公司紀委工作總結(jié)1

公司紀委在地煤紀委和黨委的堅強領(lǐng)導下，堅持以科學發(fā)展觀重要思想統(tǒng)攬工作全局，全面落實上級紀檢工作會議的各項任務，突出重點，整體推進，狠抓落實，努力使黨風廉政建設取得新的成效，為全公司的發(fā)展穩(wěn)定大局服務，促進黨的建設和黨政領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部自身管理、精神文明建設等緊密結(jié)合，狠抓全公司干部職工的政治理論學習、勤政廉政建設、群眾來信來訪等工作，干部職工工作作風得到明顯改變，求真務實精神進一步得到體現(xiàn)。現(xiàn)就1至10月份的工作情況總結(jié)如下：

一、工作情況

1、加強政治理論學習，對于我們深刻理解和貫徹黨重要思想，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，全面推進黨的建設新的偉大工程，實現(xiàn)全面建設小康社會的宏偉目標，具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。公司利用黨委中心組學習和“##大講堂”等學習陣地，努力構(gòu)建和打造學習型單位和學習型隊伍，提高領(lǐng)導干部的執(zhí)政領(lǐng)導能力和防腐拒變意識。

2、根據(jù)##紀發(fā)10號文件，組織實施了“廉潔從業(yè)從我做起”主題踐行活動。

3、積極組織參與了集團紀委組織的“清風頌”反腐倡廉書畫攝影作品展上交攝影作品兩幅。

4、組織實施了20xx年效能監(jiān)察工作。

5、認真做好來信來訪接待工作，群眾的來信來訪是對黨員、干部的一種外圍監(jiān)督，有利于促進干部隊伍的管理和工作作風的改善。截止目前公司信訪工作穩(wěn)定，無一人到我公司、赴盛進京上訪。

6、按按照##政府、紀委下達的關(guān)于煤礦整合“十嚴禁”“十嚴格”“八不準”從嚴管理并制定了相關(guān)措施，各有關(guān)單位和部門認真貫徹落實文件精神和規(guī)定，經(jīng)過工作從頭看和嚴格自查自糾，我公司從關(guān)閉礦井、辦理證件到建設改造過程中，在項目決策、安全保障、建設施工、質(zhì)量監(jiān)督、招標采購、工程驗收和資金結(jié)算等工作中，一一對照“九條禁令”和公司有關(guān)規(guī)定進行落實檢查，公司領(lǐng)導干部、單位各部門在工作上沒有違規(guī)行為，完全符合盛市、#煤集團和#煤公司的工作和紀律要求。

二、下一步工作計劃

1、繼續(xù)堅持黨委中心學習組和“#大講堂”學習計劃，不適時機地將各階段涌現(xiàn)出的先進模范人物事跡、反腐電教片，警示教育讀本等教材擴大到學習中去，從正反兩面不斷拓寬教育范圍，讓廣大黨員干部做到警鐘長鳴，以前車之覆作為后車之鑒，時刻保持清醒的頭腦，以“見賢思齊焉，見不賢而內(nèi)省也”為一面鏡子，自覺增強拒腐防變能力。

2、繼續(xù)鞏固“廉政教育活動”成果，把優(yōu)良的作風持續(xù)發(fā)揮到底。

3、抓黨風廉政建設促黨的建設。

4、認真開展黨風行政檢查。

5、繼續(xù)抓好對《黨風廉政建設責任書》、《領(lǐng)導干部勤政廉政承諾》的實施情況監(jiān)督。

6、繼續(xù)抓好群眾來信來訪工作。

7、繼續(xù)貫徹落實“九條禁令”，嚴格管理、加強自控、筑牢防線，確保依法依紀做好建設和技改各項工作。

公司紀委工作總結(jié)2

20xx年，在兩級公司紀委的正確領(lǐng)導下，XXX公司緊緊圍繞礦的中心工作，認真落實黨風廉政建設責任制，大力推進懲防體系建設，規(guī)范企業(yè)管理行為，提高管技人員的責任意識、協(xié)調(diào)能力和法律制度的執(zhí)行力，把權(quán)力運行監(jiān)控和落實黨風廉政建設責任制相結(jié)合，進一步強化領(lǐng)導干部和責權(quán)部門的廉潔從業(yè)意識，將反腐倡廉建設納入礦黨政總體工作意見，做到了同部署、同檢查、同考核，切實發(fā)揮其預防腐敗、提升企業(yè)管理水平的實際效應，為XXX公司全年發(fā)展目標提供堅強的保障。

