了血管造影技術和外科腰椎間盤突出手術治療技術，填補了我縣的血管造影和外科技術空白，黨工委牽頭組織五年以上執業醫師x人，深入x個鄉鎮衛生院開展多點執業，年內共接診治療病人x萬人次，帶動基層的服務能力的提升。以落實醫療質量22項核心制度為重點，黨工委牽頭抽調各支部專業人員對全縣醫療機構進行了多次專項檢查，深入開展濫用激素、抗生素專項整治，大力推行醫療機構不良執業行為積分管理制度，年內對全縣x個醫療機構建立不良執業行為積分管理臺帳，對 33家醫療機構予以積分。有效規范了醫療秩序和服務質量。深入組織開展“衛生扶貧”行動。抽調精干力量準確采集、科學錄入，完成了全縣x戶、x名貧困人口建檔立卡工作。x個貧困村村衛生室全部達標x個貧困村參合率均達到了x%以上；為x人符合政策條件的重大疾病患者報銷住院費用x萬元。

二、存在問題及原因分析

一是黨建責任落實上還不到位。作為大口部門黨工委書記，自己對工委黨建工作的重要性認識不足，自我加壓不夠，對部分醫療單位黨建責任靠的不實，班子成員“一崗雙責”落實不夠到位，致使一些黨建工作任務沒有得到很好的貫徹和落實。二是黨員的教育管理還不夠嚴格。部分黨支部對黨員管理各項制度落實還不夠到位，紀律約束不夠充分，導致部分單位黨員模范作用發揮不夠充分，少數黨員黨性意識不強，思想作風不實，帶頭作用發揮不到位。三是機關黨建活動載體創新不夠。個人深入一線時間較少，基層實情掌握不夠，在推動工作組織開展活動方面缺乏創新，致使機關單位黨建活動載體單一。

認真反思和分析存在的問題，主要原因在于：一是在靠實責任上力度不夠。個人對抓機關黨建工作的責任意識、“主業”意識不強，比如自己重視抓醫療質量，沒有完全做到抓黨建與抓業務同部署，同檢查，同落實，存在重業務、輕黨建現象。工作缺乏主動性，履行職責還不到位，部分黨支部負責人沒有找準黨建工作與業務工作的結合點。二是在督查落實上用力不足。個人在工作落實上缺乏“釘釘子”精神，沒有做到一以貫之，機關黨建工作推進和督查落實機制上還不完善，工作任務明確以后，后續的督促檢查跟得不緊，抓黨建工作缺乏經常性、持續性。三是在工作創新上思考謀劃不夠。作為黨建工作一把手，在抓機關黨建工作上深入謀劃不足，缺乏進取創新精神和“抓鐵有痕、踏石留印”的精神，尤其在破解黨建工作難題方面點子不新、辦法不多。比如在抓黨建促醫療服務質量提升上，創新辦法不多，黨員先鋒模范作用沒有充分發揮。對黨建工作統籌兼顧不足，沒有完全把基層黨建工作完全融入到深化醫改、公共衛生服務、健康模式改革等衛計事業發展大計之中。

三、下一步工作思路和主要措施

1.強化黨建主體責任。牢固樹立“不抓黨建就是失職”的責任意識，靠實黨組織書記第一責任。堅持每月開展黨建專題調研，每季度聽取黨建工作專題匯報，半年組織一次支部書記黨建述職評議考核，有效形成“工委集體抓、書記帶頭抓、班子成員分工抓、黨務干部專心抓”的良好格局，嚴格黨建工作考核，推動工委班子分工負責、議事決策、一線服務、問責問效措施的落實，統籌推進黨建能力和整體功能全面提升。

2.更新黨建工作思路。以“衛生扶貧”和“健康瓜州”建設為契機，立足全面建成小康社會要求，圍繞基層黨組織服務水平提升，不斷創新黨建工作思路。充分發揮“黨員先鋒模范崗”作用，帶頭深入推進健康促進模式改革,創建一批“健康醫院、健康單位、健康家庭”對貧困家庭開展黨員醫生簽約式服務，切實發揮基層黨組織的示范帶動作用。

