單位以案促改工作總結(jié)
為了全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，認真落實十九屆中央紀委二次全會、十屆省紀委三次全會工作部署，落實關(guān)于“深入推進全面從嚴治黨，必須堅持標本兼治，不斷以治標促進治本”的講話精神，根據(jù)《全省紀檢監(jiān)察系統(tǒng)貫徹落實省委<意見>精神集中開展以案促改工作實施方案》（豫紀發(fā)〔20xx〕15號）和《中共河南省高校紀工委關(guān)于認真落實推進以案促改制度化常態(tài)化工作的通知》（豫高紀〔20xx〕8號）精神，按照學(xué)�！堕_展案件剖析做好以案促改工作方案》的安排及要求，人事處組織開展了反思剖析，重點剖析發(fā)生在我校的王懷生案件�，F(xiàn)將以案促改工作總結(jié)如下：
一、班子成員高度重視、組織實施到位
人事處班子成員對以案促改、剖析案件促進本部門廉政建設(shè)工作高度重視，第一時間組織部門全體同志集中學(xué)習(xí)《全省紀檢監(jiān)察系統(tǒng)貫徹落實省委<意見>精神集中開展以案促改工作實施方案》（豫紀發(fā)〔20xx〕15號）和《中共河南省高校紀工委關(guān)于認真落實推進以案促改制度化常態(tài)化工作的通知》（豫高紀〔20xx〕8號）、《全校紀檢監(jiān)察干部集中開展以案保改工作實施方案》，重點剖析王懷生案件，并安排科室全方位、無死角排查廉政風(fēng)險點工作。
二、強化理論學(xué)習(xí)，提升政治站位，深刻認識“以案促改”的重要性
人事處結(jié)合工作實際，組織部門全體同志認真學(xué)習(xí)《關(guān)于堅持標本兼治推進以案促改工作的指導(dǎo)意見》《開展案件剖析做好以案促改工作方案》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》和《平頂山學(xué)院責(zé)任追究實施辦法（試行）》等其他相關(guān)規(guī)定。通過學(xué)習(xí)，讓部門全體成員真正意識到廉政風(fēng)險的客觀存在性與現(xiàn)實危害性，深刻認識“以案促改”的重要性。不斷加強思想作風(fēng)建設(shè)，進一步提高全體同志自覺接受監(jiān)督、不怕被監(jiān)督、樂于被監(jiān)督的意識。從提高全體同志政治思想素質(zhì)入手，緊抓作風(fēng)建設(shè)，結(jié)合自身有關(guān)工作的內(nèi)容，制定相應(yīng)的工作流程，防控廉政風(fēng)險。
三、以案為鑒，深刻吸取王懷生案的教訓(xùn)
以案為鑒知敬畏，以人為鑒明是非。王懷生在擔(dān)任平頂山市衛(wèi)生學(xué)校校長期間，嚴重違反黨的紀律：對抗組織審查，違反政治紀律；
利用職權(quán)貪污、受賄、挪用公款違反了廉潔紀律；
違反民主集中制原則，規(guī)避集體決策，違規(guī)錄用教職人員，違反了組織紀律；
違反工作紀律，不正確履行職責(zé)并給公共財產(chǎn)造成嚴重損失。學(xué)校決定給其“雙開”處分，充分體現(xiàn)學(xué)校黨委全面落實從嚴治黨的決心。通過了解案情，剖析案件，使人事處全體人員受到警醒，明白底線，知道敬畏，找到違紀違法行為的根源、原因，認識到違紀違法給黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的形象、黨群關(guān)系帶來的危害性，進一步認清了強化權(quán)力監(jiān)督制約，增強全面從嚴治黨的系統(tǒng)性、創(chuàng)造性和實效性的必要性。人事處全體人員深刻認識到一定要汲取王懷生案的教訓(xùn)，牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”，構(gòu)筑拒腐防變的思想防線。
四、剖析查擺，認真開展風(fēng)險點排查
1.學(xué)校成立了黨委教師工作部，加強黨對教師思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)。由于成立時間較短，尚未發(fā)揮其引領(lǐng)作用。雖在制度層面制定了《關(guān)于建立健全師德師風(fēng)建設(shè)長效機制實施辦法》《平頂山學(xué)院師德考核辦法》等制度，但目前仍在征求意見中，還未真正構(gòu)建起師德師風(fēng)建設(shè)長效機制。
2.為加強人事檔案審核、審查力度，規(guī)范人事檔案管理，推進人事檔案信息化建設(shè)，制定了《平頂山學(xué)院人事檔案管理辦法》把好人事檔案入口關(guān)、管理關(guān)、轉(zhuǎn)接關(guān)。
3.為規(guī)范人才引進工作的流程及實施步驟，制定了《平頂山學(xué)院人員招聘工作實施辦法》。嚴格執(zhí)行二級單位申報、職能部門論證審核、學(xué)校研究確定的工作流程，招聘崗位條件及相關(guān)要求網(wǎng)上公開，各招聘環(huán)節(jié)學(xué)校紀委全程跟蹤監(jiān)督、面試現(xiàn)場封閉管理、面試考場全程錄像，落實陽光招聘。