一、理清思路，確定目標，認真落實黨風廉政建設責任制

年初，公司黨委召開會議，認真研究安排黨風廉政建設和反腐敗工作，把黨風廉政建設責任制作為重要工作來抓，制定了《關(guān)于印發(fā)20xx年XXX公司黨風廉政建設責任分工的通知》。結(jié)合實際，把黨風廉政建設工作內(nèi)容逐項分解，明確責任，落實到各分管領(lǐng)導、責任部門，實行一級抓一級，年終進行考核，并把考核結(jié)果與年終評優(yōu)評先進行掛鉤，增強了各科室和分管領(lǐng)導抓好黨風廉政建設的責任性，從而形成了橫向到邊、縱向到底，上下聯(lián)動的責任機制，進一步健全和完善了黨風廉政建設工作責任機制，為促進物質(zhì)文明、精神文明、政治文明的建設的健康協(xié)調(diào)發(fā)展，奠定了良好的環(huán)境和堅實的基礎(chǔ)。

二、強化“兩節(jié)”教育，注重活動效果

為切實加強“兩節(jié)”期間的黨風廉政建設，防止各種不正之風和違紀行為的發(fā)生，XXX公司領(lǐng)導班子針對兩節(jié)期間的黨風廉

政建設工作特點，迅速部署“兩節(jié)”期間黨風廉政建設工作，制定了《關(guān)于20xx年“兩節(jié)”期間加強黨風廉政教育的安排意見》，組織干部職工認真學習《中央紀委關(guān)于嚴格禁止利用職務之便利謀取不當利益的若干規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、企業(yè)規(guī)章制度、崗位守則等文件，并組織中層以上管理干部及關(guān)鍵崗位人員觀看廉潔警示紀錄片3場，96人次。在兩節(jié)期間，利用業(yè)余時間，共送（貼）了86幅廉潔主題春聯(lián)，在礦區(qū)渲染了廉潔氣氛。春節(jié)期間利用手機向全礦中級以上領(lǐng)導干部發(fā)送廉潔短信65余條，送去春節(jié)問候和祝福的同時也提醒了廉潔從業(yè)的必要性。

三、積極開展廉潔從業(yè)對照檢查活動和警示教育活動，進一步教育各級*員樹立清廉從業(yè)、廉潔履職的思想和理念

為進一步規(guī)范管理人員的廉潔自律行為，組織了全礦中高級管理人員和關(guān)鍵崗位人員根據(jù)自己的崗位實際制定了20xx年廉潔從業(yè)承諾書，并上局域網(wǎng)公布。其中高級管理人員2名，中級管理人員和關(guān)鍵崗位人員29名。在開展廉潔從業(yè)對照檢查活動中，組織廉潔從業(yè)教育活動1次，43人參加；參加廉潔從業(yè)對照檢查*員31人，其中領(lǐng)導班子成員10人；召開礦領(lǐng)導班子民主生活會1次，8人參加；在活動中查找出5條問題，并進行了整改，完善規(guī)章制度1項。

四、積極開展“樹正氣 轉(zhuǎn)作風 促發(fā)展”主題教育活動。

在初期的動員階段，認真?zhèn)鬟_文件精神，及時制定《關(guān)于開展“樹正氣 轉(zhuǎn)作風 促發(fā)展”主題教育活動的安排意見》并上網(wǎng)公布，使*員深刻認識開展“樹正氣 轉(zhuǎn)作風 促發(fā)展”主題教育的重要性和必要性，明確活動指導思想、工作目標、治理重點和實施步驟，加強宣傳報道，營造良好的活動氛圍。

在學習階段主要采取集中學習、自學、中心組學習、黨課等形式，共組織了7次集中學習、2次學習座談、2次經(jīng)驗交流。在學習中，全體黨員和管技人員始終保持端正的學習態(tài)度，按時參加學習，認真作好學習筆記，每天還堅持一小時的自學。堅持理論聯(lián)系實際的學風，緊密結(jié)合自身的思想、工作、作風，抓好理論學習，著眼于運用理論解決實際問題，做到學有所得、學有所悟、學以致用、學用結(jié)合、邊學邊改。每名參學者還根據(jù)自身學習情況，結(jié)合自己的思想和工作實際，擬定發(fā)言提綱，積極參加討論，并組織了針對主題教育學習內(nèi)容的集中考試，中層以上領(lǐng)導干部共計31人，全部參加了考試。