3.嚴格黨員教育管理。進一步增強黨員教育培訓的科學性，通過組織專題學習，開展黨建交流觀摩、廉政警示教育、創先爭優等活動，持續抓好黨員思想政治建設，推動黨風政風轉變；強化“六個問責”的綱性約束，扎實開展黨員評議和黨性鍛煉，嚴格“三會一課”、組織生活會制度，推動黨內政治生活規范化，增強黨員先鋒引領的能力。

篇二

縣委：

今年以來，縣XXXXXX黨委在縣委的正確領導下，以開展黨的最新理論成果專題教育為主線，認真貫徹黨的十八大和十八屆四中、五中全會精神，學習領會系列重要講話精神，大力加強黨的組織規范化建設和黨員隊伍建設，各項黨建工作取得了明顯成效，現簡要匯報如下。

一、大力加強組織建設,衛生計生系統黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力顯著增強

（一）組織開展了黨的群眾路線教育實踐活動。局黨委教育實踐活動從20XX年3月份開始，至目前為止基本結束，歷時8個月，局黨委（局機關支部）及所屬5個單位，19個基層黨組織、480余名黨員參加了活動。活動開展以來，局黨委認真貫徹中央和省市縣委決策部署，開展了系列活動。一是切實抓好學習教育。堅持把學習貫穿活動始終，局機關及縣直各醫療衛生單位組織廣大黨員干部采取集中學習、自學、上黨課的方式進行集中學習研討，組織收聽、收看專題教育片，赴朱彥夫事跡教育基地學習，到孟良崮戰役紀念館接受紅色教育，邀請檢察機關作廉政報告。原原本本學習規定內容，集中學習時間均達到11個工作日。二是開展意見征求和剖析。采取發放意見征求函、基層調研座談、

1 入戶走訪、網絡調查等方式征求意見，征求到意見和建議160條。通過匯總意見和建議、談心活動、個人查擺，全體黨員認真撰寫了對照檢查材料。三是扎實推動整改落實。局黨委分兩批整理公布了23個大項51個小項的整改事項，下發了整改工作方案，提出了51條整改措施，全部分解落實到分管領導、責任科室和有關醫療衛生單位，限期抓好整改落實。四是深入開展批評與自我批評。8月18日—21日，局黨委和各醫療衛生單位黨組織召開了民主生活會和組織生活會。局黨委班子成員共查擺出“四風”方面的突出問題68條，提出批評意見36條，分析思想根源20條，提出整改措施22條。會后，局黨委及時將專題民主生活會的召開情況向全局及局屬事業單位進行了通報。五是建立完善了各項制度。按照縣委要求，制定了“兩方案一計劃”，整理了班子和個人整改問題清單，明確整改單位、責任人、時限和目標；黨政一把手負總責，領導班子成員分工抓落實，認真搞好制度的廢、改、立工作，局機關和5個縣直單位共計劃新建制度26項，已經完成21項；計劃修訂制度35項，已經完成27項；計劃廢止制度3項，已經廢止制度2項。

（二）開展了基層組織建設活動。按照縣委要求，結合教育實踐活動，對局黨委所屬24個基層黨組織和584余名黨員進行了調查摸底，對人在組織關系不在、人不在組織關系在的黨員進行了清理，確保每名黨員都能參加黨內活動。組織縣人民醫院、縣中醫醫院、縣婦保院進行了黨組織換屆選舉，配齊配強了支部書記（委員），增強了衛生計生系統黨組織的凝聚力。

二、認真開展規范化建設,基層黨組織戰斗堡壘作用明

2 顯提升

（一）嚴格落實黨組織規范化標準。按照縣委要求和“十有”標準，設立了黨員活動室，懸掛了黨旗黨徽，完善了黨建規章制度，黨建工作和學習資料收集齊全，分類存放，配備了專門的會議桌椅設施和電教設備，完善了局黨委組織機構，將局黨委組織機構圖、黨建工作、學習制度和黨員權利義務制作成展板并上墻，做到了布局規范，整潔美觀，方便了黨員活動開展和會議的召開。