4.制定了《平頂山學(xué)院職稱自主評審實施辦法（試行）》、《平頂山學(xué)院2017年度職稱評審工作方案》、《平頂山學(xué)院專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審委員會產(chǎn)生辦法》及《平頂山學(xué)院職稱評審工作紀律》等一系列職稱評審制度，校紀委全程參與各環(huán)節(jié)監(jiān)督，確保職稱評審各個環(huán)節(jié)公平、公正、公開。
五、加強自身建設(shè)，打造一支“高效、廉潔、務(wù)實、創(chuàng)新”的人事隊伍
在制度建設(shè)的同時，進一步加強人事工作隊伍自身建設(shè)。積極開展人事工作人員政治理論、業(yè)務(wù)能力學(xué)習(xí)和廉潔自律教育，提高政治素養(yǎng)、提升業(yè)務(wù)水平、增強拒腐防變能力。牢固樹立“服務(wù)大局，服務(wù)師生”的工作理念，以“教職工滿意”為目標，堅持“高效、廉潔、務(wù)實、創(chuàng)新”的工作要求，以強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，踏實敬業(yè)做好各項工作。努力做到矛盾面前不躲閃，挑戰(zhàn)面前不畏懼，困難面前不退縮，為廣大教職工提供規(guī)范有序、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
六、加強廉政教育，建立健全防范長效機制
推進廉政建設(shè)工作，教育是基礎(chǔ)。反腐倡廉一直是我黨的重大政治任務(wù)，要認真開展廉政風(fēng)險防范工作。讓制度長牙、紀律帶電，建立反腐倡廉長效機制、完善各環(huán)節(jié)的監(jiān)督審查、提高執(zhí)行力及約束力才是重中之重。人事處針對本部門實際情況采取組織開展學(xué)習(xí)國家方針政策、學(xué)習(xí)法律法規(guī)、觀看警示教育片等方式加強廉政教育，構(gòu)筑思想道德防線。嚴格按照“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，結(jié)合自身情況認真開展了廉政風(fēng)險防控工作。通過學(xué)習(xí)傳達上級文件精神，以崗位廉政教育為基礎(chǔ)，以重點崗位監(jiān)控為重點，以制度機制建設(shè)為保障，統(tǒng)一了工作人員思想，進一步深化了校務(wù)公開制度，優(yōu)化了辦事流程，推動各項工作又好又快發(fā)展。
七、明確職責(zé)、狠抓落實
1.明確職責(zé)；
明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。人事處把推行廉政風(fēng)險防控作為加強懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的一項重要任務(wù)來抓，做到與人才引進、職稱評聘及其它重要工作一起部署，一起落實。領(lǐng)導(dǎo)班子各成員切實履行“一崗雙責(zé)”，承擔(dān)起各自分管范圍內(nèi)相關(guān)工作的具體督促、指導(dǎo)和審核等工作，確保廉政風(fēng)險防控工作的整體推進，推動各項工作有效開展。
2.分解責(zé)任；
根據(jù)人事處工作實際，將部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行細化分解，明確廉政責(zé)任，明確要求各科室做好責(zé)任的二次分解，形成橫向到邊、縱向到底的責(zé)任分解體系，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實到位。
3.嚴于律己，當(dāng)好廉政表率，筑牢拒腐防變的思想防線。要求人事處全體人員做到自重、自省、自警、自勵，嚴格教育與適時互相提醒相結(jié)合，將人事處黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實處。
單位以案促改工作總結(jié)
自開展以案促改專項工作以來，結(jié)合“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化和“一崗雙責(zé)”要求，對照典型案件，我認真查找剖析，更加清醒認識到“千里之堤潰于蟻穴”的深刻警示和推進全面從嚴治黨、開展以案促改重要性和緊迫性，明確了努力方向和改進措施。
一、抓好案例剖析，增強思想免疫力。以案促改，關(guān)鍵在“案”，身邊的案例更警示人，系統(tǒng)內(nèi)部的案例更警醒人。堅持“四不放過”原則（即原因分析不透徹不放過、風(fēng)險點找不準不放過、整改措施不過硬不放過、成效不顯著不放過）深挖問題根源和案發(fā)規(guī)律，把握廉政風(fēng)險防控重點，推進典型案件的警示作用，在自己心里真正筑起一道防腐防變的思想防線。