五、前半年權(quán)力運行監(jiān)控機制建設落實運轉(zhuǎn)情況

優(yōu)化權(quán)力結(jié)構(gòu)配置，完善企業(yè)治理結(jié)構(gòu)。健全完善企業(yè)治理結(jié)構(gòu)，形成權(quán)責明確、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、制衡有效的治理機制。嚴格堅持決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)，遵循內(nèi)部制衡、崗位分離的原則，首先對領(lǐng)導班子成員之間、部門之間、崗位之間的權(quán)力進行優(yōu)化配置。并在繼續(xù)加強現(xiàn)有權(quán)力運行監(jiān)控機制有效運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合機構(gòu)調(diào)整和崗位職責的變化，對我礦現(xiàn)有的權(quán)力運行監(jiān)控機制及其運轉(zhuǎn)情況進行分析匯總，明確責任主體、執(zhí)行主體和監(jiān)督主體，確保權(quán)力運行監(jiān)控機制與企業(yè)管理體制和機制制度相統(tǒng)一。

六、效能監(jiān)察開展情況

20xx年3月，開展了對XXX公司降本增效的實施情況和XXX

公司對外物資采購的管理情況開展效能監(jiān)察工作，在此次工作中，項目組采取召開經(jīng)審委員會人員、經(jīng)營管理工作人員、財務管理人員、職工代表等人員參加的座談會議，聽取財務管理環(huán)節(jié)中的制度建設、各程序的執(zhí)行情況。并為下一步的工作打好基礎(chǔ)，做好鋪墊。

七、黨務公開落實情況

前半年，按照《XXX公司關(guān)于推進黨務公開工作的實施辦法》要求，對本單位黨建宣傳思想工作的安排、礦中心組學習材料、預備黨員的轉(zhuǎn)正、領(lǐng)導班子建設情況、黨組織的管理情況和制度的執(zhí)行情況、重點工作的推進等情況，采取相適應的公開形式進行了公開和公示。

半年來，按照《黨風廉政建設責任制實施細則》的規(guī)定，及時傳達貫徹集團公司、上級公司黨風廉政建設會議精神和工作部署，堅持礦領(lǐng)導班子的中心組學習，按時組織召開礦黨風廉政建設專題會議，召開領(lǐng)導班子民主生活會。礦領(lǐng)導班子成員認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，落實“一崗兩責”，時刻把企業(yè)利益放在首位，確保懲防體系建設的穩(wěn)步推進，為XXX公司的發(fā)展提供有力保證。

XXX公司20xx年下半年紀檢工作部署

根據(jù)兩級公司反腐倡廉建設和公司黨政及公司紀委下班年工作要求，結(jié)合本礦實際，制定下半年工作安排。

繼續(xù)推進黨的群眾路線教育實踐活動，鞏固和深化治理

“庸懶散奢”專題活動成果，進一步轉(zhuǎn)變作風、提振精神、凝心聚力，進一步深入開展“樹正氣 轉(zhuǎn)作風 促發(fā)展”主題教育活動。

一、為增強班子的凝聚力，認真學習黨的十八大精神，落實到行動上。認真開好半年一次的民主生活會、黨風廉政建設狀況專題分析會，進一步查找問題，簽訂整改措施。

二、進一步加快權(quán)利運行監(jiān)控機制建設創(chuàng)新工作進度，積極開發(fā)和探索對關(guān)鍵崗位人員的科技監(jiān)控手段，采取單項重點職權(quán)專項軟件監(jiān)控、業(yè)務流程關(guān)鍵環(huán)節(jié)科技監(jiān)控等多種監(jiān)控方法，逐步提高權(quán)力監(jiān)控的科技防范水平。

三、堅持紀檢教育工作創(chuàng)新，進一步深化廉潔文化建設，利用辦公區(qū)建筑，內(nèi)外宣傳平臺，進一步強化宣傳，特別是“兩節(jié)期間”要營造廉潔文化氛圍。

四、權(quán)力運行監(jiān)控機制運轉(zhuǎn)工作，不斷完善制度，拓寬權(quán)力界定項目，做好記錄備案，確保領(lǐng)導班子遵守決策程序和議事規(guī)則、嚴格按用權(quán)流程運作。進一步對關(guān)鍵崗位的職權(quán)職責進行梳理界定，制定和完善關(guān)鍵崗位的崗位職責和工作標準。

五、繼續(xù)深入開展廉潔從業(yè)等各項廉潔教育活動。加強管理人員的自身學習。進一步增強監(jiān)督及效能監(jiān)察的能力和力度。