（二）健全完善黨建工作責任制。落實黨建工作責任，黨組織書記是第一責任人。一是從嚴把關述職報告。根據縣里要求，進一步明確了述職報告中帶頭履行黨建工作責任情況、抓黨建工作總體情況、黨建工作存在的問題和不足、下一步抓好黨建工作的打算等四個方面的內容。二是扎實開展述前考核。開展會議述職前，黨委書記嚴格審核各成員的述職報告，通過平時掌握的真實情況，認真聽取干部職工的意見，做到多方情況相互補充、相互印證，防止虛報浮夸。三是切實強化述后整改。將述職基層情況、存在的主要問題，要求作出整改承諾，制定整改方案，明確整改措施、目標和時限，局黨委對整改情況跟蹤督查問效，確保整改措施落到實處。同時將整改情況納入下一年度書記述職的重要內容，明確在下年度述職時，首先匯報整改情況，切實增強了黨員干部的履責意識。

三、狠抓黨員隊伍建設，黨員干部政治思想素質和黨性修養明顯提高

（一）嚴格按程序發展新黨員。局黨委將發展黨員工作放在重要工作日程，切實加強基層黨組織建設力度，認真落

3 實發展黨員“雙票決四公示”制度，加強黨務工作，完善工作機制，落實工作責任，并將局黨委所有黨員基本信息錄入電腦程序，及時做好黨員信息的收集、整理、維護和更新工作。今年，衛生計生系統培養入黨積極分子23人，發展預備黨員8名，黨員轉正10名。

（二）落實“三會一課”制度。為健全黨組織生活，加強對黨員的教育，局黨委嚴格落實“三會一課”制度。各總支（支部）每月召開一次支部委員會，研究本月黨建工作；每月召開一次黨小組會，黨小組組長組織本小組黨員學習黨的理論和政策，提合理化建議；每季度開一次黨員大會，傳達黨的路線、方針、政策和上級有關重要決議；每季度上一次黨課，結合當前黨員學習重點，由局黨委班子成員根據黨員思想狀況，采取集中授課，觀看電教片等學習形式，對全體黨員進行經常性的黨性黨風黨紀教育。

（三）開展青老黨員結對雙向幫扶活動。為推動創先爭優活動的全面深入開展，為老黨員開展活動做好服務，縣XXXXXX建立了衛生計生系統青年黨員和老黨員結對雙向幫扶活動機制，局黨委39名青年黨員服務隊隊員每季度一次到老黨員家中開展雙向幫扶活動，青老黨員分別發揮自身優勢，傳遞政策信息，幫扶照顧生活，關心青年成長，征求意見建議，上門送醫送藥，促進了青年黨員的成長成才。截止目前，已開展上門幫扶活動3次，在老人節期間，組織老黨員、老干部進行了健康查體。

四、扎實開展基層黨建項目，促進黨建工作上水平

（一）扎實開展黨建“六點評”工作。按照縣委辦公室《關于在縣直機關開展黨建“六點評”的實施意見》的要

4 求，縣XXXXXX機關支部自5月份開始，在全體機關黨員干部中開展黨建“六點評”工作。5月13日，縣XXXXXX印發了《關于推進黨建“六點評”工作實施方案》，召開了局機關全體黨員干部會議，傳達了縣委相關會議和文件精神，對局機關黨建“六點評”進行了安排部署；局分管黨建的負責人帶領黨務工作人員到到縣法院進行實地觀摩學習，詳細了解學習了縣法院黨建“六點評”的組織和運作流程；印制了局機關支部《黨建工作六點評記錄簿》，發放到每個黨員干部手中，進一步明確了黨建工作“六點評”的點評內容、點評方式、點評步驟；支部、科室和全體黨員認真制定年度具體工作目標和措施，認真籌劃黨建工作與業務工作。截止12月底，已開展月點評8次（分管領導點評所屬黨員）、季度點評3次（局機關支部點評相關科室）、半年點評（局黨委領導班子點評局機關支部）2次。通過開展黨建工作“六點評”，局機關支部進一步健全完善了組織生活制度，把黨建工作與業務工作同安排、同部署、同考核，實現黨建和業務兩手抓、兩促進。

（二）開展了黨風廉政建設集中整治行動。一是集中整治醫藥購銷和辦醫行醫中的不正之風。今年3月至6月，在全縣衛生計生系統集中開展了損害群眾利益行為專項整治活動，召開了專項整治工作會議，印發了實施方案，對醫務人員在藥品、醫用設備、耗材、物資采購、基建工程及房屋修繕等活動中接受生產、經營企業或經銷人員以各種名義給予的財物、回扣、好處或提成的行為和在臨床活動中索要和收受病人及家屬“紅包”問題進行了專項整治。二是開展了深化“拒回扣、無紅包、樹形象”活動。按照市衛計委和縣