二、抓牢重點領(lǐng)域，搭起權(quán)力高壓線。以案促改，目的在改。堅決做到“五個帶頭”（即帶頭剖析典型案件、帶頭查找崗位風(fēng)險、帶頭制定整改措施、帶頭自我約束權(quán)力行使、帶頭整改突出問題），突出重點行業(yè)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，與打好脫貧攻堅等重點工作結(jié)合起來，緊盯群眾身邊的“微腐敗”，真正把以案促改成果轉(zhuǎn)化為促進全面從嚴治黨、改革發(fā)展的強大動力。
三、抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，推進反腐常態(tài)化。事前抓教育預(yù)防。用身邊事教育身邊人，不斷筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。事中抓從嚴懲治。對不收斂不收手、頂風(fēng)違紀的，要堅決予以查處，發(fā)揮執(zhí)紀審查的震懾作用。事后抓建章立制。堅持正本清源、源頭治理，針對典型案件暴露出來的問題，有針對性地建章立制，推進以案促改工作常態(tài)化、制度化。
前車之覆，后車之鑒，心有所畏，方能行有所止。從身邊案件中汲取教訓(xùn)，認真反思，深入剖析，警鐘長鳴，做到自重、自省、自警、自勵，不斷提高防腐拒變的能力。
單位以案促改工作總結(jié)
根據(jù)中央、省市關(guān)于推進以案促改制度化常態(tài)化以及不敢腐不能腐不想腐一體推進有關(guān)要求，2019年，駐馬店廣播電視臺緊緊圍繞四屆市紀委四次全會工作部署，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，持續(xù)深化以案促改，著力在提升站位、創(chuàng)新方式、注重實效上下功夫，抓重點、補短板、強弱項、促提升，用以案促改高質(zhì)量助推全面從嚴治黨高質(zhì)量，持續(xù)凈化優(yōu)化政治生態(tài)，為廣播電視事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。
一、持續(xù)提升站位。以，認真學(xué)關(guān)于深化標本兼治的重要講話精神，深入落實中紀委書記趙樂際同志調(diào)研河南時關(guān)于以案促改方面的要求，以永遠在路上、絲毫不放松的堅韌毅力，持續(xù)深化以案促改，扎實推進以案促改制度化常態(tài)化。臺黨委、各支部要進一步深化思想認識，提升政治站位，不斷強化推進以案促改制度化常態(tài)化的政治自覺、思想自覺和行動自覺。
二、選取典型案例。以案促改，“案”是基礎(chǔ)。持續(xù)聚焦黨的十八大以來查處的重點典型案例，把黨的十九大后仍然不知敬畏、膽大妄為者作為重中之重，以形式主義和官僚主義、違反中央八項規(guī)定精神、涉黑腐敗和黑惡勢力保護傘等案例為重點，及時選取新發(fā)生的違紀違法案例，扎實推進以案促改。
三、強化警示教育。堅持以身邊事教育身邊人，充分發(fā)揮身邊典型案例和違紀違法黨員干部懺悔錄的反面教材作用，以案明紀、舉一反三，努力把執(zhí)紀審查成果轉(zhuǎn)化為警示整改成效。要把以案促改與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、“不忘初心、牢記使命”主題教育等相結(jié)合，采取黨委中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”、參觀警示教育基地、撰寫心得體會、召開座談會、組織學(xué)習(xí)討論等形式，進一步強化警示教育效果，引導(dǎo)廣大黨員干部不斷增強不想腐的自覺。
(一)、2021年以案促改工作落實情況總結(jié)報告（精選三篇）
(二)、以案促改酒駕警示教育心得體會（精選三篇）
(三)、在機關(guān)在以案促改警示教育大會上的講話
(四)、2021年以案促改警示教育大會主持詞（精選兩篇）
(五)、以案促改心得體會領(lǐng)導(dǎo)【匯總】
(六)、關(guān)于以案促改心得體會
(七)、“以案促改”警示教育心得體會【優(yōu)秀】
(八)、推進以案促改工作心得體會
四、突出查擺剖析。針對典型案例，緊緊圍繞省紀委《實施辦法》6個方面和市委《實施意見》4個方面內(nèi)容，本著實事求是、嚴肅認真的態(tài)度，深刻查擺存在問題，剖析典型案例案發(fā)原因、過程和危害，舉一反三，列出本單位問題清單，確保問題查擺剖析精準全面。
五、注重整改建制。堅持把以案促改作為推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的有效抓手，不斷扎牢不能腐的籠子。要圍繞授權(quán)、用權(quán)、制權(quán)等環(huán)節(jié)，圍繞明責(zé)、履責(zé)、追責(zé)等工作，通過以案促改，倒逼補齊制度短板，逐步形成靠制度管權(quán)管事管人的長效機制。