5 紀委的部署要求，在全系統繼續開展了“拒無樹”活動，年初，召開了全縣深入推進“拒無樹”活動專題會議進行了安排部署，積極推進基本藥物制度和網上采購制度，實行了基本藥物“零差價”銷售，降低了藥品和醫用耗材價格。進一步規范醫療服務行為，在全部醫療機構實行住院患者費用一日清單制和價格公示制，增加了收費的透明度。建立健全了藥械集中招標采購制度、藥品使用動態監測和超常預警制度、大額醫療費用開支征求患者意見制度、醫療服務信息和收費價格公示制度，讓患者明明白白消費，此項活動得到了省、市衛生主管部門的肯定和好評。

（三）建立了干部聯系群眾長效機制。一是派駐“第一書記”幫扶農村發展。今年，選派了一名優秀的黨員，到大張莊鎮東洼村擔任“第一書記”，幫扶效果明顯，進一步密切了黨群、干部關系。二是落實干部聯系群眾制度。組織局機關28名干部職工，每人聯系2-5個戶困難戶，與大張莊鎮西峪、東唐莊、南巖四村、堯峪、大桑樹和東洼村的83戶困難群眾結成幫扶對子，上半年開展了一次到村聯系幫扶活動，了解村民的生產生活狀況，為群眾解決實際困難，并送去了8000余元的物品和現金。三是組織各醫療衛生單位和廣大黨員干部開展了到邊遠山區巡回醫療、下鄉義診、愛心助老、與農村貧困戶結對幫扶活動、干部聯系群眾、慈心一日捐、義務獻血等扶危助困、扶危濟困和幫扶捐款活動5次，累計幫扶捐款現金和物品達5萬余元。

五、黨建工作取得的成效

通過扎實穩步推進黨的建設，將黨建工作與年度中心工作相結合，形成了工作秩序井然，黨員奮發向上的良好氛圍，

6 機關黨建工作與衛生重點工作都取得了長足的進步，XXXXXX的黨建工作取得了明顯成效。

（一）黨員隊伍凝聚力、戰斗力進一步增強。在學習型黨組織建設、治理商業賄賂、糾正行業不正之風等重大活動中，全系統全體黨員干部規范服務，創新工作，深化改革與發展，取得了良好的社會效益。局黨委多年年被縣委、縣政府評為“年度工作考核優秀領導班子”，局機關支部也連續3年被評為“先進基層黨組織”。

（二）黨員干部隊伍精神面貌煥然一新。通過改進干部作風、學習貫徹黨的十八大精神和十八屆三中全會、基層項目建設的開展，衛生計生系統黨員干部的工作干勁更足，服務態度明顯改善，服務質量顯著提高，社會滿意率不斷提升。

六、存在的問題及下一步打算

今年，縣XXXXXX在黨的建設方面做了大量工作，取得了一定成績，全縣衛生計生系統黨建各項工作穩步推進，但在工作中仍存在一些問題和不足，如個別基層醫療衛生單位忙于業務工作，對黨建工作重視不夠，認識不深，重業務輕黨建的現象仍然存在，個別機關黨員到村幫扶和志愿服務的工作責任心不強，開展工作不力，縣直醫療衛生單位黨組織不健全，有2個單位沒有配備支部書記，黨建工作職責不明確；個別單位發展黨中同工作不平衡，發展黨員質量不高等。在今后的工作中，局黨委將對專題教育活動為契機，繼續加強基層黨組織建設，結合衛生實際，不斷創新黨建工作方式方法，全面提升衛生計生系統黨建工作上臺價、上水平。

七、20XX年黨建工作計劃

(一）深入學習貫徹黨的十八大和十八屆四中、五中全

7 會精神，全面推進公立醫院改革和基本醫療衛生服務均等化。目前醫改工作已進入沖刺階段，衛生計生系統將著力解決醫改工作中存在的主要矛盾和問題，當好“領跑者”。今年衛生重點工作是，通過“加強基層醫療衛生機構建設，健全醫療衛生服務體系;加強人才建設，穩定基層醫療衛生隊伍;提升服務水平，縮小區域間醫療衛生服務水平差距”，實現人人享有均等化的基本醫療衛生服務，促進全市經濟和社會全面協調可持續發展。